简介：

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简介：摘要：随着时代的发展，国有企业需要不断注入新鲜血液，培养一批具有现代化管理能力和创新精神的年轻干部队伍，促进国有企业转型升级和长远发展。本文从理论层面阐述了国有企业年轻干部培养选拔的重要性，从实践层面剖析了当前国有企业年轻干部培养选拔存在的问题，提出了具体的解决对策，从而为国有企业的人才培养、选拔和使用提供建议。

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简介：目的通过分析2001--2010年某医院科技论文被国际权威检索工具MEDLINE收录情况，以评价该院科研水平和学术地位，为科研管理部门提供信息参考。方法应用文献计量学和数理统计方法对2001--2010年MEDLINE收录某军区医院科技论文进行统计分析。结果近10年MEDLINE一共收录该院科技论文225篇，其中中文文献148篇、英文文献77篇，国内刊物发表文献166篇、国外刊物发表文献59篇，主要以国内期刊和中文文献为主；近5年来英文文献和国外刊物发表文献有所上升，其中国外刊物以美国、英格兰、荷兰等欧美国家为主；论文合作度达5．3，论文合作率达99．1％。结论近10年来，该院科研水平发展整体处在上升趋势，还应继续提高在国外刊物上的载文量，促进医院科研水平和学术地位的持续协调发展。

简介：科研论文是科研成果和学术研究的载体，是反映机构和个人科研能力和学术水平的重要标志。本文利用文献计量学原理和方法，对2004年中国生物医学期刊数据库（CMCC）收录北京军区12所医院的学术论文进行了发文量、核心刊刊载率、作者群体、发文期刊、资助论文数量等方面的统计与分析。旨在通过各项指标的统计结果，从数量和质量两个方面客观反映北京军区12所医院的学术研究现状，并为科研管理部门提供决策依据。

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简介：摘要：医院文化是指医院在长期实施医疗服务过程中形成的行业文化，其具有医院相关特色和医院行业特征，即是精神文化、物质文化、行为文化和制度文化的综合体现。由文化价值引领的思想政治工作是医院工作的重要组成部分，贯穿于医院的各项工作中。它能够帮助职工树立正确的世界观、人生观、价值观，动员职工自觉地为实现当前的和长远的目标而奋斗的社会实践活动。完善的医院思想政治工作体系将有利于进一步提升各阶段医护人员的整体素养和服务质量，成为医院文化建设和发展的强大推力，从而促进医院的全面可持续发展。

简介：医生集团的医生多是全国或者区域性的医学专家,在医疗技术方面并不存在太多难点,但许多医生集团都面临着运营和管理难题,这是由于医生大多更擅长诊疗而非运营管理的“天性”使然。在诊疗模式大体相同的情况下,运营管理做的好,成本就会降低;患者服务做的好,就会形成良好的口碑。反之,运营和管理不顺畅,医生集团就会举步维艰,面临被淘汰的危险,这是当前许多医生集团的危机和焦虑所在。

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简介：在中国书刊发行协会组织的“2012～2013年度全行业优秀畅销书”评选活动中，人民卫生出版社出版发行的（《郝万山话中医》、（《抗菌药物临床应用指南（第2版）》、《中国人该怎么吃——民以食为天食以安为先》、《北京协和医院内科住院医师手册》、《新生儿复苏教程（第6版）》、