简介：摘要：本研究旨在探讨高委任工作系统对员工和谐型工作激情的影响，同时将差错管理氛围作为中介，心理安全感作为调节变量进一步探究员工和谐型工作激情的心理作用。本研究将结合三元交互理论和激励理论，进行分析，探讨了高委任工作系统与员工和谐型工作激情影响机制的边界条件，引入心理安全感变量。本文以心理安全感作为调节变量，探索高委任工作系统与员工和谐型工作激情影响机制的边界条件。

简介：摘要：在组织当中领导者需要充分信任员工，对员工进行委任，重要员工，才能有效提高员工的奋斗精神，是员工在工作当中进行突破成长，同时在给予员工压力时，避免阻碍性压力的产生，促进员工的挑战性压力。本文通过对在职员工进行立意抽样调查，通过实证数据分析验证了本研究高委任领导对员工突破性成长的影响，为企业满足员工突破性成长需求提供了有价值的参考。

简介：众所周知，1944年底，蒋介石在抗日战争前夕，因为怕以李宗仁为首的桂系力量壮大，煞费苦心地将李宗仁第五战区司令长官的位置调升为“军事委员会委员长驻汉中行营主任”，名义上是让他指挥第一、五、十3个战区，实则是虚设机构.

简介：业务发展迅速，坐落于东莞厚街镇的快速造形公司一东莞力明有限公司委任了资深销售人员施志杰（LeoSze）为业务经理。

简介：模拟信号处理及功率管理解决方案供应商ZetexSemiconductors近日宣布，委任业界资深专家FranzRiedlberger博士为公司首席技术官，全权负责公司技术部门的事务。

简介：

简介：本刊讯PerkinS（珀金斯）发动机有限公司宣布委任辛恪礼（ChrisSnodgrass）为环球销售及营销兼服务及售后零部件副总裁。Chris将专责拓展环球发动机销售和零部件业务及客户关系，且会是Perkins首位在美国圣安东尼奥（德克萨斯州）、英国彼得伯勒及中国上海都拥有办公室的副总裁。

简介：本刊讯Prkins宣布委任毕澹宁（DanielBentley）为亚洲区销售及分销总监，专责管理亚太区，包括中国的相关事务，他将接替早前已晋升为环球市场总监的杰邱（JazGill）

简介：宏盟集团成员公司、全球十大公关顾问公司之一凯旋公关亚太区分公司凯旋大中华宣布委任戴达逸（DarbyCDoll）为凯旋上海副总裁，掌管企业、科技及数码传讯部门。戴达逸在大中华区及美国累积超过13年公共关系经验。作为一位资深的传讯策略专家及顾问，他所涉猎的专业范畴包括企业传讯、市场营销、传媒、新媒体及网上传讯等。

简介：【摘要】在英国委任统治时期，巴勒斯坦“伊休夫”经济获得了长足发展，为现代以色列国家的建立莫定了较好的经济基础，是以色列立国不可缺少的条件之一。“伊休夫”经济的发展是由多种原因造成的，移民和大量资金的投入、战争的刺激、委任统治当局宽松的政策、以及犹太人对知识和科技重视等都是重要因素。同时，“伊休夫”经济也呈现出诸如发展不稳定、膨胀主义及劳工运动等特点。

简介：在对公安部下属的4个省市的15家科研机构236名员工的两阶段调研基础上，从心理所有权角度，对公共研发机构高承诺工作系统的心理机制问题进行研究。结果发现，当将心理所有权作为高承诺工作系统与员工职业满意度之间的中介变量时，高承诺工作系统与员工职业满意度之间的关系不再显著，即组织的高承诺工作系统通过影响员工感受到的心理所有权状态，进而影响员工的职业满意度评价。

简介：法院委任的鉴定人因出具错误鉴定意见而致法院错判时，侵害了当事人的胜诉利益，其责任性质为侵权责任。胜诉利益在侵权责任法上的保护程度弱于民法上的绝对权，法院委任的鉴定人实施的鉴定是一项准司法行为，现阶段我国鉴定人的执业风险分散机制尚不完善，这三方面决定了对鉴定人的错鉴侵权责任应采取一种相对限制的态度，其构成要件为：鉴定人出具了错误的鉴定意见；鉴定人有故意或重大过失；错误的鉴定意见给享有胜诉利益的主体造成了实际损害；受害人对于错判已经无法通过司法救济的途径予以挽救，并且受害人对此并无过错。

简介：摘要“人控”向“技控”发展将成为未来一段时期内安全管理的首要工作。通过语音识别技术，让工作票、操作票上的每一步骤必须在现场通过可人员识别的终端设备进行语音确认，避免人为跳过或者错过流程。把控制权交给所有人共同负责，让每个人必须对操作票、工作票的每一步骤确认后才能继续下一步。有效避免安全事故的发生。

简介：摘要：安全是铁路运输永恒不变的主题，而高铁安全工作更是铁路安全工作的重点。高铁调度是高铁行车组织的指挥者，是铁路安全的守护神，确保高铁和旅客安全是高铁调度员的政治底线和职业红线。“三点共识”、“三个重中之重”无一不把安全工作指向高铁，从目前出现的安全隐患和安全事故所造成的影响程度来看，高铁已成为安全事故多发的重灾区，如何在工作中保证高铁安全？如何快速提升安全管理水平成为摆在各个铁路局面前的一个重大课题。本文将从高铁存在的问题、其主要原因及有关建议方面进行分析。

简介：国际联盟委任统治制度的形成有深刻的历史背景。“神圣的文明托管”理念—先进民族对落后人民的管理责任和人道关怀是委任统治制度产生的思想基础。国家托管为国际化管理殖民地事务提供了先例,也为国联委任制度提供了可资借鉴的经验。一战后协约国各主要战胜国在处理德奥帝国的殖民地或属地问题上彼此妥协,最终确立了这一制度。

简介：《中国改革报》2008年4月10日报道，温州人“敢为天下先”的精神孕育了发达的民营经济，在政治领域，他们也不落后。浙江温州市日前召开的人事工作会议传出一条消息，从今年开始，该市将在全省率先试行公务员聘任制，使公务员队伍能上也能下、能进也能出，真正“流动”起来。

简介：摘要矿井瓦斯治理工作是安全生产工作的重中之重，随着现代化技术的发展，工作面顺槽长度的增加，矿井开采深度的延伸，矿井原有瓦斯抽采系统已经不能满足安全生产的需求，因此，根据现有瓦斯抽采系统进行合理优化，提高抽采系统的抽采能力、可控、可调能力是非常重要的。本文以205工作面为例，通过多种方案对抽采系统进行优化，有效提高了工作面回采期间的瓦斯抽放率，确保了工作面的安全回采。

简介：中华人民共和国政府采购法是我国在完善社会主义市场经济体制中建立的一种用财政资金采购管理的新型制度。它强调采购的公正、公开、公平，讲求经济效益、维护公共利益等原则。全面实施高校的政府采购制度，对于强化高校资产管理，提高各类资金使用效率，从源头上预防和铲除腐败，树立诚信高校形象，具有十分重要的意义。

简介：2007年，安徽省宿州市文物管理所收到群众捐献的一份《宿东第五区区署委任状》（下称《委任状》）。据介绍，该委任状系该市蛹桥区（原宿县）曹村镇闵贤集拆旧房时从墙缝中掘出（见照片），其内容如下：

简介：委任制与选举制是我国干部选拔任用的两种主要方式，建党伊始，它们就一道写入了党章，促进了干部事业的发展壮大。回顾其历史演变过程，分析两者的利弊得失，有助于进一步深化新形势下的干部人事制度改革和建设一支高素质的干部队伍．进而为中国特色社会主义现代化事业的发展提供坚实的人才保障和智力支持。