简介：作为企业，纯粹留老员工不难，单一招新人也不难，难就难在既要留老员工又要招新人。那么企业该如何展开与外聘骨干的薪酬谈判?如何又不影响原有骨干的积极性?如何化解薪酬市场化与企业原有薪酬体系的矛盾?
简介：一、培植壮大龙头企业．在膨胀骨干财源上下功夫。重点扶持壮大富路车业、华业钨钼、鑫宇土工等，骨干龙头企业。成立由镇党委书记任组长，经委、财政所、招商办等单位负责人为成员的骨干龙头企业帮扶小组，
简介：年轻的共和国刚刚诞生，就激起国内外反动派的惊恐，它们采取各种措施破坏。逃往台湾的蒋介石集团便派出多批特务潜来大陆，实施暗杀活动。
中小企业外聘骨干，如何谈判薪酬？
集中优势壮大骨干财源——访陵县徽王庄镇党委书记徐建平
成功粉碎蒋特暗杀阴谋——1949年台湾派特务密谋刺杀陈毅始末
