简介：通过对300余名新员工的调查,检验了组织社会化策略对新员工工作适应的影响,以及主动社会化行为和新员工类别对组织社会化策略与新员工工作适应之间关系的调节效应。研究结果表明,制度化社会化策略对毕业生工作适应的影响大于工作转换者;新员工的主动社会化行为在组织社会化策略和工作适应的关系之间起正向调节作用;新员工的主动社会化行为和新员工类别在组织社会化策略与工作适应之间会产生协同调节效应。
简介：随着科学技术进步发展，越来越多的电力电子装置等非线性负载应用于地铁中，在带来节能与能量变换积极一面的同时，也产生了谐波等电能质量问题。电能质量问题日益突出，也成为了地铁乃至城市供电系统关注的焦点。本文分析了地铁谐波源，并对有源滤波装置在地铁中应用的必要性、适应性、可靠性进行了分析研究，可供轨道交通从业人员参考。
简介：尊敬的各位来宾，各位理事，各位会员，同志们：上午好!我受中国工程咨询协会第五届理事会的委托，向大会作2015年年会工作报告，请审议。
组织社会化策略与新员工工作适应研究
有源滤波装置在地铁中应用的适应性、可靠性分析
适应经济发展新常态，推进行业可持续发展——中国工程咨询协会2015年年会工作报告
