简介:【摘 要】档案记录了企业日常工作中的点滴,对企业制定经营决策、分析工作中存在的问题等有着重要的价值作用。近年来,随着档案事业的不断发展以及企业自身经营对档案管理要求的不断提高,传统的档案管理方式显得疲惫不堪,档案管理过程中各种问题频发,为此,企业需要对档案管理工作进行优化与规范。档案的规范化管理符合企业的长远需要,同时也是企业档案管理工作发展到一定时期的客观产物。鉴于此:文章将重点分析当前企业档案规范化管理中存在的问题及完善策略,只在更好的助推企业档案的规范化管理发展。 【关键词】档案;规范化管理;问题对策 当前企业发展中各项工作都在推行规范化管理发展,规范化管理发展是企业管理建设的核心,企业档案管理作为企业管理工作中的一部分,对其推行规范化管理发展是势在必行的。但是,当前很多企业在档案规范化管理建设过程中仍然存在对规范化管理理念认识不全面、档案管理队伍水平有限等诸多问题,这些问题的存在严重阻碍并影响到企业推进档案规范化管理的建设步伐。为此,企业需要找准档案规范化管理中存在的具体问题有哪些,然后一一对其进行有效的解决才行,只有这样才能够保证企业按部就班的开展档案的规范化建设工作。 1 、探讨分析档案规范化管理的必要性及意义 1.1 档案规范化管理是企业档案管理工作稳定发展的客观需要 随着时代的发展以及企业内外部经营环境的不断变化,企业原有的档案管理方式逐渐暴露出诸多问题,严重的阻碍了企业档案工作的进一步发展。为此,对档案工作进行有效的创新发展是非常紧迫的。以前,由于企业档案管理的不规范,经常出现档案丢失、损坏等问题。而企业中的档案包括了人事的档案、财务工作档案等等,如果出现丢失问题,那么造成的后果及损失是无法估计的。因此,企业必须要对档案进一步规范,通过规范化的档案管理,可以全面提高企业档案管理流程、档案管理人员能力素质、工作效率等,从而使企业的档案工作更加的高效、规范、科学,有利于保障企业档案管理工作的持续稳定发展。 1.2 档案规范化管理有利于提高企业档案管理人员的能力素质 档案管理人员作为企业档案工作的核心与执行者,其能力水平的高低将直接影响档案管理的水平高低。以往,很多企业中之所以在档案管理过程中会出现档案丢失、保存不完善等问题,与档案管理人员能力、意识不足有直接的关系。通过实施档案的规范化管理,有利于企业找到并找准档案管理人员的不足及问题,从而对症下药。而且档案规范化管理对档案管理人员的能力要求更高,无论是出于职业生涯的考虑还是出于工作需要的考虑,档案管理人员都会不断的提高自身的能力素质,以期满足档案规范化管理的需要。所以说档案规范化管理有利于进一步提高企业档案管理队伍水平。引进先进的档案管理系统。新形势下,加快档案管理的信息化转型是新时代赋予我们的新使命。对此,我们应将信息化档案管理与传统档案管理有机结合:一是对纸质档案进行扫描等再加工,形成“原件数字档案”。二是直接以数字模式形成数字信息档案,通过灵活的方式对事业单位的档案资料进行存储管理。三是要增加对档案管理的资金投入,更新硬件设备与软件设备,为档案管理的信息化转型奠定可靠的物质基础。
简介: 摘要:现阶段,电力建设迅速,电能计量资产管理对于电力企业来说非常重要,并且还与企业的发展即管理水平直接相关,如果不能妥善做好这一管理工作,将会给企业造成非常巨大的负面影响,这对于企业的发展是非常不利的。电能计量资产直接与用户相联系,因此,只有优化管理方式,提升管理效率,尽可能的减少用户在使用中出现的问题,才能提升用户的满意度。电力企业在实际的生产经营过程中,提升计量资产管理效率需要从三个方面着手进行,分别为:电力企业计量资产管理的标准化、科学化以及智能化,电力企业从这三个方面着手改进计量资产管理,必然能够达到事半功倍的效果,这也是电力企业电能计量资产管理发展的必然要求。
简介:【摘要】幼儿园教研工作是以保教人员为主体,以保教实践为基础,有目的、有计划地运用教育规律与基本原则,采用科学的方法,解决保教工作中实际问题,是在推求、探索、寻找、解决保教实际工作问题的规律性活动,而不是就事论事的事务性活动。为此,我们认真贯彻《 3-6岁儿童学习与发展指南》, 以规范管理、追求优质促进 保教工作的精细化管理为工作重心,立足园本,扎实研究,在实践中努力提升保教质量,促进师幼和谐发展。
简介:摘要:科技是第一生产力,而创新驱动发展。随着科学技术的进步,我国生产力的发展,现如今各大企业,工厂都进入了瓶颈期。反观那些一直在进行创新,不断提高自身技术,不断进行改革的公司,企业,他们反而取得了更多的市场份额,站得了先机。这就意味着,谁创新,谁发展,即使是停滞不前也是一种落后。本文在对创新物资采购管理模式进行分析的基础上,探讨了进行规范创新物资采购管理模式的必要性,这将会使得先行创新者获得长足的利益,给企业带来更优质快速的发展。