简介：各行各业竞争异常激烈,不少人感到职场压力大,心理难以承受,日益积累下来,不免会对工作激情产生影响,进而影响事业发展。要想成为成功的职场人,最重要的一点就是要学会在工作中时刻保持良好的心态。第一步好奇观世界在工作中保持一颗求知的好奇心,不仅能收获知识,同时也能帮助缓解压力,在好奇心的陪伴下,体会工作的乐趣。某外资企业资深人事经理徐晃表示：我们在选择一位员工时,不仅仅注重他的文凭和能力.

简介：近日，松原市举办了“就业帮扶助残圆梦”主题活动，重点帮扶在法定劳动年龄内，有就业创业意愿、有劳动能力的农村建档立卡贫困残疾人。为满足残疾人的就业愿望及用人单位的用工需求，松原市就业局采取形式灵活多样的招聘活动，促成有就业意愿和能力的贫困残疾人与用人单位人岗对接，，对地处偏远、行动不便、无法离乡离家的贫困残疾人，组织专人进村入户.

简介：近年来，广东省广州市天河区认真贯彻落实国家、省、市关于创新创业的决策部署，立足辖区内高等院校云集的实际，全面开启“政策扶持、平台搭建、项目支持、载体建设、提升服务”的新引擎，形成浓郁的“创意、创新、创业、创造”文化氛围，打造了以毕业生为主体的青年人才创新创业升级版。

简介：山东省各级人社部门按照中央、省委省政府决策部署,持续推进简政放权,降低群众办事门槛,切实转变作风,取得积极成效。近期,将再砍掉一批审批事项,再砍掉一批繁琐程序,再砍掉一批办事关卡。下一步,将按照'换位思考、主动服务、有求必应、无需不扰、结果评价'的要求,强化'走在前列'责任担当,推进'一次办好'改革,聚焦简政放权,做到减事吹,减次数、减材料;聚焦'互联网+人社'.

简介：今年以来，安陆市人社局聚焦企业“用工难问题”，多举措推进城乡劳动力转移就业，缓解企业用工压力。取得良好效果。

简介：巴中市平昌县采取有效措施，推动落实“万人增保计划”。是组织保障到位。县、乡两级建立了增保扩面工作领导小组，各乡镇、管委会人民政府“把手”为落实计划的第责任人。二是任务分解到位。县政府办公室向各乡镇下达计划任务，乡镇、管委会将任务细化到村、社区，落实到人。

简介：为提供高效便捷的招聘服务，打造“周六人才对接招聘日”品牌，近日，“安徽省2018年人才对接暨县域经济专场招聘会”在全省各地火热进行中，桐城市设主会场，其它各地设分会场.

简介：人社一体化信息化建设是现代化社会服务的重要内容和研究方向。人社一体化主要依据信息化技术，以省集中一卡通为核心重点，进行信息资源的共享化管理，完成远程和数字技术的携程互动，实现以信息技术为平台。以人文建设为宗旨的智能服务和信息化管理的综合性社会功能。当前的人社一体化信息化建设应该趋向于城乡整体覆盖、省级统筹协同发展、实现经办、服务、决策、监管等综合功能的实现。实现线上和线下的综合服务，并且在信息技术基础上方便民众，完成信息化服务建设的整体水平提升。