简介：运动降血压的有效手段高血压的非药物治疗越来越引起医学界重视，人们普遍采用减肥、低脂低盐饮食、戒烟等措施来防治高血压。然而运动———这种行之有效的降血压手段，却没有得到应有的重视，有的人还担心高血压尤其伴有心脏病的患者是否可以进行运动。世界高血压联盟对...

简介：玉山镇统计站走向统计手段自动化缪建良昆山市玉山镇有３６个行政村，８个大公司，１２４个镇村企业，２００多个三产企业。在全市２０个镇中，是统计单位最多的一个镇。随着经济建设的发展，该镇领导深深地感到，镇统计站力量和统计任务的矛盾日益突出，常用算盘作为计算...

简介：随着政治体制和经济体制改革的不断深入，我国统计制度方法改革取得了重大进展，统计地位日益提高，社会各界对统计的依存度越来越高。但我们也不能不看到，统计工作要想很好地适应改革开放和社会主义市场经济的需要，做到快、精、准，还有许多工作要去做。在此就以降低企业耗费为重点谈一点肤浅的认识。

简介：

简介：发展才是硬道理，安全生产是保证。近年来，水城县紧担时代发展的步伐，为彻底改变落后的生产力，走可持续发展道路，坚持贯彻执行“关井压产”和“两土改造”政策，大力招商引资，走开放型和节约型相结合的发展道路，进一步为该县经济注入活力，该县工业经济步入正常的发展轨道。水城县工业经济属资源优势型经济，是以煤焦生产为龙头。因此，加强煤焦工业的科学化管理，合理利用和开发资源，指导企业加强安全生产，意义十分重大。

简介：在现代组织中,工作满意度的高低直接决定员工所表现出的角色外行为的类型,但会受到个体与组织之间心理契约的调节与控制。以心理契约作为两者之间关系的调节变量,采取滚雪球式非随机抽样方法获取120名高校人事代理教师为研究样本,检验其对两者关系的调节效应。研究结果表明心理契约对于工作满意度与角色外行为的关系具有显著的调节作用,且当员工与组织之间的心理契约较强时,高工作满意度会引导出员工的组织公民行为;当员工与组织之间的心理契约较弱时,工作满意度会容易诱导员工实施反组织行为。因此,组织可以通过增加员工工作满意度以引导员工承诺组织公民行为,并约束员工的反组织行为。

简介：在网络购物环境下,消费者遭遇促销产品缺货时引发的心理抵制和继而导致的消费行为倾向值得研究.在相关心理学和营销学理论的基础上,考察了心理抵制对消费者面临促销产品缺货后行为倾向的重要影响.通过情景模拟研究发现,当产品处于缺货状态,消费者根据“缺货”的归因不同,将产生不同的心理抵制水平;较强的心理抵制水平将导致消费倾向朝不利于商家的方向转移（转换店铺甚至下次不再光临）,从而对商家带来损失;缺货归因对心理抵制水平的影响随着产品是否促销有显著差异.商家可通过提供替代品促销和到货通知服务的方式降低消费者的心理抵制水平.

简介：近年来，万年县的财政收入快速增长，财政运行情况总体良好。１９９７年，全县财政收入由１９９３年的４２２１．５万元增加到８８０３．４万元，年均递增２０．２％。但是，由于财政收入结构不尽合理、财政刚性支出增长过快等原因，全县财政形势日渐严峻，财政收支矛盾日...