简介：2003年5月，蚌埠供电公司被省电力公司确定为“三大标准”(GB／T9001-2000质量、GB／T24001-1996环境、GB／T28001-2001职业健康安全)的贯标试点单位。领导要求“贯标要覆盖公司的各项管理”，档案管理也列入其中。对此，我们在实现“企业档案目标管理国家一级”的基础上，积极引入GB／T9001-2000质量标准要求，重新整合档案管理流程。

简介：摘要公司档案是公司在各种形式的活动中形成的、具有保存价值的文字、图表、声像等资料。随着信息化、网络化技术的快速发展，可以利用现代信息技术对公司档案信息资源进行采集、管理、利用提供服务，提升公司档案信息化管理水平，为公司生产、经营决策提供参考和服务。

简介：摘要本文主要针对建筑施工企业质量管理体系ISO90012015版体系标准换版相关内容展开论述。文中首先介绍了2015版标准出台的背景意义，然后系统阐述了2015版标准与2008版标准的不同之处。在此基础上，突出了2015版标准在指导建筑施工企业方面的进步之处，同时也指出了GB/T50430-2007标准同国际标准对接需改进的部分。最后，提出了建筑施工企业严格按照ISO90012015版标准改进并运行质量管理体系的相关建议，旨在为施工企业加强质量管理，提高质量管理水平提供思路。

简介：摘要：近年来对民用飞机标牌提出了更高要求，本文将总结飞机标牌的标准施工维护要求，介绍飞机标牌的适航规章制度，以及飞机标牌的更换原则及前期工作，研究了飞机标牌的安装施工具体要求，为我国飞行航线飞机标牌施工维护工作提供参考。

简介：摘要随着时代的发展，人们对档案日常管理的要求也逐渐提升，这就需要档案日常管理人员改变传统的档案管理模式，从管理技术应用、管理水平以及管理组织分配等方面展开优化。本文将重点研究档案日常管理工作的优化措施，根据当今时代对档案日常管理工作的实际要求，展开针对性的完善，最终达到提升档案日常管理工作效率的目的。

简介：

简介：摘要：随着社会发展和医疗技术进步，中医妇科护理标准化在诊疗过程中的应用越来越受重视。本文通过对现有研究进行综述，分析了中医妇科护理标准化的现状及存在的问题，并提出了相应的应用思考。在实际操作中，应建立完善的中医妇科护理标准体系，包括诊断、治疗、康复等环节，以提高护理质量和安全性。同时，加强中医妇科护理标准化的培训、指导和评估，能够促进护士技能的提升，并提供患者更好的护理体验。然而，实施中存在多方面挑战，如缺乏统一的标准制定机构和专业培训机构等。

简介：2006年6月11至14日，云南省档案局馆长培训班在昆明举办。来自全省各州（市）、县和有关部门、专业档案馆的115名档案局馆长参加了学习培训。此次培训的对象主要是全省2000年以来新上任而未经过培训的档案局馆长，其目的是通过培训，使这些新任职的局馆长加深对档案工作的认识，树立信心，明确思路，学习和掌握科学的领导方法与领导艺术，增强各级档案部门之间的沟通与互助，进而促进我省档案系统领导队伍整体水平的提高，促进我省档案工作的发展。

简介：一、档案库房管理中的保密工作档案的库房管理是档案保密的重点。从总体上讲，档案库房应按照国家有关规定单独兴建，应注意的是，不是任何一间办公室都可以用作库房的，从档案保密的角度来看，不宜将库房设在办公楼的最底层，库房门窗等应专门加固防盗铁门、防盗网，以防盗窃。还应尽量做到库房单独办公，库房与阅览室分开。档案库房应指定档案专人或保密人员负责管理，制定严格的库房管理制度，

简介：【摘要】随着工程建设规模和复杂性不断增加，工程造价管理的重要性日益凸显，本文主要探讨影响建筑工程造价的主要因素，以及如何通过标准化管理措施来控制和优化工程造价管理。通过深入分析各种影响建筑工程造价的因素，以及实施有效的标准化管理措施，可以有效地控制工程成本，提高项目的经济效益。

简介：摘要：在当前全球化的信息环境下，信息技术已成为提高企业生产力的关键因素之一。从档案管理的角度来看，合理利用数字化档案管理应用系统，实现档案数据的充分共享和最大化，可以增强企业档案信息管理与服务的能力，提高企业的核心竞争力。基于此，本篇文章对数字化档案管理的应用与发展趋向分析进行研究，以供参考。

简介：摘要：事业单位人事档案管理是事业单位管理工作的重要组成部分，是事业单位提拔考察、职称聘任、人才配置等人事管理工作的重要依据。本文通过介绍事业单位人事档案管理的定义、特点、意义及重点关注点等，分析了事业单位人事档案在管理标准、材料归档情况、档案管理人员、档案管理信息化等方面存在的不足，提出有针对性的合理解决对策，建议在人事档案管理过程中统一管理标准，完善归档流程；扩大审核范围，规范存量档案；设置归档清单，提高归档质量；加强业务沟通，发挥主动能动性，善于总结提升；提高信息化应用等。通过对现有问题的有效解决，能够提升事业单位人事档案管理工作的质量和效率，为事业单位人事管理及发展提供有效支持和保障。

简介：摘要：近年来，我国社会保险事业取得了较快的发展，就业人员的快速增长，增加了档案管理工作的难度， 了市县两级社会保险档案管理还存在诸多问题， 需要加大管理力度，优化档案管理模式，推动 档案管理的规范化和制度化， 促进社会保险档案管理的发展。

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简介：摘要：社会保险是我国社会保障制度的重要组成部分，为提升社会保险档案管理水平，相关部门要转变档案管理观念，加强档案管理的信息化建设，进一步提升管理工作效率，实现社会保险档案管理的信息化、规范化。

简介：摘要：在我国医疗卫生事业不断发展的背景下，医院在日常运转过程中，医院内部医生、技术人员等员工数量也在不断增加着，档案管理则因此逐渐成为影响医院人事管理工作开展效率与质量的主要因素之一。通过档案工作的有效落实能够为医院人事管理工作提供更加全面的员工信息，进而在有效提升其人事管理科学性的基础上，为医院招聘、人才选拔等工作的有序开展打下坚实的基础。基于此，本文针对档案工作在医院人事管理工作中具有的地位与作用展开深入分析，望能够对相关工作的开展起到一定的帮助。

简介：摘要：目的：分析产妇新产程标准中第二产程时限延长对妊娠结局及母婴预后产生的影响。方法：2019年3月~2020年1月从我院选取50例单胎足月头先露初产妇作为观察组，观察第二产程时限大于3h为观察组，在同一时间从我院选取50例第二产程时限＜3h的单胎足月头先露初产妇作为对照组，比较妊娠结局和新生儿不良结局。结果：相较于对照组，观察组阴道分娩率显著较低，阴道助产、中转剖宫产、产后出血以及会阴侧切发生率均显著较高（P

简介：摘要：目的：探讨基于标准化病人配合视频案例带教模式在感染科护生教学中的应用。方法选择感染科规范化培训学员20人，按照培训方式的不同，随机均分为两组：对照组（C组）和观察组（S组）。研究期间，C组学员每月中旬接受相关的理论讲座，S组学员每月中旬接受一次基于学员操作视频的模拟教学。各学员在研究期间的操作及C组学员接受的理论讲座均由指定的1名具有10年工作经验的老师负责。在培训开始前1周及培训结束后1周内分别对各学员进行的技能考核评分。培训结束后对学员进行教学方式满意度调查。结果与培训前比较，两组学员培训后的操作时间、操作得分均明显改善（P＜0.05）。与C组比较，S组学员培训后的操作时间明显减少，操作得分明显提高（P＜0.05）；对培训的教学方法、亲和力、课堂气氛、内容丰富度的满意度及培训方式总体满意度亦显著升高（P＜0.05）。结论基于标准化病人配合视频案例带教模式可提高规范化培训的效果，改善学员学习的积极性。

简介：生活中，他性情温和、为人低调；工作中，他雷厉风行、积极主动，这就是有着37年党龄的海南省琼海市档案局馆长符才益。

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