简介：摘要：改革开放以来，我国的社会经济得到了飞速的发展，为了能够适应快速发展的社会经济，我国的行政管理体制在整个社会主义建设过程中不断地进行改革，科学完善的行政管理体制对于我国社会主义经济建设具有重要的作用，能够促进我国社会经济的（的建议删掉）又好又快发展。在我国社会主义建设过程中，我国的行政管理体制正在不断发展，针对于（建议删掉于）目前我国行政管理体制中存在的问题，来阐述行政管理体制改革的重要意义，同时我国的社会经济发展也迈入了一个全新的时期，我国现有的行政管理体制面临着诸多的挑战，为了更好适应发展的需求，本文提出了一定的行政体制改革创新策略。

简介：

简介：【摘要】目的：探讨行政沟通在医院行政管理中的价值。方法：以2019年1月到2019年6月未实施行政沟通阶段为实施前，该阶段随机抽选350例患者进行研究；以2019年7月到2019年12月实施行政沟通后为实施后，同样随机抽选350例患者进行研究，对两个阶段管理情况进行比较。结果：实施后行政管理总有效率明显高于实施前，管理差错率明显低于实施前（p

简介：摘要：以胡锦涛总书记为主要代表的中国共产党人，创立以人为本、全面协调可持续发展的科学发展观。科学发展观是中国共产党必须长期坚持的指导思想，是发展中国特色社会主义必须长期坚持的指导思想。从成矿学研究到地质矿产研究专业（学科）是领会和贯彻科学发展观的典型实例。事业单位应该设置专业技术管理岗位。本文提出公共行政管理是国家机关工作人员、国有企事业单位的管理（领导）干部执行和表现国家意志，对国家事务和社会公共事务进行科学的管理。笔者认为，领导干部的管理能力就是公共行政管理能力。领导干部的决策能力可以划分为主动决策能力、被动决策能力和能动决策能力三种类型。

简介：摘 要：高校行政管理工作的有序开展，对于人才培养、科学研究、社会服务以及文化传承等都有着重要的促进性作用。高校行政管理执行力的构建不仅关系到高校各方面工作的有序、高效开展，而且是实现跨越式发展的重要保障。在新时期新形势下，行政管理工作在高校内部占有的位置日益提高，本文也是对其进行分析，找到管理改革创新方式，希望能够最大程度地发挥出行政管理工作的优势，以此保证高校教育教学质量的可持续发展。

简介：摘要：企业办公室在企业的服务保障和综合协调中起着重要的作用。因此，办公室的管理对企业的正常办公有很大的影响。目前，由于诸多因素的影响和作用，办公室的行政工作存在一些问题，很容易阻碍企业的运作效率。因此，如何搞好企业的办公室管理，已逐渐成为我国企业发展的一个重要方面。

简介：摘要：随着我国高校的改革深入推进，高校的发展生存需要更加科学合理的管理体系。高职教育能否实现真正意义上的跨越式发展，关键取决于教育创新。而实现教育创新，行政管理创新是基础，必须坚持观念与理念创新、体制与机制创新、管理与服务创新高校的行政管理工作是高校良好运行的重要保障，而对于行政管理工作的改革创新是为了高校能够更好的走好每一步发展之路，行政管理工作是实现教学质量和人才培养的有效途径。因此，研究分析高校的行政管理工作现状，分析其存在的问题，针对问题提出创新性的解决措施，希望为我国的高校发展提供坚实的基础。

简介：摘要：本文针对企业行政管理信息化发展进行分析，介绍了企业行政管理信息化建设的重要意义，探讨了企业行政管理信息化的发展趋势，并提出促进企业行政管理信息化发展的具体策略，希望能够为相关工作人员起到一些参考和借鉴。

简介：摘 要：办公室是政府机关单位的重要部门，起着上传下达的作用，同时也统筹着机关单位的诸多琐事，因此机关办公室要全面提升行政管理水平，优化行政管理工作的流程，重视办公室行政管理工作细节问题，才能够确保机关办公室所有事务有序发展，现在，机关办公室的功能更多，环境更加复杂，组织架构更加系统化，因此只有注重行政管理，才能形成良好的机关办公室工作作风，本文主要探索机关办公室行政管理对策。

简介：摘要：企业工会作为企业与职工联系的纽带，是职工的“娘家人”，代表和维护着广大职工的合法权益。工会工作是企业管理的重要组成部分，直接关系着企业的经济效益和社会效益。随着现代企业制度的建立，企业改革的不断深入，企业管理理念和管理方式也不断发生转变，在这样的新形势下，企业工会工作必须与时俱进，不断创新和改革工作体制，以保障职工的权益和企业的平稳运行。在新形势下，企业工会要想提高工作效率，更好地维护企业职工的利益，需要对管理工作进行创新改革。本文针对企业工会管理工作的现存问题进行讨论，并提出了相应的改革方法，希望对广大工会管理人员有所帮助。

简介：摘要：迈入二十一世纪的大门，我们也正式地走向了信息化的时代，高校作为引领时代潮流的前沿阵地，信息化开始向高校的行政管理机制渗透。本文所要探究的是我国高校行政管理信息化的现存状态，存在的问题及成因，以及信息化管理对于高校发展的重要影响，并且根据不同的发展问题提出建设性意见，为之后的高校行政管理信息化的发展提供借鉴。

简介：摘要：高校的各项专业教学在创新改革的环境下，高校行政管理专业也在适应社会发展，面相社会、企业、政府输送优质管理类人才。因此，在教育教学中需要不断改革，注重课程的设置，把握专业特色，更好的满足我国经济发展与建设，进而推动学生发展。因此，这里就围绕着高校行政管理专业教学改革做研究，并给出策略参考。

简介：摘要：现阶段，虽然政府和社会各界都在加强对行政管理效率的关注，但目前的行政管理工作现状仍不容乐观。因此，要加强对行政管理工作中存在的问题进行分析，然后对其进行优化改革，才能使公共行政管理效率得到有效提升。下面本文就对此展开探讨。

简介：摘要：事业单位对于社会公益的发展发挥着重要的推动作用，所以，就必须要采取有效的措施实现事业单位的可持续发展。作为事业单位的一项重要工作，行政管理工作对于事业单位的发展及其综合能力的提升都有着重要的影响作用，所以就要充分重视行政管理工作，加强对此项工作的创新与改革，从而全面提升工作效率与工作水平，促进事业单位的良好发展，推动我国社会公益的不断发展。本文对行政事业单位行政管理工作的创新发展策略进行探讨，仅供参考。

简介：摘要

简介：摘要：文章结合实际，以5S模式为研究背景，对该模式在企业行政管理中的应用情况进行分析。首先阐述行政管理的现状问题，然后再论述5S模式在行政管理应用过程基础上，对该模式的应用过程进行了深入探究，希望分析后可以给相关工作人员提供参考。

简介：摘 要：随着近年来“物联网”“互联网+”“云计算”等信息技术的涌现且快速发展起来，人类的工作和生活方式发生重大变革，人类正逐渐步入信息化程度更高的社会阶段——大数据时代，本文将基于大数据时代背景下探讨行政管理体制改革，分析在大数据时代下行政管理面临的机遇和挑战，国家或企业应该怎么抓住时代机遇，科学运用大数据来进一步升级管理模式使得管理机制更加完善。加快企业行政体系的建设，提高企业行政管理水平，一方面对于企业进行资源优化提供了便利条件，另一方面促使企业进行生产经营更加规范，更有助于提高企业在经济环境中的竞争力。当前许多企业已加大行政管理投入力度，通过实施多项行政管理措施，使企业快速适应市场经济的发展，以便创造更大的经济效益，并为社会发展做出了贡献。

简介：摘要：高校的行政管理的最终目的，是为了更好的服务教学和学术发展为指导。他依靠自身的职能使命建立一定数量的机构，每一个机构都有其相应的职能和责任。而每一名管理人员根据分属的机构各自肩负着相对应的岗位职责。在建立一些科学合理的管理制度来保障运行，更好的发挥组织领导、资源分配、发展目标等为最终目的，合理的推进我国教育事业不断深入发展。而社会的发展已进入互联网信息时代，国家对于高校教育的改革也不断推进，这为高校的行政管理工作带来了发展和一定的挑战。本文作者主要分析互联网时代高校行政管理应采取什么措施进行提升，总结出互联网时代为高校行政管理工作创新的必然要求，并结合发展需要对现行的管理工作面临的问题和改革创新的方法进行分析探讨。

简介：摘要：我国国家制度和国家治理体系具有的多方面显著优势就是中国特色社会主义制度的优越性。中国特色社会主义制度的优越性主要体现在十三个方面。从成矿学研究到地质矿产研究专业（学科）是领会和贯彻科学发展观的典型实例。事业单位应该设置专业技术管理岗位。公共行政管理就是国家治理和国家治理体系。领导干部的管理能力就是公共行政管理能力和国家治理能力。国家治理能力的形成途径为学习（包括在实践中学习和书本知识学习）和治理能力的实际应用。领导干部的决策能力可以划分为主动决策能力、被动决策能力和能动决策能力三种类型。

简介：摘要：在社会不断发展和进步的背景下，我国国有企业发展迅速，国有企业行政主管部门不仅肩负着组织实施、研究、参谋等各项宏观管理的职能，又同时肩负着对文件的编制起草、监督与协调、业务沟通接待、渠道信息采集与收发等各种宏观管理服务的责任，它们实现了这样一个单元的承上启下、协调左右、衔接内外的功能。在新形势下，对于加强国有企业处置办公室的政务建设、搞好事项、规范服务人员工作的水平都提出了更全面、更高的要求。