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  • 简介:摘要企业档案管理正面临非常重要的转变阶段,管理社会工作需要深入的探讨,不断去调查研究,要搜集较多的数据开展分析,这样才能在今后的工作中,创造出更高的价值。本文作者结合自己的工作经验并加以反思,对企业档案管理社会问题进行了深入的探讨,具有重要的现实意义。

  • 标签: 企业档案管理 社会化 可行性 研究
  • 简介:随着社会的发展,网络逐渐进入人们的生活并扮演着越来越重要的角色,文章从网络传播下的政治现象入手,分析网络传播下的政治社会当前存在的一些问题,如网络传播的无制度、刻板印象和数字鸿沟,网民素质良莠不齐等,力求探讨出解决这些问题的路径,以便使网络传播顺应社会价值观的需要,从而使政治社会的过程更加的和谐。

  • 标签: 网络传播 经济人 政治社会化法 法治化
  • 简介:在政治生活中,几乎每一个领域和具体问题上都充斥着各种各样的态度和意见。这些态度和意见从哪里来,是民意研究领域的一个常见问题,而从政治社会的视角寻找民意来源,则是民意研究的一个重要内容。其中,家庭、学校、时代与生命周期的影响,既代表着不同的民意来源,也反映了早期社会阶段民意形成过程中情感变量与信息变量的不同影响。在民意的形成过程中,情感变量与信息变量在持续产生影响,其影响在生命周期的不同阶段也在持续发生变化。

  • 标签: 民意 政治态度 政治社会化 政治心理学
  • 简介:信息时代,电子文件管理社会建立在相关技术、自身特性、观念、信息环境等基础上,要求注重档案社会公关工作,引入和践行市场意识,推行档案工作标准

  • 标签: 信息时代 电子文件 管理 社会化
  • 简介:摘要企业退休人员社会管理服务工作是社会保障体系的重要组成部分,是深化国有企业改革、建立现代企业制度、完善社会保障体系,维护社会稳定的重要举措。在建立社会主义市场经济过程中,国有企业面临着更加激烈的国内、国际竞争,计划经济下的国有企业面临着改制、重组、兼并、破产等一系列改革。企业大量的富余人员失去了工作岗位,离退休人员离开了终身依赖的企业已成为社会普遍现象。同时,随着我国人口老龄发展的加快,高龄老人、体弱多病老人和空巢老人不断增加。家庭结构日益小型,我国传统的家庭养老方式已经松动,一种以社区、机构养老的格局正在形成,为今后企业退休人员管理服务工作提出了新的课题。为此,应抓紧建立独立于企事业单位之外,资金来源多样、保障制度规范管理服务社会社会保障体系,实行企业退休人员与原单位分离,养老金实行社会发放,人员实行社区管理

  • 标签: 企业退休人员 社会化管理 服务体系
  • 简介:摘要由于企业不断发展壮大,企业档案也越来越多。因此,必须进行企业档案管理。文章分析了企业档案管理的方式及问题,初次探讨企业档案管理中存在的社会问题,以及进行社会管理企业档案的可行性与必要性。不同类型的企业,档案管理方式与管理需求各有不同,其企业档案管理社会问题也不尽相同,所以,选择规范的档案管理机构与健全中介服务市场,是为企业的档案管理社会提供重要的保障。

  • 标签: 企业 档案管理 社会化 问题
  • 简介:在父母侵害儿童权益时或父母因经济原因无力行使亲权时,意思自治原则支配下的民法亲子监护制度不能按照子女最佳利益原则对儿童权利提供有效保护。该问题的解决依赖于亲权制度的社会改造,其主要内容包括儿童最佳利益原则的确立、社会介入主体的确定、介入条件以及介入方式的明确等。我国民法典亲子监护制度应按照亲权社会要求从以下两个方面进行完善:一是将儿童发展局作为唯一社会介入主体并确定其职责,二是规定具体的社会发现、社会支持、社会干涉条件与具体措施。民法亲子监护制度进行社会再造后,其体系构成包括民法典中的一般规定以及未成年人保护法等相关法律的特别规定。

  • 标签: 亲权制度 社会化 社会支持 社会干涉
  • 简介:摘要在社会经济科技高速发展带动下,我国开展了航标增量工程、重点水域航标改造项目,各海区的航标数量也随之快速增长。虽然很多地区都在积极引进各种新技术、新能源,及时更新、优化航标管理理念与方式,但由于行航标数量增长较快,现有技术、资源很难满足其各项工作要求,因此,必须要重视起航标社会养护管理模式的应用探究。

  • 标签: 航标社会化 养护管理模式 应用探究
  • 简介:摘要设立电费社会代收点在促进供电企业服务提升和打造城区“十分钟缴费圈”、农村“村村设点”的过程起到了支撑和保障作用。为推动社会代收工作的规范管理,提出“四统一”工作思路,即统一规划、统一标准、统一管理、统一标识,科学合理布局代收点,规范约束代收点服务行为,使社会代收点有法可依、有章可循、服务规范,为客户提供了方便、快捷、高效、安全的缴费服务。

  • 标签: 代收点 缴费 规划 社会化 标识
  • 简介:随着我国经济文化的平稳有序发展,政府职能的不断转变,精神文明建设的重要性也日益凸显,社区图书馆建设是新形势下精神文化发展的硬性需要,同时也是提升居民文化素养的有力途径,但与此同时,基层图书馆管理模式的弊端逐渐显露,其不平衡的发展状态是因其传统的管理机制造成的。通过对部分社区图书馆社会管理的现状进行调研,积极总结经验,探索存在的问题,从而展开对相关具体情况的分析,并尝试提出一定的解决办法,争取为促进图书馆管理机制的创新建设提供一定的积极经验。

  • 标签: 社区图书馆 企业外包 社会化管理
  • 简介:长征与新长征都是青少年主体特征,两个长征的过程实质上是青少年政治社会的过程。长征精神作为青少年政治社会的结晶,其坚定理想信念、艰苦奋斗意志、实事求是品质、团结协作意识等特质,对于当代青少年政治社会具有认识启迪和指导价值。

  • 标签: 长征精神特质 青少年主体 政治社会化 当代价值
  • 简介:随着互联网在中国迅速发展,网络已经融入到我们的生活之中,并不断地改变着人们的思想观念、生活方式和生产方式。网民数量的急剧增长使互联网成为影响中国政治领域不容忽视的力量。社会政治生活的变化导致公民政治心理、政治思想和政治行为发生相应改变。面对虚拟的网络社会的出现,为保证公民对政治体系的认同,传统的政治社会方式已经力不从心,网络政治社会成为中国面临的一个重要任务。

  • 标签: 政治社会化 网络社会 困境与出路 社会政治生活 生活方式 思想观念
  • 简介:摘要本文分析了青少年在社会中所扮演的多种角色,进而提出社会应该完成的任务。为家庭、学校、社会和青少年在成长期间所面临的困难提供了帮助。

  • 标签: 青少年角色扮演角色社会化
  • 简介:摘要环境监测是环境保护的一种有效的手段,为环境管理提供较为重要的科学依据,但是,现阶段环境监测中还存在着一定的问题,为了确保环境监测更加有效,我国相关部门将市场机制有效的引入到其中,旨在通过社会潜能来弥补政府监测当中存在的漏洞,对环境监测以及治理能力的提高有所帮助。

  • 标签: 环境监测 社会化 若干问题
  • 简介:创新办学机制是国家对高职院校寄予的期望和要求,而优质教育资源的短缺一直是制约高职院校发展的一个重要问题。因此,高职院校要想实现快速发展,必须主动加强与社会的联系,与社会实现人力资源与物力资源的充分共享,才能够弥补校本资源不足的缺陷,形成办学主体多元,进而提升人才培养质量,促进高职院校的可持续发展。

  • 标签: 高职院校 办学机制 社会化
  • 简介:摘要近年来县农机局不断以完善服务平台、拓展服务渠道、提升服务质量为重点,着力培育发展主体、建设人才队伍、强化公共服务,大力发展规模农机、产业农机、效益农机、精细农机。文章就我县目前情况做浅要分析。

  • 标签: 创新 农机培训 模式 社会化 发展
  • 简介:农民是我国政治社会进程的重点对象,中国农民特殊的历史地位和作用、农民政治社会历史沿革下来的经验和教训以及中国特色社会主义建设的实际需要决定了必须把农民政治社会放在重要地位。但是由于受制于传统政治文化、城乡二元结构以及政府公信力度等因素的影响,当前农民的政治参与水平微弱、农民的政治认同程度降低、农民的政治反馈进程断裂。因此,必须秉承“创新”时代精神,增添政治新元素、坚持“共享”发展理念,推进新农村建设、贯彻“民本”执政理念,增强政府公信力,提升农民政治社会的进程。

  • 标签: 农民 政治社会化 多维视角 审视
  • 简介:在人才市场管理工作中,档案管理是其中一项重要组成部分。在社会主义市场经济迅速发展的新时期,网络信息技术的快速发展使档案管理面临的新的挑战,但同时也有利于档案管理工作的发展。人事档案的管理工作社会不仅是人事档案管理工作发展的新趋势,更有利于增强人才管理效率,提高人才利用率,更好的服务社会

  • 标签: 人才交流中心 档案管理 社会化
  • 简介:摘要社会服务单位服务的是勘探开发的大本营及石油工程的大后方,特别是基地市政管理中心是服务广大职工家属工作生活的方方面面,职工家属在新的发展阶段,期待过上更加美好的生活,对公共服务、生活环境等方面提出了更高的要求。目前社会服务单位存在管理人员多、老弱病残多、女工多,一线员工少、专业人员少的“三多两少”等共性问题。俗话说“兵马未动,粮草先行”、“巧妇难为无米之炊”,而物资管理是服务各项生产经营活动的基础,建立科学、高效、快捷的物资配送机制,是社会服务单位服务质量好坏的关键,是实现企业稳步经营的重要保证,也是提升企业整体效益的必由之路。

  • 标签: 主动作为 科学先进 有效沟通 及时反馈
  • 简介:摘要企业退休人员社会管理服务工作是社会保障体系的重要组成部分,是深化国有企业改革、建立现代企业制度、完善社会保障体系,维护社会稳定的重要举措。在建立社会主义市场经济过程中,国有企业面临着更加激烈的国内、国际竞争,计划经济下的国有企业面临着改制、重组、兼并、破产等一系列改革。企业大量的富余人员失去了工作岗位,离退休人员离开了终身依赖的企业已成为社会普遍现象。同时,随着我国人口老龄发展的加快,高龄老人、体弱多病老人和空巢老人不断增加。家庭结构日益小型,我国传统的家庭养老方式已经松动,一种以社区、机构养老的格局正在形成,为今后企业退休人员管理服务工作提出了新的课题。为此,应抓紧建立独立于企事业单位之外,资金来源多样、保障制度规范管理服务社会社会保障体系,实行企业退休人员与原单位分离,养老金实行社会发放,人员实行社区管理

  • 标签: 企业退休人员 社会化管理 服务体系