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  • 简介:摘要随着市场经济的发展,对电力企业的综合计划指标管理工作提出更高的要求。综合计划指标管理能够促进电力企业的发展,做到不断提高资产质量和提升服务水平。综合计划指标管理在公司发展战略、经营管理方式等方面,不断作出改进,适应市场经济的发展。综合计划指标管理对电力企业的进行全局性与各项专业计划进行优化组合与调控。综合计划指标管理主要是对企业的经营管理进行综合平整,以达到落实各项计划,提高管理效益的目的。因此,本文对电力企业综合计划指标管理工作进行分析。

  • 标签: 电力企业 综合计划指标 管理工作
  • 简介:各省、自治区、直辖市自然资源主管部门,新疆生产建设兵团自然资源主管部门:根据《关于对真抓实干成效明显地方进一步加大激励支持力度的通知》(国办发[2018]117号)要求,我部研究制定了《落实国务院大督査土地利用计划指标奖励实施办法》。现予以印发,请结合实际遵照执行。

  • 标签: 自然资源部 计划指标 土地利用 国务院 奖励 印发
  • 简介:"计划完成程度指标"是某一时期实际完成的指标数值与计划指标数值对比的结果,用来监督和检查国民经济计划执行情况、是评定成绩、发现问题的一个基本统计分析指标,这一分析指标虽然计算较为简单,但在实际应用过程中会出现一些这样或那样的问题,如何正确应用该指标对社会经济现象进行分析,笔者认为应注意以下几点.

  • 标签: 计划指标数值 会计核算 计算统计分析指标 核算方法
  • 简介:摘要大亚湾核电站通过12周计划建构生产计划工作过程控制体系。以12周里程碑节点及FEG(功能设备组)为构架,有序、合理的安排生产相关的维修与定期试验工作,有效提升设备可用率,降低维修成本。通过在12周里程碑节点设置过程控制考核指标,对工作过程各个阶段进行全流程闭环监控。考核指标的好坏,直观的体现了工作的前期准备和现场实施质量。考核指标的提升有助于所有现场工作按计划开展,助力核安全的提升。

  • 标签: 12周计划 过程控制 考核指标 提升
  • 简介:摘要电网停电计划的管理是供电企业的一项重要业务,关系到电网的安全可靠运行以及供电企业的经济效益和社会效益。在可靠性管理的实际工作中,计划停电所占比重较大,是影响可靠性的主要方面,有效的停电计划管理举措是切实提高电网可靠性水平的重要手段。考虑影响停电计划优化各种约束条件,充分利用大数据技术搭建停电计划辅助决策模型,开发基于可靠性指标的停电计划优化工具,实现停电计划的人工智能综合优化,探索出一条提升停电计划管理效率和效益的科学途径,为停电计划精益化管控和供电可靠性管理提供辅助决策功能,进一步提升公司经营发展水平、供电服务水平。

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  • 简介:胡耀邦同志在党的十二大报告中提出:“从一九八一年到本世纪末的二十年,我国经济建没总的奋斗目标是,在不断提高经济效益的前提下,力争使全国工农业的年总产使翻两番”。他又指出,今后必须“把全部经济工作转到以提高经济效益为中心的轨道上来。”提高经济效益的问题日益为人们所重视,并成为各经济部门、各企业的中心任务。微观经济效益是宏观经济效益的基础。只有通过不断的技术进步、技术改造和改善

  • 标签: 指标体系 企业经济效益 宏观经济效益 微观经济效益 技术进步 胡耀邦同志
  • 简介:摘要:近些年来我国工业化、城镇化进程不断加快,对我国经济发展形成良好的推进性作用,同时我国的电力需求也在飞速提升。在当今社会中的电网企业,需要面临更为复杂的外部环境,但我国电网公司在运行过程中,仍然存在相对滞后的管理模式和运行机制,从而阻滞了我国电网公司的发展,增加了电网公司的压力。因此,文章首先对当前基于关键经营指标的电网公司综合计划管理现状进行分析,提出综合计划管理模式实施的建议以供参考。

  • 标签: 关键经营指标 电网公司 综合计划管理
  • 简介:承担家庭教育责任的人,要比担负学校教育和社会教育的人多得多,但实际上并没有充分发挥出这股教育力量的能量。怎样强化社会各界的合力,提高父母素质?本文提出:父母教育应作为计划生育的一项指标

  • 标签: 父母教育 计划生育 家庭教育 指标 教育方法 教育手段
  • 简介:摘要综合计划管理体系是企业发展过程中以及战略制定实施方案的一个管理模式,涉及到企业生产、销售的各个方面。综合计划管理通过一项一项的考核指标,然后对各个指标进行追踪,然后再进行考核,再来进行企业发展目标考核的重要的指标,这样的配置优化,提升企业经济效益以及实现企业全面协调发展有着重要的作用,这样健全和发展综合计划指标体系不光是企业战略管理上的进一步细化,也是企业优化资源配置以及优化管理资源配置的保障和途径。

  • 标签: 关键指标 企业综合计划管理 模式探析
  • 简介:表一:┏━━━━┳━━━━━━━━━┓┃┃业务总■┃┃地区┃┃┃┃(单位:亿元)┃┣━━━━╋━━━━━━━━━┫┃北京┃┃┣━━━━╋━━━━━━━━━┫┃天津┃58┃┣━━━━╋━━━━━━━━━┫┃河北┃100┃┣━━━━╋━━━━━━━━━┫┃山西┃┃┣━━━━╋━━━━━━━━━┫┃内蒙┃┃┣━━━━╋━━━━━━━━━┫┃辽宁┃136┃┣━━━━╋━━━━━━━━━┫┃吉林┃68.3┃┣━━━━╋━━━━━━━━━┫┃黑龙江┃┃┣━━━━╋━━━━━━━━━┫┃上海┃125.3┃┣━━━━╋━━━━━━━

  • 标签: 电信发展 主要指标 1999年 表示数字
  • 简介:近年来许多美国公司经理报酬水平呈现指数化增长,相应地,公司也开始检查经理报酬与公司业绩的关系。就当前而言,评价经理业绩的标准主要是公司现实财务业绩。近年来评价经理业绩的标准大大扩展,其显著特征是标准中增加了很多非财务指标

  • 标签: 非财务指标 报酬激励 业绩评价 计划中 经理业绩 经理报酬
  • 简介:新产品试制(包括研制和开发)在地方科技计划中历来占有很大的比重(几乎占工业项目总数的90%以上),而且,随着商品经济的发展、效益观念的增强和技术市场的开拓,这种比重还有增大的趋势。我们试图根据自己的体会和他人的经验,就地方科技计划管理中的新产品试制立项审查,应该建立一套什么样的评价指标体系及相应的数学模型,进行初步的探讨;并尽可能使这种评价指标体系及其数学模型基本型式也适用于其它工业项目的评价,以期能够引起同行的兴趣,起到抛砖引玉的作用。

  • 标签: 评价指标 数学模型 新产品试制计划 工业项目 科技计划管理 基本型式
  • 作者: 许昌 庄俊汉 傅强 程兆辉 蔡苗 林小军 罗斌 陈芸 钟婉婷
  • 学科: 医药卫生 >
  • 创建时间:2020-08-10
  • 出处:《中华医院管理杂志》 2020年第02期
  • 机构:北京大学深圳医院院长办公室,深圳 518036 ,深圳市医院管理者协会 518000 ,圣路易斯大学公共卫生与社会正义学院流行病与生物统计系,美国圣路易斯63104 ,重庆市卫生健康统计信息中心统计与发展研究部 401120 ,四川大学华西公共卫生学院卫生政策与管理系,成都 610041 ,武汉雕龙医疗信息服务有限公司 430070 ,珠海市人民医院(暨南大学附属珠海医院)医务科 519000
  • 简介:摘要目的探讨死亡类指标与非计划重返类指标在医疗质量评价上的效果与关系。方法收集2017年某省DRG数据平台31家三级公立综合医院共计836 976条病案数据,采用多个死亡类指标(低与中低风险组死亡率、高风险组死亡率、粗死亡率、风险调整死亡率)与非计划重返类指标(31天非计划重返入院率、31天非计划重返手术率)进行相关性比较。结果死亡类指标彼此之间具有相关性,而非计划重返入院率与非计划重返手术率不相关(r=0.305)。非计划重返入院率和低与中低风险组死亡率(r=-0.227)、高风险组死亡率(r=-0.098)、实际死亡率(r=-0.130)、风险调整死亡率(r=0.010)均不相关;且非计划重返手术率和低与中低风险组死亡率(r=0.105)、高风险组死亡率(r=0.030)、实际死亡率(r=-0.004)、风险调整死亡率(r=-0.141)均不相关。结论死亡类指标与非计划重返类指标在实际管理技术层面与评价效果上均不尽相同,两者互为有力补充,可构成理想的质量评价指标组合。在今后应用DRG指标进行医院质量评价时,应予以充分重视。

  • 标签: 疾病诊断相关分组 数据平台 死亡类指标 非计划重返类指标 医疗质量评价