简介:本文分析了计算机集成制造系统中生产系统的能力最优配置与管理控制策略之间的关系。针对生产加工系统与加工组装系统的不同特点,本文深入探讨了在Push(推)策略或以Push为主导的推/拉混合控制策略下,生产系统各工作站能力最优配置与能力平衡之间的关系。
简介:摘要:在当代社会,企业与教育机构面临着人才培养与人员配置的双重挑战,以实现组织目标与持续发展。本研究提出一种综合能力提升方案,旨在通过融合人才培养与人员配置策略,优化人力资源管理与发展过程。通过对教育培训、技能发展、岗位分析及人才流动策略的深入分析,本方案强调策略的灵活性与个性化,以适应不断变化的市场需求。研究结果表明,通过此种综合方法能有效提升员工能力,促进组织效率,加强人才竞争力。此外,本研究还探讨了实施过程中可能遇到的挑战与解决策略,为未来人力资源管理提供了新的视角与方法论。