简介：摘要：近年来，随着我国人口老龄化趋势的不断加剧，建筑行业中出现了越来越多的高龄劳动力。这些老年工人往往面临着身体状况不佳、工作能力下降、较高的工伤风险等问题，给工程施工单位管理带来了一定的挑战。因此，研究建筑行业工程施工单位中高龄劳动力的管理策略具有重要的现实意义和深远的发展意义。
建筑行业工程施工单位中高龄劳动力管理策略研究
