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500 个结果
  • 作者: 庄仁杰
  • 学科: 经济管理 > 产业经济
  • 创建时间:2017-02-12
  • 出处:《红地产》 2017年第2期
  • 机构:上海地铁18号线航头站位于上海市浦东新区航头路与航圆路之间,沿沪南公路南北向敷设,车站总度620m(18号线全线最长车站,相当于3个标准车站),宽20.4m。车站设计为地下两层岛式站台车站,地下一层为站厅层,地下二层为站台层,总建筑面积30139㎡。
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  • 简介:自从我国提出服务政府这一改革的目标后,虽然经过多年的发展与构建,但是前景并不乐观。因此,中国在构建服务政府的道路上要走的道路还很长。本文从服务政府的概念入手,结合中国在发展服务政府所经过的历程,剖析了中国在发展服务政府中所存在的问题,进而提出了构建我国服务政府的相关措施。

  • 标签: 服务型政府 存在问题 构建措施
  • 简介:20世纪880年代以来,随着信息革命、知识经济时代进程的加快,企业的竞争环境发生了前所未有的变化。企业组织如何适应新的不断变化的竞争环境,增强自身的适应力及竞争力,延长寿命成了全世界企业界工学院彼得·圣吉教授为代表的西方管理学者,提出了适应时代要求,以自超越、改善心智模式、团队学习、建立共同愿景和系统思考这“五项修炼”为基础的学习组织理念,认为未来真正出色的企业将是能够设法使各阶层人员全心投入并有能力不断学习的组织--学习组织。

  • 标签: 新经济 企业 学习型组织 企业文化
  • 简介:摘要20世纪80年代,日本的经济逐渐衰退,日本政府试图对社会保障制度进行改革,构建可持续的社会保障制度。本文围绕日本福利社会的演变,浅析20世纪80年代后日本社会福利政策的变革。

  • 标签: 日本型福利社会 社会福利政策 变革
  • 简介:初见邱处机,没有咄咄逼人、没有盛气凌人,有的只是平和、亲切,非常幽默,客户面前、公司上下,他只有一个名字:邱导。

  • 标签: 邱处机 广告导演 策略型 客户 公司
  • 简介:任务教学是交际语言教学新的发展形态,它为英语教学提供了新的教学方式。听力教学一直是大学英语教学中的一个薄弱环节。根据大学英语听力教学的特点,提出大学英语听力教学应采用任务教学法,并介绍了任务听力教学的类型和过程。

  • 标签: 大学英语教学 听力教学 任务型教学法
  • 简介:第1招:交通是否便捷?第2招:是否位于成熟度高的板块之中?第3招:私密性是否强?第4招:户型是否从居住者生活方式考虑?第5招:选择一流的物业管理?

  • 标签: 居住 别墅 挑选 生活方式 物业管理 成熟度
  • 简介:战略性新兴产业和原创新兴产业是新兴产业的两种类型,它们所强调的侧重点和角度有所不同。新兴产业是指随着新的技术发明和应用或者因新需求出现而催生的新产业。战略性新兴产业是指对一国竞争力或国家安全具有重大意义的新兴产业。原创新兴产业是指那些在全球范围内还没有出现,

  • 标签: 新兴产业 原创 技术发明 国家安全 侧重点 新产业
  • 简介:本文论述了几种与通讯产品有关的环保金属材料及性能,并对环保金属材料的定义和环保材料的重要性作了介绍,指出实验室在对环保金属材料进行检测时应重点做好的几项工作.

  • 标签: 环保型金属 性能 检测
  • 简介:创建学习企业,就是要以企业的共同目标为基础,以“团体学习+个体学习”为特征,以增强企业的学习力为核心,逐步提高群体智商,使员工在工作中自我超越,不断创新,达到实现自我价值和企业发展的目标。晋城供电公司立足打造学习供电企业,构筑起了以“六个三”为主要内容的供电企业内部终身学习体系。

  • 标签: 学习型供电企业 学习激励机制 企业发展 晋城供电公司
  • 简介:极客团队星盘科技打造的智能音箱Moment7是一款高颜值、有内涵的智能硬件产品。无论是在工业设计、软件设计上,还是交互设计和对音箱本身功能的还原上,这款产品都尽可能的追求极致。金属外壳,圆柱体结构,柱体侧面是和Apple采用相同的CNC工艺的圆孔设计,机身2000多个出音孔,实现了环绕立体声的效果。搭载了星盘科技自主开发的首款音乐操控系统MomentOS,将简单的听音乐过程加入了社交与互联网等功能。

  • 标签: 音箱 智能 社交 硬件产品 工业设计 软件设计
  • 简介:知识员工更倾向于拥有一个自主的工作环境,员工一般并不独立工作,组织中的工作设计应体现员工的个人意愿和特性

  • 标签: 管理员工
  • 简介:[摘要]当今世界,各国经济的竞争主要表现为产品与服务的竞争,对产品与服务的竞争起支撑作用的是科学技术,而掌握和运用科学技术的主体是知识员工。只有正确认识并合理利用人力资源,吸引、保留和激励最优秀的人才,组织才能谋求战略上的长远发展。换言之,对构成组织竞争优势的知识员工的有效激励是关乎组织长远发展的战略性问题。本文针对知识员工的需要出发,探讨在设计激励机制时应该注意的问题。

  • 标签: []知识型员工 激励阶梯 人力资源管理