简介：摘要：在我国现代医疗卫生体系不断完善的背景下，医疗卫生服务工作水平得以全面提升，能够为患者提供更加全面的服务。在医院运营发展过程中，为了提升发展质量，需要加强智慧运营模式的建设，构建完善的信息化管理模式，将信息技术的优势在医院管理中充分发挥，从而能够提升管理效率，为患者提供更加智慧化的服务。因此，本文将对医院的智慧运营模式建设方面进行深入地研究与分析，并结合实践经验总结一些措施，希望可以对医院管理工作有所帮助。

简介：摘要目的分析护理程序用于术前访视对提高手术配合质量的影响。方法本文以我院术前访视中应用护理程序的时间（2016年2月）作为间隔，分别于2015年6月-2016年1月及2016年3月-2017年10月各随机抽取44例择期手术患者，将其划分为对照组和观察组两个组别。分别为两组患者提供常规术前访视和护理程序术前访视，观察两组患者的手术监测指标和疗效。结果观察组患者的手术配合主动性满意率97.73%、手术体位正确率100.00%、术中意外及时处置率100.00%，均高于对照组患者的手术配合主动性满意率88.64%、手术体位正确率90.91%、术中意外及时处置率70.00%，差异有统计学意义（P＜0.05）；观察组手术患者的治疗总有效率100.00%，显著高于对照组手术患者的治疗总有效率86.36%，其差异有统计学意义（P＜0.05）。结论护理程序用于术前访视，可显著提升患者的手术配合质量，具有良好的临床价值。

简介：在知识经济时代，以人为本、提高人力资源质量，已成为医院发展的重中之重。人力资源质量在一定程度上决定着医院的技术质量、服务质量、管理质量营销质量乃至医院文化的质量。在当前竞争空前激烈的市场条件下，重视人力资源管理，提高人力资源质量，对医院可持续发展及其核心竞争力的提升具有现实意义。

简介：建设＂五优＂医院是战区在所属医院持续开展的,旨在加强医院全面建设、促进医院科学发展的医院管理活动。医院通过抓内涵质量的升级、抓服务措施的改革、抓保障能力的磨砺,巩固发展基础、提高服务质量、增强了医院的保障能力。从实践中体会到,坚持创新发展,是不断提升＂五优＂品质的基础;利用社会资源,是提高＂五优＂建设速度的有效途径;更新服务理念,是深化优质服务措施的关键;调动科室和个人的积极性,是＂五优＂建设动能力的源泉;与阶段性管理工作结合,是＂五优＂建设的长效机制。

简介：摘要护理安全直接关系到患者的健康与生命，护理质量的不断提高是护理安全的首要保证。所以，应用护理质量持续改进的方法，进行全方位控制，使护理质量不断提高，从而保证了护理安全。

简介：

简介：摘要：本研究旨在探讨程序化和谐护理对提高体检中心护理质量的影响。通过对现有文献的综述和实地调研，我们发现程序化和谐护理在提高护理质量、减少错误、改善患者满意度等方面具有积极效果。因此，本文呼吁体检中心加强对程序化和谐护理的应用，以进一步提升护理质量和满足患者需求。

简介：

简介：摘要：目的: 针对普外科腹腔镜手术患者实施程序化护理干预，研究其护理效果以及应用价值分析。方法:选择我院收治的1300例普外科腹腔镜手术患者，本研究的时间范围为2022年1月至2023年1月。分组方法采用随机数字表法，分为实验组与参照组,各为650例。在本试验中,参照组的护理方法为常规护理，而实验组则在参考组的基本上,实施程序化护理干预,比较两组普外科腹腔镜手术患者的护理满意度。结果：将实验组与参照组比较, 普外科腹腔镜手术患者的护理满意度明显好转,临床差异显著（P

简介：[摘要]目的：探究对癫痫患者实施程序化护理干预的临床价值，明确其对患者心理状态以及生活质量的影响。方法：选取对象为本院在上一年度诊治的癫痫患者，共70例，采用电脑抽签方法分组，对照组和观察组，各35例，前者实施常规护理，后置实施程序化护理干预，对比两组临床疗效、护理前后负面情绪评分变化情况以及护理后生活质量评分情况，明确程序化护理干预的临床应用价值。结果：经不同护理，观察组治疗的有效率明显高于对照组，负面情绪评分改善明显优于对照组，生活质量评分明显高于对照组，两组比较有统计学意义（P

简介：本文就地处边疆地区的军队小医院，适应市场、保障战场抓好医院建设的做法，提出完善制度，理顺机制，提高医院管理水平，夯实基础，发展特色、提升医院专科建设的整体发展思路，取得了较好的成绩。

简介：结合某三甲专科医院2013~2014年多科会诊的开展情况,进行回顾性分析,探讨专科医院中多科会诊的意义,结果发现多科会诊有助于提高疑难危重症救治水平、保障医疗安全、预防医患纠纷的发生、促进专科建设、有利于年轻医生成长,同时兼备专科医院的特色,保障专科医院医疗安全与质量。

简介：

简介：【摘要】我院护理管理方面从2016年至今全院推广开展品管圈（QCC），为临床护理高质量发展提供了良好的途径和方法，解决了护理服务、护理管理、护理文化、护理现场等存在的问题，通过改进制定修改流程制度，更新工作方法，达到护理管理高质量发展的目的

简介：

简介：【摘要】目的：研究分析程序化交接班制度对手术室护理质量的影响。方法：选择20名护理人员作为此次临床研究的样本对象，所有护理人员均于2019年3月至2021年2月期间内在我院手术室任职；将以上10名护理人员纳入对照组，对其实施常规的交接班制度；将剩余10名护理人员纳入观察组，对其实施程序化的交接班制度，比较两组护理人员工作中的不良事件发生率。结果：观察组护理人员在工作出现不良事件的概率更低，代表其护理工作的质量更高；实施前，观察组与对照组专业能力、思维能力与专业素质指标对比无差异，P＞0.05；实施治疗后，观察组专业能力（60.67±3.28）、思维能力（51.87±5.05）、专业素质（57.32±4.09）优于对照组（51.11±4.82）、（47.08±4.22）、（50.08±4.33），P＜0.05。结论：护理人员实施程序化交接班制度能够有效提高手术室的护理质量和水平，可将不良事件发生率降到最低，具备显著的应用价值。

简介：摘要：对本院健康体检中心的400名体验者采取观察的手段，来总结程序化的体检中心对和谐护理的实际效果。体检者对体检条目宣教,体检环境,体检流程顺畅度及个人隐私保护的评分较高。在体检中心应用程序化和谐护理,不仅缩短了体检者等待时间,降低了体检不良事件的发生,还提高了体检护理质量。

简介：摘要护理安全直接关系到患者的健康与生命，护理质量的不断提高是护理安全的首要保证。所以，应用护理质量持续改进的方法，进行全方位控制，使护理质量不断提高，从而保证了护理安全。

简介：摘要:本文旨在探讨如何通过改革创新实践,推动健康卫生事业高质量发展。首先介绍了健康和卫生事业的重要性以及目前所面临的挑战。接着,分析了改革创新在促进卫生健康事业发展中发挥的关键作用。接着,对改革创新实践中应采取的策略和措施进行了探讨。最后,通过案例分析,展示了改革创新的一些成功实践经验,并对今后的发展方向和建议进行了总结。

简介：【摘要】目的：探讨原发性肺动脉高压患者应用程序化护理对其生活质量的影响。方法：选取2022.1~2023.5期间我院收治的50例PPH患者，随机将其分为2组，给予对照组常规护理，给予观察组程序化护理，观察两组并发症发生率、生活质量改善情况。结果：并发症发生率：观察组的0.00%低于对照组的16.00%（P＜0.05），WHOQOL-100评分：护理前无差异（P＞0.05），护理后观察组更高（P＜0.05）。结论：PPH患者采取程序化护理效果显著，不仅可有效降低并发症发生率，并可促使患者生活质量得到明显改善。