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  • 简介:股份医院是自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的生产者和经营者,在市场经济条件下,经营管理风险增大。医院如何能够在新形势下,妥善处理自身遇到的各种风险,已成为履行社会职责及维护自身发展的重要课题。通过对股份医院风险原因分析,建立和完善抵御风险的管理机制,把医院日常运作、长远发展战略与风险管理有机结合起来,以确保医院的长治久安。

  • 标签: 股份制医院 风险管理 管理机制
  • 简介:摘要基于SWOT分析法对职工医院股份改革进行分析,对职工医院这个特殊的群体在改制过程中存在的机遇及挑战等进行总结,为医院改制提供参考依据。

  • 标签: 职工医院 股份制 SWOT分析法
  • 简介:在社会主义市场经济条件下,大胆推进高等教育股份改革的有益尝试,切实提高高校的经济效益和社会效益,增强高校的办学活力,为高等教育的改革探索出一条新路.

  • 标签: 社会主义市场经济 高等教育 股份制
  • 简介:目的了解股份医院护士工作压力和离职意愿的现状,并探讨二者之间的关系。方法对股份医院153名护士的工作压力及离职意愿进行问卷调查。结果护士总体工作压力得分(102.07±20.17)分,“工作量及时间分配”是股份医院护士的主要工作压力源;离职意愿得分(14.73±3.54)分;护士总体工作压力、护理工作与专业方面、工作量与时间分配方面造成的压力与离职意愿的相关系数分别是0.374、0.508和0.348。结论股份医院护士的工作压力高,护士工作压力与离职意愿呈正相关。

  • 标签: 股份制 护理人员 工作压力 离职意愿
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  • 简介:“人本主”作为一种哲学思想,主张以人作为一切活动的出发点,把人放在第一位。管理学中的“人本原理”也是指管理活动中要注重人的因素,一切管理应以调动人的积极性,做好人的工作为本。

  • 标签: 人本主义原理 护理 质量
  • 简介:摘要医疗纠纷是患者及其家属与医疗机构之间的纠纷关系。普通的沟通方式在解决医疗纠纷的过程中收效甚微。但使用人本主理论来处理医疗纠纷将有助于纠纷的和谐解决。并对纠纷的解决提出几点对策。

  • 标签: 人本主义 医疗纠纷 无条件积极关注
  • 简介:以709名大学生为调查对象,探讨心理资本视阈下书院学生学业倦怠的基本情况及其解决之策。31.3%的书院学生存在不同程度的学业倦怠现象,在年级、性别维度上差异无统计学意义,但是在高中性质上差异有统计学意义,来自普通高中的学生的学业倦怠水平明显高于来自重点高中的学生。心理资本与学业倦怠呈负相关,且心理资本对学业倦怠具有良好的预测效应。学生的心理资本水平越高,其学业倦怠水平越低。由此,开发大学生的心理资本,加强心理资本建设,有助于降低学生的学业倦怠水平。

  • 标签: 学业倦怠 书院制 心理资本
  • 简介:理想人格是一种人生哲学中体现人的价值,完成人生目标的人物形象,是一种人生哲学理论宗旨的标志。禅宗的理想人格——即心即佛,见性成佛。在禅宗里,无论是南宗还是北宗,都追求“自性清净”的境界,都注重向内体悟或发现自己的本性或佛性。“见性”了就“悟”了,也就成佛了。禅宗的核心思想成了如何“见性”的问题。见性的问题也成了修禅者的首要问题。把禅思想和心性或佛性问题紧密结合在一起,

  • 标签: 理想人格 心理治疗理论 禅宗 人本主义 人生哲学 人的价值
  • 简介:摘 要:目的 探究高职护理实训教学中应用人本主教学的效果。方法 选取护理专业 1班的 67例学生作为对照组,实施传统实训教学方法,选取护理专业 2班的 70例学生作为研究组,实施人本主教学策略,对比整体的教学效果。结果 研究组学生的护理操作评分和教师对操作认可度评分指标评分均高于对照组学生,差异明显( P< 0.05)。结论 对于高中护理实训教学,应用人本主教学策略,可以提高学生的实训较高,得到教师的认可,是护理教学中重要的教学方法之一。

  • 标签: 高职护理实训教学 人本主义教学策略 效果
  • 简介:摘要目的探讨人本主教学策略在护理技能实训中的应用效果;方法在本校护理专业2013级学生中用整群抽样法随机抽取1个班56人为实验组,另1个班56人为对照组。实验组采用人本主教学策略,对照组采用传统实训教学方法,对两种实训模式效果进行评价;结果两组护生的满意度、实训效果、教师认可度等差异有统计学上的意义,P<0.05;结论人本主教学策略运用于护理技能实训,行之有效,为护理专业课程的教学改革提供了参考依据。

  • 标签: 高职教育 护理实训 人本主义教学法 教学策略
  • 简介:精华制药集团股份有限公司以原南通制药总厂和南通中诚制药有限公司的优质资产为要素,属按多元投资结构和现代企业制度设立的股份有限公司。集团公司拥有9个子公司,3个参股公司,2个分公司。原南通制药总厂和南通中诚制药有限公司均有近六十年的生产历史。为传世中成药制剂、原料药及制剂、生物制剂研发、生产、销售现代化制药企业。

  • 标签: 制药企业 股份 中成药制剂 现代企业制度 生物制剂 南通
  • 简介:从教育理念的发展及中医药院校教学改革的实践需要出发,论述通识教育对于中医药院校学生人文精神培育的重要意义;分析开展通识教育的机遇与挑战,并结合世界通识教育发展概况和中医药院校的特征,阐述通识教育和医学人文相结合提升学生素养的基本策略。

  • 标签: 中医药院校 通识教育 人本主义
  • 简介:【摘 要】目的:评价前列腺增生电切术患者应用人本主护理模式的临床效果。方法:104例前列腺增生电切术患者作为本次试验的观察样本,收集病例的时间集中在2021年4月-2022年6月,根据双盲法分成I组(52例)和II组(52例),各自开展常规护理模式、人本主护理模式,术后并发症发生情况为组间进行比较的内容。结果:组间进行术后并发症发生率比较,可见P<0.05,即II组低于I组。结论:人本主护理模式对保证前列腺增生电切术患者的手术效果,降低术后并发症发生危险具有重要意义,适宜全面推广。

  • 标签: 前列腺增生 电切术 人本主义护理模式
  • 简介:目的:探讨在临床带教过程中采用人本主思想设计带教计划的临床价值。方法:本次项目研究时间为2018年1月-2021年7月,研究对象为此期间在我院精神科参与带教的10名住培生,按照教学模式间的差异将其分为常规、人本两组,其中常规组包含住培生4人,学习时间在2018年1月-2019年12月;人本组包含住培生6人,学习时间在2020年1月-2021年7月,比较两组职业认同感及教学满意度。结果:比较职业认同感,发现常规组住培生职业认同感评分低于人本组,人本组非常满意人数较多,但满意度比较无差异,P<0.05。结论:在对精神科住培生进行带教实习时,结合人本主理论进行带教教学,更有助于提高住培生实习满意度,获取更多专业知识。

  • 标签: 人本主义理论;精神科带教;临床实习;应用分析
  • 简介:摘要:目的:探讨在临床带教过程中采用人本主思想设计带教计划的临床价值。方法:本次项目研究时间为2018年1月-2021年7月,研究对象为此期间在我院精神科参与带教的10名住培生,按照教学模式间的差异将其分为常规、人本两组,其中常规组包含住培生4人,学习时间在2018年1月-2019年12月;人本组包含住培生6人,学习时间在2020年1月-2021年7月,比较两组职业认同感及教学满意度。结果:比较职业认同感,发现常规组住培生职业认同感评分低于人本组,人本组非常满意人数较多,但满意度比较无差异,P<0.05。结论:在对精神科住培生进行带教实习时,结合人本主理论进行带教教学,更有助于提高住培生实习满意度,获取更多专业知识。

  • 标签: 人本主义理论 精神科带教 临床实习 应用分析
  • 简介:摘要:本案例中来访者由于复杂家庭背景和既往抑郁病史,在学期中遇到学习和情绪问题,加上恋情和意外怀孕,引发心理危机。心理咨询师基于毕生发展理论,迅速进行危机干预,协同学院和家长,帮助学生渡过难关,规划未来。学生选择休学一年回家结婚生子,然后复学,现已进入研究生阶段学习。这是非典型学生心理危机案例,涵盖多领域问题,要求咨询师迅速处理情绪困扰,维护道德和心理平衡,保护学生免受舆论伤害,并从来访者自我发展角度提供建议,解决问题根源。

  • 标签: 重度抑郁 自我发展 危机干预 成全心理
  • 简介:摘要目的研究人本主在前列腺增生(BPH)患者电切术术后护理管理中的应用效果。方法选取该院2017年1月至2018年12月间收治的120例行电切术治疗的BPH患者随机分为观察组60例(人本主护理模式+传统护理)与对照组(传统护理),观察两组术后抑郁状况、术后并发症及近期疗效,出院时比较两组患者护理满意度,随访3个月,比较两组自护能力与生活质量。结果干预后,观察组无抑郁率显著高于对照组,轻度抑郁率显著低于对照组(P<0.05),两组重度抑郁率比较差异无统计学意义(P>0.05);观察组、对照组术后并发症率分别为6.67%和26.67%(P<0.05);观察组术后恢复正常饮食时间、下床活动时间、出院时间均显著短于对照组(P<0.05);观察组护理满意度得分显著高于对照组(P<0.05);随访3个月,两组自护技巧、自护责任感、自我概念、健康知识及总得分均较术前显著提高(均P<0.05),且观察组干预后各项得分均显著高于对照组(均P<0.05);观察组患者生活质量显著优于对照组(P<0.05)。结论人本主在BPH患者电切术后具有良好的应用价值,可有效缓解患者抑郁情绪,降低术后并发症率、提高其近期治疗效果,同时提高患者自护能力、护理满意度及生活质量,值得临床推广。

  • 标签: 人本主义 前列腺增生 电切术 术后护理管理