简介:
简介:随着我国企业“走出去”步伐的不断加快以及外汇储备的日益增多,我国的大型国际工程承包商已经不再满足于施工总承包或EPC交钥匙等工程承包方式,开始积极探索并尝试采用PPP方式参与并扩大在海外基础设施市场投资的份额。无可否认,在海外实施PPP项目融资模式对我国大部分企业来说还属于较新的事物,
简介:随着社会的发展,在日益健全并完善国家的各种单行法律法规的今天,保护女性合法权益的措施日趋完善,《就业促进法》、《劳动法》、《女职工劳动保护特别规定》的颁布与实施,为女性的权益提供了保障,帮助女性在工作、生活上能够更加自如。但由于女性生理的特殊性,求职就业方面经常遭遇性别歧视,在很多时候不被用人单位所认同,成为弱势群体,这也是国际社会普遍面临的一个就业问题。
简介:我国的乡镇企业已成为国民经济重要组成部分和农村经济发展的支柱。但是随着乡镇工业的发展,其造成的环境污染也不断增加。1996年1月至1997年12月由国家环保局和农业部等单位共同组织开展的全国乡镇工业污染源调查表明,乡镇工业污染状况已十分严重,主要污染物的排放量占全国污染物排放总量的比重均达到或超过半数。乡镇工业污染的防治工作,已是一项关系到社会、经济、环境可待续发展和乡镇企业稳定发展的战略性工作。本文拟以浙江杭州市为例,通过分析评价其乡镇工业污染的现状,找出乡镇工业污染防治中的难点,并提出相应的对策措施。
简介:国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作,是当前就业工作的重点,劳动力市场建设,要围绕这个重点工作来推进。1999年召开的党的十五届四中全会和中央经济工作会议,进一步明确了要建立健全社会保障体系,一方面完善现有的办法,解决好应急问题;另一方面要积极创造条件,向健全的社
简介:随着《社会保险法》的颁布实施,参保缴费上升到法律行为,不参保和拒交、少缴费已由违规上升到违法的程度。但是,《社会保险法》的颁布实施,并非能够使扩面征缴工作一劳永逸,而是应当借其施行进一步加大企业养老保险扩面征缴工作的力度,促进企业养老保险事业持续健康和更
简介:办公室工作性质较为特殊,工作头绪繁多而且责任重大,如果处理不好,很有可能会影响到企业单位的正常运转,有的甚至还会影响到企业机关的形象。精细化管理能够提高办公室工作的效率,对促进企业行政工作的高效运转具有十分积极的作用,但是当前办公室精细化管理在实践中存在一定的问题,精细化管理的特征和效果不明显。基于此,笔者首先分析了精细化管理在办公室工作中的难点,然后探讨了相应的解决对策和措施,以期办公室精细化管理提供一定的参考。
简介:高校辅导担负着学生的思想政治教育、日常管理、就业指导、心理健康以及学生党团建设等方面的工作,辅导员队伍的素质、能力高低,直接影响着大学生的综合素质。近年来,随着全国教育水平的提高和教育工作的扩展,高校辅导员队伍专业化的建设工作迫在眉睫,出现了许多新问题亟待解决。
简介:业界来信:我是一家工程公司海外事业部的总经理,目前我们正在中东某国参与议标一个公路项目,在合同谈判中,我们遇到了合同适用法律的选择问题,对方要求采用当地国法律,请问:对于国际工程合同,是否必须选择当地国的法律作为合同的适用法律?由于我们对当地法律不熟悉,如何选择承包合同的适用法律,才能更好地保护我们承包商的权益?
简介:据一项调查显示:北京有62.8%的消费者不知自己食用了转基因产品。据了解,世界各国对转基因食品大多非常谨慎。如欧盟及一些欧洲国家,态度非常坚决,严禁转基因食品进^市场。即使是在对转基因食品持积极态度的美国也对转基园食品做了严格规定。
简介:最近市劳动和社会保障局出台了失业青年可以参加培训见习的政策后,到各区职介中心来咨询、报名、求职的人很多,然而其中也出现了一些不协调和令人费解的情况——前来咨询政策的家长比失业青年多,不少失业者是由家长陪同前来的。家长问长问短,子女站在一边,让人感到家长急死子女无所谓的样子。
简介:随着我国市场经济的深入发展和加入“WTO”,国有企业正按照世贸规则积极参与国际市场的竞争,国外大量的企业也纷纷进入中国争夺国内市场,呈现激烈的竞争态势。为守住国有企业在国民经济中的主导地位,使国有企业在激烈竞争的市场中得到生存和发展,国企领导必须紧紧依靠职工,发挥职
简介:中国妇女就业问题具有两重性,一方面取得了举世瞩目的成就,一方面存在不少实际问题,许多妇女成了就业中的弱势困难群体,值得关注。
工伤认定的难点与对策
境外PPP项目难点破解
浅谈适龄女性就业的难点与出路
乡镇工业污染防治的难点及对策
大胆探索攻克难点加快三化建设步伐
对我国实施再就业工程难点的多角度考察
企业养老保险扩面征缴工作的难点及对策
精细化管理在办公室工作中的难点和解决对策探讨
新形势下高校辅导员队伍专业化建设的难点及策略探讨
问题与解答
网点:转基因问题
医保审计问题浅析
医保审计问题浅探
2000年:关注就业问题
妇女就业问题的思考
企业用工的几个问题
“错位求职”折射社会问题
剖析就业问题五误区
解决职工贡献与收入错位问题
我国妇女就业的问题与对策