简介：探讨朝鲜战争时期的美国军事战略，必须从二战后的冷战局面和美国对苏联采取的遏制战略的大背景下进行研究。在朝鲜战争爆发以前，杜鲁门政府在朝鲜的遏制政策是以有限的手段为支撑的，美国的战略重点依然是在欧洲与苏联对峙。朝鲜内战爆发以后，杜鲁门政府错误地估计了世界形势和中苏两国的动向，转向包括直接军事介入在内的全面遏制，从而引发了冷战局面下亚洲的一场局部热战．

简介：中国人民解放军炮兵伴随着人民军队的创立而诞生，1927年8月1日南昌起义的部队中就有炮兵营，此后随着人民军队的发展和成长，炮兵部队谱写了辉煌战绩：井冈山保卫战，一发迫击炮弹打得“敌军宵遁”.

简介：4月19日,兵团召开一季度经济运行情况分析暨首季开好局活动总结表彰电视电话会议,向人们公布兵团一季度经济运行成果。第一季度,兵团完成外贸进出口总值12.85亿美元,同比增长10.89%,其中出口11.6亿美元,增长12.23%,进口1.25亿美元,与去年同比持平,占自治区进出口总值的41.52%。

简介：

简介：官方在承认民间寒食墓祭习俗的同时,在东汉到北朝时期就形成了移易禁火寒食习俗的官方力量,虽然寒食习俗并没有因为官方的禁断而销声匿迹

简介：的简约之美　　　　中国的艺术和工艺设计以朴素为美的审美倾向,这一思想体现了中国的设计美学传统中强调实用,总结中国传统文化内涵中朴素、简约思想的艺术魅力对当代艺术设计深远的影响

简介：　　　　　　二、新史学的意识形态意义　　郭沫若是中国现代马克思主义史学的创始人,)　　从历史中构筑国家意识形态,然后又由现代国家意识形态构筑历史

简介：尽管消防设施提高了建筑物的安全系数,但由于缺乏良好的监管体制,导致消防设施在使用期间故障频发,降低了消防系统的防灾抗灾能力。结合某建筑消防设施故障发生率数据,分析了影响建筑消防设施故障率的因素,提出了完善建筑消防设施监督管理工作的建议,以降低消防设施故障率。

简介：本文从三国这样的大分裂时期边疆与内地王朝之关系的角度探讨中国的统一问题，其中结合南中大姓夷帅的反蜀活动以及蜀汉在南中的统治及其影响分析了边疆民族所存在的“国家认同感”，这种“国家认同感”便是维系中国统一的重要纽带，进而得出“统一”是中国历史发展的必然趋势这一根本结论。

简介：据俄罗斯卫星通讯社2017年12月27日报道，俄罗斯技术公司总裁谢尔盖·切梅佐夫表示，土耳其向俄罗斯购买了4个营的S-400系统，总价达25亿美元．其中合同金额的55％是俄方提供的贷款资金。在谈到俄方贷款时他表示．俄土两国财政部已经顺利完成了谈判。

简介：在互联网盛行的今天，“木马”一词可以说是无人不知、无人不晓。但是且不说普通用户的个人电脑能否抵御木马入侵，就连美国国防部也少不了被黑客的木马频繁光顾。

简介：曹操曾被吕布手下的大将张辽追杀,曹操优点,袁绍的谋士许攸因袁绍不听己谋而投奔曹操

简介：中国近代军人价值观的演变，从根本上说，生发于三个诱因：其一是现代战争对军人素质的全新要求；其二是中国近代国家构建中政治认同合法性来源的转变为军人贵贱的评价提供了新的标准；其三是革命这一中国近代历史发展的主流话语丰富了军人价值观的新内涵。但是，在中国近代军人价值观的演变中，传统的价值评判、社会心理等依然存在，并影响甚至阻碍着新的价值观的确立和塑造。

简介：　　　　　　二、新史学的意识形态意义　　郭沫若是中国现代马克思主义史学的创始人,然后又由现代国家意识形态构筑历史,)　　从历史中构筑国家意识形态

简介：前不久,辽宁省军区着眼提高预备役部队严寒条件下遂行多样化军事任务能力,组织所属预备役部队1900余名现役及预备役官兵,进行了为期7天的冬季野外训练。训练中,突破以往注重练＂走、吃、住＂的传统做法,强化野外全程作业。结合作战任务,

简介：密切官兵关系是部队管理教育中的一项长期任务。本文借鉴人际关系学的互动原理，分析了密切官兵关系的互动机制，提出了密切官兵关系应把握的着力点。

简介：教学方法的改革固然重要，但教学结构的改革才是根本。从计算机辅助教学到信息技术与课程的整合就是从教学方法到教学结构的改革。然而对于武警部队广大的教员而言，信息技术与课程整合还是一个较新的概念和领域，容易与熟悉的计算机辅助教学混淆。本文对信息技术与课程整合的概念进行了梳理，在信息技术与课程整合同计算机辅助教学的比较中，明确信息技术与课程整合的内涵。

简介：＂今天是我62周岁生日,本来我走完了人生的从政之路,在家可享受安逸的退休生活,而我却走上了一条‘断头路’,站在了法庭的被告席上。这都是我自食其果、咎由自取。对法院的判决我都认罪接受,绝不上诉。＂这是2018年4月19日上午,面对庄严的法庭,宁波市人大常委会原副主任、市总工会原主席苏利冕含泪说出的内心忏悔。法院认定苏利冕受贿金额共计915.85万元。最终,苏利冕被舟山市中院判处有期徒刑7年6个月,并处罚金人民币30万元。

简介：“80/20效率法则”是一个被现代企业管理广泛使用的法则。该法则是指:世界上有20%的最优秀人才,能抓住世界上80%的好机遇,所以这20%的最顶尖的人大约拥有80%的世界财富。同理,一个公司最优秀的20%的业务员,能完成公司80%的总业绩,而剩下的80%的人则完成20%的业绩。“80/20效率法则”告诉人们一个道理:在投入与产出、努力与收获、原因和结果之间,普遍存在着不平衡关系。少的投入,可以得到多的产出;小的努力,可以获得大的成绩;关键的少数,往往是决定整个组织的效率、产出、盈余和成败的主要因

简介：