简介:摘要:随着近年来我国经济的深入发展以及进步,逐渐的形成了一项宏观调控方式,即工商管理。全球一体化是当前发展的大趋势,这一新形势为我国经济步入新的发展阶段提供了十分明显的有利条件,但是也使得我国的经济发展遭遇到了前所未有的挑战以及困难。为了使得工商管理的现有职能得到进一步的强化以及提升,同时也希望能够通过工商管理来进一步的稳定经济发展形势,我国出台了各项法律法规来使得工商管理的实践权威性以及职能性得以保障。基于此,本文主要是分析在新形势之下经济发展与工商管理之间的相关性,希望能够为有关人员更好地依托于工商管理推动经济的进一步可持续发展提供部分参考及借鉴。
简介:摘要:本文研究混合所有制资产管理公司的利润管理与企业伦理之间的关系,基于相关理论基础,分析了混合所有制公司、利润管理和企业伦理的理论内涵以及混合所有制公司的特点及其对利润管理可能带来的影响,以及面临的主要挑战,探讨了利润管理与企业伦理之间的关系和利润管理可能与企业伦理之间的冲突和矛盾,提出了维护企业伦理的利润管理策略,旨在确保利润管理在遵循伦理原则的前提下进行。希望本文的研究能够对混合所有制资产管理公司的利润管理提升有一定的参考作用。
简介:摘要:混合所有制改革日益成为我国国有企业改革的重要突破口。但目前对混合所有制改革的研究主要集中在信息披露质量对国企绩效的影响,很少关注信息披露质量对企业研发创新的影响。本文以混合所有制改革为制度背景,从内部信息披露视角,通过计算2008-2019 年沪深A股上市公司的KV指数来衡量信息披露质量,来探讨混合所有制改革是否会通过信息披露质量对企业的研发创新产生一定的促进作用。本文从大样本的角度研究信息披露质量对企业研发创新的 影响,以期为我国国企混合所有制改革提供一定的借鉴意义,激发国企的内部创新动力,克服信息不对称带来的研发创新效率低下。
简介:摘要:伴随着时间的推移,国有企业为了继续发挥自身在市场经济环境中的作用,并且促进国有经济的发展,国有企业的混合所有制改革不断得到稳步的推进,这在很大程度上促使国有企业与市场经济的关系变得更加密切,促进了国有企业发展的同时,对于国有经济发展也具有非常重要的意义,这也是国有企业经济市场环境下的一个必然趋势。而在市场竞争环境、国有企业混合所有制改革持续推进的背景下,也使得国有企业中的高管薪酬与市场经济的距离越来越近,使得高管薪酬制度市场化改革的现实需求越来越迫切,这也是国有企业在新市场竞争环境、人才竞争环境始终保持良好竞争力的关键所在。因此,在本文中就将针对市场竞争环境、混合所有制改革与国企高管薪酬进行系统研究和分析,其主要目标在于促进国有企业中高管薪酬制度市场化改革,对于国有企业的可持续性发展至关重要。
简介:摘要 本文是结合所学知识,参考课外相关书籍后,对笔者所在单位——新做实运营的广物物产公司进行品牌定位和营销策略分析。目前,该公司尚未做过类似的品牌及营销策划。本文通过对标企业的研究分析,结合广物物产自身特点和资源优势,联系市场营销学的相关知识,提出广物物产宜坚持的品牌核心,并以此为基础的对应营销策略,旨在打造系列产业地产伊始融入品牌战略布局,创造企业无形资产。
简介:摘要:随着大数据技术,信息化技术以及网络通信技术的发展,“互联网+”时代已经来临,许多传统行业都与互联网进行挂钩,我国企业也步入快速发展的轨道。但与此同时,物联网产业在我国还处于早期发展阶段,产业链长,缺乏完整的技术标准体系和成熟的业务模式;行业融合也不够,缺少有利于产业化推进的应用组织方案,研究力量较分散,产业的集中度也较低。这些均给相关企业带来机遇和挑战。这就要求我国企业必须根据外部环境及其变化趋势,结合自身内部资源条件,正确制定企业竞争战略,从而获得持续竞争优势。本文以技术变革为背景,阐述了物联网与企业战略管理的关系,论述物联网对我国企业战略管理的机遇和挑战。
简介:通过构建市场分割条件下的混合所有制经济竞争模型,本文对全国性国有企业在中国改革发展过程中的作用提供了新的解释。全国性国有企业在参与区域竞争的过程中,具备一种区域整合的功能:它面向全体市场的决策与分别面向各区域市场的决策等价,全社会总剩余最大化目标也可以分解为各区域社会剩余最大化的子目标之和,在其效率较高的情况下,将迫使地方企业改进成本或者退出市场,而只有当地方企业有足够高的效率的时候,全国性国有企业才会选择退出策略。国有企业事实上可以作为一种内部规制工具对市场分割的负面效应进行一定程度的制衡,在明确规制规则的条件下,我们可以通过动态调整企业目标函数以实现整体市场福利的最大化。