简介：

简介：摘要随着社会经济和科技的飞速发展，社会对电子信息工程专业人才的需求量也在不断增加。各大高校都在积极扩大电子信息工程专业的招生规模，但是教学工作却并没有与时俱进，很多高校对电子信息工程专业的了解不足，人才培养计划缺少专业性与规范性，导致学生的自我知识结构混乱，人才的素养与能力无法满足现实需求，因此加强对人才自我知识结构的培养显得十分必要且重要，本文对电子信息工程专业学生自我知识结构培养进行简要分析，仅供学习和参考。

简介：摘要在当下的职场中，我们都面临着巨大的压力，来自工作环境、工作目标、人际关系，甚至生活、生活等各方面的压力都会让我们的处于焦虑、紧张的状态，长期的压力不仅会损害我们的身心健康，同时也会对我们所在的职场带来不少负面的能量，让职场氛围更加紧张。因此，我们应该直面压力，积极寻找改善的方法，应急减压的方法、长效减压的方法。

简介：

简介：摘要政工师是企业的思想政治工作者，其能力的高低直接影响企业的整体思想素质，进而影响到企业的正常有序的生产经营和可持续发展性，经济社会的迅速发展对政工师的素养提出了越来越高的要求。政工师需提高本身的基础业务处理能力、社会涵养水平以及对应的人力资源管理水平。加强政工师的内在修养能提高员工的工作水平，塑造一个积极地企业形象。基于此，文章分析了政工师应具备的素质、政工师必备的内在修养提升途径。

简介：摘要两年前刚步入审计岗位时，感觉这项工作费力难做。检查的问题深了，被人理解为是对领导工作的不认可；检查的问题浅了，被审单位认为你能力不足。作为内审人员，对此深感烦恼。但随着经验的积累及前辈的帮助和培养，我慢慢发现了自己的变化，也从中悟出珍贵的工作心得，分享给审计同盟

简介：摘要铁路系统公司制改革已经完成，作为怀揣理想的青年人，无论是逆境还是顺境，更应该考虑如何为新企业的经营发展出力，自己又应当如何实现自我成才。本文从铁路企业人才成才方向、成才路径及成才需注意的问题等方面出发进行了探讨，和广大铁路企业青年职工共勉。

简介：

简介：摘要我国经济的飞速发展升级了国有企业的内部改造工作，在此背景下，政工干部的价值观也呈现出多样化趋势。而石油企业作为重要的国有企业，政工干部的价值观必须要形成高效有机的统一，这样才能在思想上动员企业员工，促使员工形成科学的价值观，更好地为企业发展出力。当政工干部的工作起到一定成效时，不仅能凝聚企业员工的力量，为企业的发展发力，还能全面促进企业均衡发展。所以，政工干部的自我提升和改造工作显得尤为重要。

简介：

简介：摘要企业政工工作是激发员工积极性和主动性，加快企业文化建设的重要措施，对提高企业核心竞争力有着至关重要的影响作用。但是在以往的企业政工工作中依旧存在诸多问题，这主要是因为政工人员的能力及素质无法适应企业发展的要求，给企业的长远发展造成一定影响。面对这种情况，必须要深入分析企业思想政治工作中存在的问题，对如何提高企业政工人员的综合素质进行探索，进而为企业政工人员的培养提供有利依据，切实提高企业政工人员的综合素质。

简介：摘要政工师是人类政治思想灵魂的工程师，是企业政治思想工作的专业带头人。在我国当前建筑企业迅速发展阶段，企业思想政治工作显得尤为重要，企业政工师的作用更加突出。进一步提高政工师的工作能力和自身素养，全面发挥政工师的作用，深入细致地做好企业员工的思想政治工作，是企业深化改革、转型升级、降本增效、求得生存与发展的思想保证。本文就如何提升企业政工师的工作能力与自我修养这一课题进行粗浅探讨。

简介：摘要《博士论文》是青年马克思为了申请博士学位所作的一篇学术论文。本文对比了《博士论文》中德谟克利特和伊壁鸠鲁在感性认识上的偏差和原子论学说的不同。马克思用伊壁鸠鲁的偏斜运动中的自由的自我意识来反对宗教，试图挣脱宗教和体系制度的束缚,从伊壁鸠鲁的观念中发现了仅仅依靠自由的自我意识，也就是脱离了经验世界的自由，只能是无法把握的空想，因此从现实的层面上，提出了哲学只能解释世界，却不能改变世界等重要理论。

简介：摘要随着高校招生规模的扩大，资金需求量也急剧膨胀，为保证学校教学活动的正常进行，对高校财务内部控制的设计和实施进行及时检测和监督具有重要意义。本文在系统阐述CSA方法的基础上，探讨了CSA方法在高校内部控制自我评价中应用的必要性、应用步骤以及应注意的问题。

简介：摘要当今社会中，几乎各个机构中都具有党支部来进行政治思想工作，保障机构运营的方向不会出错。但是当今部分企业中的党支部在进行工作时存在着一定的问题，影响了在企业中的政工工作效率。本文对当今企业党支部中存在的问题进行了分析，找出了相应的原因，并提出了相应的方法，提高企业内部支部战斗力。

简介：

简介：摘要我国经济的飞速发展升级了国有企业的内部改造工作，在此背景下，政工干部的价值观也呈现出多样化趋势。而石油企业作为重要的国有企业，政工干部的价值观必须要形成高效有机的统一，这样才能在思想上动员企业员工，促使员工形成科学的价值观，更好地为企业发展出力。当政工干部的工作起到一定成效时，不仅能凝聚企业员工的力量，为企业的发展发力，还能全面促进企业均衡发展。所以，政工干部的自我提升和改造工作显得尤为重要。

简介：摘要当前，我国社会正步入知识经济的时代，经济迅速发展。我国的会计工作也面临着新的挑战，会计专业学生只有在掌握理论知识的基础上努力提高自身的综合能力才能适应社会发展的需要。

简介：摘要数学是高中学习的重要科目之一。传统的数学教学方式都是教师进行教授。而现在的教育体系对于数学教学的要求是在数学教学中不仅要教会学生数学知识，而且对于运用什么方法能够让学生们提升自主学习的能力更加看重。学生通过自我评价，发现自己的优点和不足，进而调整学习方法及学习技巧，提升数学成绩及数学的学习能力。本文通过调查问卷及其他的方法对学生数学学习进行自我评价，并给与有效的指导。实践研究的结果表明，对于数学学习自我评价的有效指导不仅提升了学生的主观能动性，而且学生对于自我评价有了更加客观和科学的判断，从而使数学成绩得以提升。

简介：摘要随着经济的发展，各行业的竞争也变得激烈起来。企业只有不断提升自身综合实力才能赢得一席之地。而企业政工人员职业素养对企业生存产生了直接的影响，通过合理的措施来提升企业的竞争力。因此，本文对企业政工人员职业素养的自我提升进行了详细的探究。