简介：摘 要：电能是经济社会发展的重要基石，经济社会发展早已离不开电力，电力工业在社会发展中占据着十分重要的地位， 其作用是不可替代的。当前，电力企业加大工作改革力度，电力市场的供应主体越来越多元化，直接导致电力市场的竞争越来越明显，同时，用户对电力企业的服务质量提出更高的要求。电力企业要想在新时期实现高质量的发展、获得更好的竞争力、降低电力企业的运营成本，就得强化电气工程和自动化技术的应用力度。在电力系统中电力工程及其自动化技术的应用将实现自动化和无人化的供电，电力设备故障就需要做到自动化检测和排除，减少电力企业人工工作量，降低人工成本，促使电力企业的经济利润空间不断增大，确保我国电力企业在新时期实现可持续发展。

简介：摘 要 :基于新时代背景下，电气工程自动化技术在经济发展中发桦着关键性作用。但是由于我国电气工程自动化技术的基础比较薄弱，在实践应用时很容易出现问题，为了能够充分发挥电气工程自动化技术的作用与价值，就必须制定科学、有效的完善对策。本丈分析了电气自动化发展中面临的主要问题，然后提出了几点有针对性的解决对策。

简介：摘要：目前我国电网调度部门主要利用热电联产机组的热电关系曲线对机组调峰能力进行实时监视，而随着机组不断检修和改造，厂家原设计给出的热电关系曲线已经无法准确反映当前机组的真实电网调峰能力。为提高热电联产机组调峰能力的在线监视水平，进一步挖掘供热机组调峰能力，本文通过研究供热蝶阀开度与机组调峰能力之间的关系，提出了一种考虑供热蝶阀开度的热电联产机组调峰能力在线监视方案。该方案将供热蝶阀开度与机组热电关系曲线结合起来联合判断机组实时调峰能力，可以在一定程度上提升电网调度部门对热电联产机组调峰能力的在线监视水平。

简介：摘要：在经济全球化的背景之下，企业所面临的竞争不断加剧，使得企业面临着较以往更大的生存压力。要在激烈的市场竞争中提高竞争力，不但要依靠生产经营能力的提升，更需要借助人力资源管理建立稳定的人才队伍。工资薪酬管理是企业人力资源管理中的重要组成部分，为了更好地留住人才，为企业的发展提供源源不断的动力，需要充分利用工资薪酬的激励作用，提高员工的工作积极性，保障员工队伍的稳定性，减少企业人才流失的情况，为企业留住优秀人才，为企业的发展做出积极贡献。

简介：