简介：激励作为现代企业管理的精髓是一个成功的经营者和管理者必须具备的手段.但目前我国许多企业的领导者和管理者在遇到问题,出现困难,影响生产绩效与任务完成时,往往首先想到设备与工艺的改进,却对他们周围巨大的员工潜能漠然无视,不能充分运用激励手段予以开发和利用,那么,究竟什么是激励?通过哪些方式才能达到有效的激励呢?本文从薪酬激励和精神激励两个方面作了阐述.

简介：根据相关文件精神,通信用邮票包括:发往通信渠道,在邮政营业窗口出售的普通邮票、纪特零枚票等.据邮政部门的抽样调查,现时来往的信件中,我国94%以上贴用的是普通邮票,因而应重点研究普通邮票的管理方式.

简介：本文论述了技术创新对管理方式变革的作用关系，并着重从创新型管理观念的培育、创新型管理方法的实施、创新型管理组织的构建等三方面分析了创新型管理方式的基本特点。

简介：广西电网有限责任公司崇左供电局 532200 摘要：近些年我国社会各个领域发展较快，智能电网是社会经济与创新技术的重要产物。发达国家在智能电网方面的研究较为深入，各项技术力量也较为深厚，对于智能电网的应用与规划设计也较为完整。我国在智能电网方面研究起步较晚，尚处于初期发展阶段，所以当前要对智能电网调度管理方式进行深入分析。

简介：随着信息技术迅猛发展及激烈的市场竞争，对企业的财务管理提出了更高的要求，传统的财务管理模式已无法适应现代企业经营管理的需要。在步入会计电算化道路后，兴起于20世纪90年代的ERP系统成为了企业提升管理水平的新选择，促使企业的财务管理模式发生革命性的转变。本文对ERP系统助推财务管理方式的转变做了一些研讨。

简介：摘 要：伴随着我国经济的飞速发展，对电力的需求也在不断地增长，而火电行业是目前最主要的供电企业，它虽然取得了飞速的发展，但它所面对的难题也越来越多。在目前的市场条件下，既有发展机会，又有竞争，因此，要想保证自己的竞争优势，提高企业的运营效率，就需要从企业的实际出发，从企业的实际出发，深入剖析企业的管理体制存在的缺陷，并加以改善。同时，要加强电厂的运行管理，以保证电厂的安全、合理和高效的运行。文章对目前我国火力发电厂存在的问题进行了剖析，并对我国火力发电厂的运营与管理进行了初步探讨，以期对我国火力发电厂的运营与管理有所裨益。

简介：摘要本文以提高科研单位技术人员的管理水平为目的，以罗夫?怀特（Ralphk.White）和罗纳德?李皮特（RonaldLipper）的三种领导方式理论，即权威式、参与式和放任式领导方式为切入点，通过各种领导方式在具体工作中的实际运用情况来初步探讨在技术密集型单位中提高管理效率，改进管理方式的办法。

简介：摘要：经济发展形势下，企业之间所面临的竞争也变得越来越激烈。人力资源也日渐成为了企业发展的最重要资源之一，人力资源管理在企业稳步快速发展中扮演着极其重要的角色，而人力资源管理的重点则是对企业员工关系的管理，不同的企业也越来越关注通过怎样的方式来建立和谐团结的员工关系。本文就企业文化与员工关系管理方式展开探讨。

简介：摘要：我国电网系统近年来不断完善，随着社会用电设备越来越多，用电量越来越大，电网系统的运行负荷更大。因此需要分析智能电网的基本特征，当前存在的不足，以及智能电网调度的关键技术。望达成技术应用目标，提升电网运行的效率，保证电网运行的稳定性。

简介：摘要：目前，企业所处的市场环境越来越复杂。为了保证自身的发展能够适应社会的发展而不脱节，就要加强政工管理方法的创新，只有这样才能够确保政工管理工作的实施符合企业的实际情况，并且可以满足当前企业的发展，充分挖掘企业内部工作人员的潜力，以此增强企业的实力，以此促进企业的长远发展。

简介：摘要：近年来，随着全球对环境保护的重视和对传统能源的限制，在国家各项政策的激励下，新能源发展迅速，已经成为推动经济可持续发展和应对气候变化的重要力量，然而，新能源企业在安全管理方面面临诸多挑战和压力，为了改善新能源企业安全管理现存在的问题，在此基础上，本文通过研究新能源企业安全管理的现状，分析企业面临的安全风险，探索了新能源企业的安全管理方式，并针对现状对新能源企业安全管理工作的改善提出了建议，可以有效地促进新能源企业安全管理工作的改善。

简介：文章深入研究与行政体制有关的制度建设问题。围绕行政体制改革，提出了职能重点转移、科学行政、民主行政等行政管理方面的创新。

简介：

简介：摘要：现阶段，我国电力行业发展迅速， 对电力企业来讲，在市场经济体制下提升运行效率、强化竞争力非常重要。电力企业在我国经济建设中的作用不可替代，因此提升电力企业的运行效率能够推动国家经济更好的发展。有效的政工管理能够提升电力企业人员的工作积极性，从而为电力企业的运行效率提供保障。本文首先介绍了创新政工管理工作的作用，随后分析了电力企业政工管理工作存在的问题及创新方式，以期能够帮助我国电力企业更好的发展。

简介：摘要：近年来，随着全球经济一体化进程的不断加快，由此极大的推动了各个前沿领域的发展，电网调控运行方式逐步由手动记录转变为对象化录入，对电网事件的协同处置提出更高的要求。该系统采用事件化、规范化、智能化的录入方式给调度员提供了全新的电网调控运行过程管理方式。

简介：摘要：电力企业之间目前形成了激烈的竞争关系，作业标准更加规范的企业无疑将获得更强大的竞争力。因此目前摆在电力企业面前的一个问题就是如何做好电力作业标准化管理工作。本文将围绕这一点展开细致的论述。

简介：摘要：在企业进行管理工作的过程中，政工管理是重要的组成部分，通过对企业政工管理工作的创新，不仅在保证控制企业生产所使用的成本中占据着重要的地位，同时也在提高企业市场竞争力中发挥着重要的作用，但是现阶段，在企业进行政工管理的过程中，还存在一定的问题，这就需要通过一些创新措施进行解决，保证实施政工管理的有效性。基于此，本文主要对现代企业政工管理方式的创新与实践进行了分析，首先对企业政工管理工作的重要性进行了阐述，然后对现代企业政工管理中存在的问题进行了叙述，最后对现代企业政工管理方式的创新措施进行了总结。

简介：摘要：目前我国的社会主义市场经济体制在不断地进行完善，政治思想的指导对于企业进行发展占据了重要的地位。在现阶段下，要加强电力企业中的政工思想培养，与时代相适应，满足市场的需求。电力企业中也需要加强投入，建立一支高素质、强能力、技术性的人才队伍，不断地提升企业员工的素质水准，推动电力事业的发展。鉴于此，文章结合笔者多年工作经验，对电力企业政工管理方式的创新探索提出了一些建议，仅供参考。

简介：摘要：企业是促进我国经济快速发展的重要企业之一，并且企业的快速发展离不开政工工作的开展。企业政治思想工作的推进有利于优化企业内部的管理效果，有助于建立完善的企业内部管理制度，同时能够提升企业员工的凝聚力和向心力，对培养出一支素质高、能力强的工作队伍有着重大的意义。当前，外部的市场竞争愈发激烈，企业的发展也面临着多方面的挑战，采用创新、合理的政工管理方式能为企业的稳步发展提供有力保障。本文结合新时代背景下加强企业政工工作的重要性，分析企业政工管理方式常见问题，研究我国企业政工工作管理方式的创新思路。

简介：摘要：随着我国大数据技术的不断发展和电力行业的不断改革，传统的电力营销管理模式已经不能满足电力企业的发展需要。因此，为了紧跟大数据技术发展的步伐，将大数据技术与电力营销管理工作进行有效结合势在必行。基于以上情况，本文在介绍大数据对电力营销管理具有积极意义的基础上，从分析客户的潜在需求、精准定位消费客户、个性化营销、制定新产品、拓展新市场、开展大数据营销合作、进行多元化服务等方面入手，提出了电力营销管理创新的建设性的意见。希望通过本文的研究，为电力企业的高质量发展提供有益的参考。