简介：

简介：摘要动态心电图（DCG或AECG）自1960年起开始应用于临床，为心血管疾病的诊断提供了重要的检测手段。自70年代末，我国从国外引进动态心电图仪并应用于临床，近十余年来，动态心电图检测技术发展很快，普及率极高，已在县级医院推广应用。随着动态心电图仪国产化的进展，它必将在我国临床心血管疾病的诊断得到更广泛的应用。动态心电图作为静态心电图的一个重要发展和补充，为心血管疾病的诊断和治疗提供了重要的有价值的信息。

简介：摘要：绩效管理不仅对企业整体资源利用效率有着直接影响，也是决定企业能否可持续高质量发展的重要因素之一。切实加强绩效管理研究，对于促进油田企业自身发展有着至关重要的理论意义与实践意义。

简介：目前民间金融组织正以其旺盛的生命力推动着我国经济的发展,是富有效率、值得倡导的一种金融组织形式。但民间金融组织也存在一些问题,主要是内部人力资源结构不够合理,人力资源管理制度不够科学,这为民间金融组织的深入发展带来很大安全隐患。为实现民间金融组织的深化发展,需要将人力资源体系提升到民间金融组织发展的战略高度,重视人才培育和人力资本的投资,实现短期利益与长远利益相结合。

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简介：摘要：保障性住房选址的策略研究是一项关于社会生活以及社会发展的基础与准备,也是加强社会安定团结的重要组成部分。本文对保障性住房选址问题及对策进行了研究。

简介：摘要电力企业的发展是关系国计民生的问题,电力营销是供电企业的核心任务。目前供电企业电力营销管理模式较为单一,管理机制缺乏创新,市场化水平、营销管理水平及核心竞争力与国内一些先进企业相比有相当大的差距,随着体制改革的进行,将电力营销管理精细化已经成为了电力企业的必然趋势。因此,在电力体制改革的不断深入中,电力企业的市场营销是一项任重而道远的工作,电力企业必须以市场需求为导向,深化基础设施改造,以提供优质服务为重要手段,不断创新发展,在激烈的市场竞争条件下赢得更广阔的市场。

简介：摘要电力对社会经济发展的作用不可忽视，而电力企业随着社会经济发展自身也在发展壮大，电力工程管理工作复杂而难度大，需要综合考虑各方面的影响因素。现有的企业电力工程管理工作在思想以及方法方面都还存在某些问题，企业在市场竞争中需要认识到自身存在的问题，并积极改善。本文就关于电力工程管理重要性的问题思考作简要阐述。

简介：摘要劳动力资源的经常性管理在当前企业管理中起着极其重要的作用。搞好企业的劳动力资源管理，不仅可以为企业的发展提供高素质、高素质的顶尖人才，而且可以在更大程度上合理、高效地提高企业的经济效益。企业内部政治工作主要是塑造员工的思想和行为，逐步消除员工的旧观念，发展员工的新观念，使员工更快地适应企业发展的新趋势，接受企业的新观念。企业在当前的社会环境下的发展状况不容乐观，因此一个企业若想要能持续稳定的发展下去，那么就必须要适时的更新企业内部的管理方式，将企业的政治管理工作和劳动力资源的常规管理工作的结合，充分的将两者对促进企业发展的作用发挥出来，推动企业持续稳定的发展。