简介:非公有制企业纪检组织存在建立难、发展难的问题。但从鹤山雅图仕印刷有限公司的经验来看:非公有制企业纪检组织的建立与发展也具有“机遇”,能够弥补企业的制度“真空”。纪检组织在非公有制企业中生根需要经历三个过程,即承认机制、融入机制和引入机制。承认机制主要通过党组织自身建设的完善和循序渐进的策略使纪检组织得以在非公有制企业中建立起来;融入机制则通过把纪检工作融入到企业的经营管理中,创造员工、供应商融入到纪检工作的制度环境等措施使纪检组织得以在非公有制企业中发展;引入机制则是通过聘请顾问、联合办案等过程引入外部权威使非公有制企业纪检组织具有权威性。这三者缺一不可,否则,非公有制企业纪检组织将会名存实亡。
简介:城镇化进程中,老年人的地位发生了严重的变化。在山东省M镇“村改居”调查发现,空间的转移使得老年人对新的生活方式产生了诸多不适应,存在生活空间的挤压化、休闲空间的去意义化与心理空间区隔化的特征。作为社会排斥的手段,老年人在空间生产中被排斥。这一排斥机制形成过程包括:由政府主导下的集中老年房建设导致了老年人生活空间的边缘化;空间转移加剧了代际间的张力,老年人在家庭的主导权进一步丧失并转移到子代;在这种结构的影响下,老年人自我选择了边缘化,属于自愿性隔离。因此,在城镇化进程中,应当充分尊重人的主体性,保护老年人群体的合理利益,实现空间生产中的公平与正义。