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  • 简介:近些年来,未成犯罪人数逐年增多,危害日益严重,已成为当今中国乃至全世界关注的焦点。引起未成犯罪的原因也是多方面的,比如社会、家庭、学校教育及青少年自身的原因。文章着重从以上几方面对未成犯罪的原因进行分析。

  • 标签: 未成年人 犯罪 社会因素 家庭因素 学校教育因素 主观身心因素
  • 作者: 贺颖
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2009-03-13
  • 出处:《中外企业家》 2009年第3期
  • 机构:摘要:未成年人犯罪率不断上升已是近年来我国刑事犯罪的一个特征和趋势,是当前迫切需要解决的重大问题。为了更有效地预防和打击未成年人犯罪,有必要对未成年人犯罪的特征、原因、预防方法等作出分析,以便更加有针对性地采取切实可行的预防和打击措施。
  • 简介:审前羁押措施具有保障功能和预防功能,也具有惩罚性,我国审前羁押的措施仍具有很强的惩罚性.剥夺罪犯的人身自由是传统的刑罚执行手段,因此就认为犯罪导致必然的羁押,这种犯罪和羁押的关系密不可分是导致过高的审前羁押率的重要原因.同时,在我国司法实践中,常采用逮捕这一强制措施来保证诉讼,一定程度上助长了羁押率的飙升.

  • 标签: 未成年人羁押 现状 保障方法
  • 简介:未成犯罪是一个世界性的课题,根据司法统计,我国未成犯罪问题日益突出,数量仍呈上升趋势,违法犯罪人的低龄化趋势明显。我国的刑事法律政策,对未成犯罪体现的是特殊保护原则,在未成保护法公布实施以后,国家对未成的保护工作纳入了法制轨道,然而控制未成犯罪,不是一时一地一个部门所能解决,它需要长期的社会综合治理。本文对未成犯罪的成因、特点进行调查分析,并对其预防措施进行探讨。

  • 标签: 未成年人犯罪 社会危害 预防措施
  • 简介:从加强未成思想道德教育的背景出发,分析了人文关怀与心理疏导的内涵,阐述了加强人文关怀与心理疏导的必要性和可行性,探索了新时期加强对未成思想道德教育中的人文关怀和心理疏导的策略和方法。

  • 标签: 未成年人 思想道德教育 人文关怀 心理疏导
  • 简介:摘要:红色基因是中国共产党人的精神内涵,是中华民族的宝贵精神纽带。加强红色基因的传承,对继承国家未来的未成进行革命传统教育、 爱国主义教育,引导他们进一步增强民族自豪感、历史使命感,树立正确的世界观、人生观和价值观,具有重要的历史意义和现实意义。论文 从传承红色基因对未成进行革命传统教育的价值和意义两个方面进行阐述,对红色基因的传承进行深入浅出的思考。

  • 标签: 红色基因 未成年人 革命传统教育
  • 简介:随着市场经济体制的深入发民,钟表修理业也不甘寂寞地抬起了头。试看今日的北京城,从全国各地涌来的钟表修理商不但在市区繁华的商业街安上了营,扎上了寨,而且还有部分精明人名正言顺地走进了国营商场的大门,借地生财。这支独具特色的钟表修理大军,状况如何呢?最近,记者专门走访了这个行业的部分管理者和从业者。应运而生,顺应了民心据了解,在8O年代末期,北京的修表商还廖廖无几,修表是一个老大难问题。就拿繁华的西单地区来说,以前,为了加强市场管理,有关部门曾

  • 标签: 商业中心 消费者价值 市场管理法规 市场经济体制 修理业 职业道德
  • 简介:据外媒报道,就意大利2019年预算案问题,欧元区财长己向意大利发出“最后通牒”,要求其在下周之前必须遵循欧盟财政纪律要求,降低赤字调整预算。但意大利政府目前拒绝妥协,称不会改变这份具有争议的预算赤字计划。

  • 标签: 意大利政府 预算案 欧盟 黑天鹅 成年 纠纷
  • 简介:一方面,余君媛的手机设计公司是高端服务业,人才是企业的重要资源。另一方面,给骨干适当的激励是发展的必要保障。但如何给?以何种方式给?给多少?这些都应该有“度”。

  • 标签: 设计公司 留人 高端服务业 企业
  • 简介:自从那年时兴过一阵子“奶酪”后,很多人都在说变。人们相信这样的观点:优秀的人闻风求变,中庸的人跟风而变,愚蠢的人顽固如石,将被时间磨蚀得一钱不值。企业变化的源头,据管理学家分析只有两种,一是内在的,对利润的追求;二是外在的,竞争对手的压力。而心理学家认为,企业领导者只有主动要求参与社会发展进程,表现他们的才华和影响力时,企业才会何持续的变化和进步。埃里希·弗多姆写过一本《生命之爱》,他用大量的例子来说明:只有充分表现了自己,充分发挥他的能量时,人才有生仔的意义,真正

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  • 简介:与人的互动之中,最显著的障碍之一,莫过于受困于“相”的牢笼:85岁的母亲还担心50岁的儿子事情不会做,徒弟只会做粗糙的技术工作,经销商只会拿好处而且随时可能倒戈,在产品开发上,拼命努力地赶超竞争对手,却没有看到顾客的真正需求……

  • 标签: 企业管理 人力资源管理 人相思维 管理艺术 企业领导
  • 简介:摘要作为一个法律,在看到祖国在航天领域取得巨大成就的同时,在人类与外层空间的关系日益密切的同时,也在不断反思着如何不断健全我们的空间法。诚然,太空是任何法律体系的一个基本方面,一个组成要素。一些法律问题涉及人们在太空内的所作所为。与法律有关的许多事件正是在太空内发生;遵守或违反法规的后果正是在太空内体现。而空间法,作为国际法最年轻的分支,不但比较新颖,而且它的重要性也正在与日俱增。有空间研究的新工具去创造近乎发现地球一样的奇迹以震撼世界,现在己经不再是美国的专利。现在空间研究己进入了把此项研究的许多实际应用纳入多国公司范围的时代。因此,从技术上来说,或者主要是从经济观点来说,当前的空间研究正在飞速地进入了成熟期了。国际法领域扩大到外层空间仅仅是个开端,随之必然产生许多问题。不单纯是在新环境中适用现行原则和规则的问题,许多现行的原则和规则需要适用,而且,在许多情况下,还必须创立新的原则和规则。另一方面,由于在控索外层空间方面取得了巨大而迅速的进展,有许多关键性的问题需要解决。因此,立法者必须不断地估计采取用国际法的其他分支来类推的可能性与可行性,还必须在立法过程中的一些重要问题上与黑暗势力作斗争。

  • 标签: 法律人 航天立法
  • 简介:知识是经理的武器,电子图书是知识的载体之一,下面为有较多图书及内容的网址:龙源电子期刊(http://www.qikan.com)全景中文图书(http://www.cnovel.com)瑞得在线图书馆(http://www.rol.cn.net/library/)电子杂志联盟(http://member.netease.com/~wzj888/)中国国家图书馆(http://www.nlc.gov.cn)亦凡书库(http://www.yifan.net)

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  • 简介:现代企业的竞争归根到底是人才的竞争。重庆的私营企业充分认识到了这一点,它们深知:招才、用才就是招财、进宝聘到重庆之前,还真不知道中国产销量第一、出口量第一的摩托车发动机生产厂家是重庆力帆轰达实业(集团)有限公司,一家私营企业。在力帆轰达采访,我们听到了这样一个动人的故事:董事长尹明善仅凭一封信就招录了一个高级管理人才。在距重庆千里之遥的安徽省的一个中小城市,一家传呼台的年轻台长买了一辆力帆轰达的摩托车。用了一段时间后,他对力帆轰达的摩托车、对力帆轰达公司产生了一些想法,于是提笔写了一封信。一个非摩托车行业人士的见解却令尹明善大感兴趣,力邀他到公司考察,费用全包。一番晤对,尹明善慧眼识:此人可堪大用。英雄相见恨晚,惺惺相惜,这位年轻最后接受了60多岁的尹明善的坚请,毅然别妻离子,来到重庆力帆轰达工作,目前正在基础岗位上熟悉情况,为将来充任高级管理人才打基础。这只不过是力帆轰达不拘一格用人才的一个缩影。实际上,尹明善不只是在国内选拔优秀人才,他还把眼光放到了国外。他认为,要在越来越激烈的竞争中占得先机,必须推行人才的全球化。“我用高薪聘请了三个澳籍华人,最高的...

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  • 作者: 范冠君(中南财经政法大学哲学系 湖北武汉430060)
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2009-04-14
  • 出处:《中外企业家》 2009年第4期
  • 机构:摘要:随着改革开放的进行和社会主义市场经济的发展,在人的价值的评价中一些深层次的矛盾与问题逐步浮现出来,对人的价值的评价不再是单一的模式,而是出现了发散的状态。本文认为对于价值评价中出现的矛盾,我们应该:确立社会主义核心价值体系,重视人的个人价值,正确协调人的社会价值与个人价值之间的关系。
  • 简介:一天.与一位在某厂任厂长的朋友闲聊。谈及厂里的事,这位朋友面带愁容,他正在为厂里几件大事的决策而举棋不定。我劝他、何不把问题交给职工讨论,听取大家的意见再拍板不是更好吗?他连连摇头说一不行不行,啥事一交给职工讨论,就麻烦。这意见那意见,这不行那非得搞。工人有多高水平,能决定这些经营上的大事吗?

  • 标签: 企业 人才