简介：咨询公司的价值何在？业内有两种不同的观点：咨询万能论和咨询无用论。咨询公司万能论。持这种观点的大部分是咨询公司本身。咨询公司和客户夸下海口：只要一合作，保证企业销售提升XX倍，等等。无数企业，在大名鼎鼎的“咨询大师”面前，只有签字的份。而实际结果呢，很多咨询公司并不能帮助企业实现自己的承诺，而咨询公司呢，拍拍屁股走人，把责任丢给企业，说企业执行力太差、

简介：我家旧院的墙角蹲着一个圆滚滚直挺挺的碌碡。父亲说那是他爷爷当年去山里赶庙会买回来的。他的爷爷自然是我曾祖父。曾祖父是个标准的中国农民，这个碌碡可以说是他谋生必不可少的工具。村东那２亩麦子熟了，他套上毛驴拉起碌碡在场上一圈一圈地轧，把麦穗轧成麦粒；村西那半亩谷子熟了，他又拉起碌碡，在场上一圈一圈地轧，把谷穗轧成谷粒……就这样，年复一年从民国拉到了解放。１９５７年，村里实行合作化。饱尝旧社会辛酸的曾祖父把全部希望寄托在集体上，连人带驴和这碌碡都入了社。在生产队里，队长给他派活儿，仍是赶车、耕地、套碌碡。１９６０年曾祖父去世了，爷爷又用这碌碡打场，父亲用它轧谷，母亲和其他社员也用它碾麦。它仍是庄稼人

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简介：每个石油公司都企盼在比较复杂的地质条件下能够将油田面积和深度有所增加从而采出更多石油。为达到此目的，地震成像技术已经成为完成石油勘探开发和采油项目酊决定性因素。

简介：关于世界最负盛名的场馆——温布利体育场新场馆里建造新赛场地面的报道。

简介：当一个人决定要离开一个组织的时候，总是能找到许多理由。有时即使是原来吸引自己去的因素，现在也可以变成“走”的理由。比如说，当初觉得那个部门的团队气氛特别好，才主动申请要求加入，现在决定要走了，就说团队气氛太浓会抹煞自己的个性。要是当初看中了该部门给予个体的自主权，现在决定要走了，就说每个人都自主整个团队就没有集体的气氛。

简介：就在中国期货市场踯躅不前的期间．起步比中国内地晚好几年的韩国、新加坡的期货市场如今在交易规模、功能发挥、国际影响等方面都远远跑在前面

简介：50年代初,美国人萨姆·沃尔顿开了一家小杂货店,惨淡经营40年后,到90年代已拥有资本近100亿美元。这位声名远扬的财东不久前透露了他的经营之道。沃尔顿认为,零售业的关键就是要服侍好顾客。每当他的一家新连锁店开张,他都要亲自率领全体职工举起右手宣誓:从今天起,只要顾客在我面前10米之内的地方出现,不论我正在做什么,我都要迎着他的目光,朝他微笑,向他致意,对他说:"您早"、"下午好!"或"我能为你做些什么?"这就是著名的沃尔顿的"誓词",沃尔顿

简介：看电影《聚焦》时,经常产生代入感,把自己代入到《波士顿环球报》的聚焦小组。虽然有点高攀,但＂铁肩担道义,妙手著文章＂的新闻理想还是偶尔会在内心深处燃烧一下。《聚焦》来源于《波士顿环球报》一篇荣获＂普利策奖＂的新闻,揭露了美国天主教会神职人员——神父,性侵贫寒家庭男童的案件。现实中,从2002年1月6日起,到同年的12月14日。

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简介：全球对涂层机的需求与日俱增。考虑到纸业市场的强烈竞争，这一点并不出乎意料。但是纸业制造商却处在价格和印刷厂里产品打印质量和可操作性的双重压力之下，对技术的操作需要更快速、更高效。

简介：你不妨在日历上特别标明今天。这是个特殊的日子，你第一次知道承诺可以发挥神奇的力量。许多人都认为，重视诺言的威力，是他一生中最重要的时刻，有一天，你也会明了承诺的重要性。千万别让承诺降临于你，而迟迟不敢着手进行。方法简单容易，只要能读能写，能从一数到三，任何人都可以办到。

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简介：婷婷的白桦无言的讲述着美丽的额尔古纳洁白的树干凝聚着不仅仅是纯净更是那亘古不衰的绿色年华！

简介：虽然我们都知道世界上不存在绝对的公平，但人类对于“公平”的追求却从来没有停止过。那么在企业管理中，公平这个概念的内涵究竟又是什么呢？

简介：从传统意义上讲，医学应用中的体外诊断是一项艰苦的劳动高度密集型任务。血液与其它体液或组织样品被送往实验室进行分析，根据所采用的方法，分析有的需要几个小时，而有的则需要几天，甚至几个星期。现有技术往往花费昂贵，同时需要很长的等待时间，样品有可能发生变质，另外，如果取样小的话，它们常常会产生错误的结果。通过多种方法获得数据很难被整合，而且很难对采样进行标准化。

简介：烟花三月，春光明媚，“APEC蓝”的天空上点缀着朵朵白云，此景最宜携侣同游，登高望远。但若此时，您不解风情，望着天上流云发愿：“我要搞明白这朵云彩到底归谁？”或用学术化的语言陈述：“我计划界定此云的物权。”那么同伴不是觉得您疯了，便是觉得您学傻了。然而，若是把时间调回到十余年前的河南。

简介：公平是美好的，腐败是丑恶的。公平是多数人奉行的准则，腐败是见不得阳光的勾当。公平怎么能够和腐败扯到一块儿？腐败又怎么会是公平的呢？然而，公平的腐败的确存在，而且使反腐败工作陷入一种窘境。