学科分类
/ 4
64 个结果
  • 简介:摘要:近些年来,网络技术的发展日新月异,且为传播信息带来了很大的作用。由于网络技术具有开放性,发散性等诸多特点,使得原本较为分散的信息逐步集结起来,由此出现了网络传播极化现象。在经历了一系列事件之后,研究网络传播群体极化现象已经成为普遍现象,且具有非常重要的理论意义和价值。因此,对群体极化现象的研究,已逐渐成为学界普遍关注的重点。

  • 标签: 网络传播群体 现象 研究
  • 简介:本文通过构建并行研发联盟的合作研发博弈模型,分析技术风险和不同利润分配方式对联盟成员投资策略的影响,并研究了如何通过选择合理的利润分配方式来降低联盟成员的道德风险,激励其增大研发投入,从而促进合作研发的成功。研究表明:联盟成员在按投入比例分配方式下的期望投入高于在平均分配方式下的期望投入,并行研发联盟应尽可能按投入比例分配收益;市场收益率较高时,联盟成员的研发投入随着技术风险的增大而增大,因此并行研发联盟结构适合于高风险、高收益行业的新产品研发。

  • 标签: 研发联盟 技术风险 分配方式 道德风险 投资策略
  • 简介:英国3月12日向中方提交了作为意向创始成员国加入亚洲基础设施投资银行(以下简称亚投行)的确认函,正式申请加入亚投行,将成为首个申请加入亚投行的主要西方国家。

  • 标签: 成员国 英国 投资银行 基础设施 西方国家 中方
  • 简介:基于March的相互学习模型,分两种情况——一组织成员的学习速率相同和不同,分析了封闭环境下组织成员的学习速率对组织知识的影响,绘制了学习速率与均衡知识的关系图,并阐述了组织结构对组织知识的作用。结果显示:组织成员的学习速率慢而领导的学习速率快的组织得到的知识最多;成员学习速率不同的混合组织得到的知识比成员学习速率相同的组织要多;二层管理模式的组织比一层管理模式的组织得到的知识要多。

  • 标签: 组织成员 相互学习 组织知识 学习速率
  • 简介:【文章摘要】:本文以2010-2019年RCEP的15个成员国为研究样本,利用社会网络分析法探究其绿色金融网络空间特征。研究发现,RCEP成员国绿色金融发展已构成整体网络,但整体密度偏小,各成员国的网络空间关联存在较大差异,主要分为三个板块。本文提出对各国实行差异化绿色金融政策、加强区域绿色金融联系等建议。

  • 标签: RCEP 绿色金融 社会网络分析
  • 简介:经济全球化必然伴随着资本的全球流动,而资本流动的直接后果在于决定了劳动关系标准全球趋同的趋势。全球化的大背景之下,一方面我国要积极承接国外的产业转移,促进国内经济发展;另一方面,国内的企业也要勇于走出去与世界接轨。这一过程必然面临着一个问题:我国的劳动关系体系如何实现与国际接轨、趋同?尤以我国尚处于个别劳动关系向集体劳动关系转型的社会背景之下。本文将以我国群体维权路径这一视角展开研究,试图探索一条符合我国现阶段国情的劳动者群体的维权之路。

  • 标签: 劳动关系 劳动者群体 维权路径
  • 简介:一般来说,微观管理由企业管理、车间管理和员工群体管理组成。本文认为这三个层次的管理既有共性又有特性,并着重在特性方面进行论证分析,强调企业管理应注重系统管理,车间管理应注重协调上、中、下关系,对员工群体管理应注重疏通引导。

  • 标签: 企业管理 系统管理 车间管理 协调沟通 群体管理 疏通引导
  • 简介:江西是个好地方。不必说千年瓷都景德镇、世界名胜庐山,也不必说东晋田园诗人陶渊明、北宋新诗文革新运动领袖欧阳修、南宋理学集大成者朱熹、著名教育家陈寅恪,单是王勃的千古绝唱《滕王阁序》就足以使江西浓墨重彩、熠熠生辉。“物华天宝,龙光射斗牛之墟”,指江西物产丰饶,宝藏照耀星汉;“人杰地灵,徐孺下陈番之榻”,是说江西名士辈出;“渔舟唱晚,响穷彭蠡之滨”,是盛赞我国最大的淡水湖鄱阳湖;“邺水朱华,光照临川之笔”,邺水是有名的毛笔之乡进贤,而“临川”则有双重寓意,作为人的代称,指临川内史、大书法家王羲之,作为地名,即今天的抚州市,是天下闻名的“才子之乡”。抚州培养了“唐宋八大家”中的两大家——曾巩、王安石,宋朝词人晏殊及其子晏几道,明朝戏剧家、“东方莎士比亚”汤显祖以及大约150名少年大学生,在全国遥遥领先。宋明时期,江西更是群星璀璨。民谚云:“吉水多翰林,朝士半江西。”吉水即今天的吉安市,是江西的另一个文化重镇,诞生了欧阳修、文天祥、杨万里等诸多历史名人。

  • 标签: 北京 江西 经济学人 曹思源 中国社会科学院经济所
  • 简介:近年来,伴随着网络社会的迅猛发展,网络群体性事件的日益频发引起了研究者们的广泛关注,不少学者对其进行了积极的研究和探索,成果颇丰。本文试图对这些研究进行简要的梳理和归纳,在前人研究成果的基础上,着重评述了网络群体性事件的定义、特征、网络群体性事件的起因、性质,试图通过分类的方式对其进行全面的剖析。

  • 标签: 群体性事件 利益均衡机制 研究成果 集群行为 社会冲突 意见领袖
  • 简介:青年人特别是高学历人群具有较高文化知识水平和良好的综合素质,是中国特色社会主义事业的建设者和接班人,是国家科学可持续发展的重要力量。今天青年群体素质的高低,国防意识的强弱,将关系到将来整个国客和民族的前途和命运。在平时高校军事理论学习和生活中发现,当代青年出生并成长于和平年代,远离炮火和硝烟,对现代战争和我国国防建设形势缺乏深刻的认识,在思想和行动上的准备明显不足。目前我国青年群体的国防意识状况不容乐观,纵观国内现状,对青年人国防意识特点的准确把握是一个亟待解决的问题。

  • 标签: 国防教育 青年群体 现象调查
  • 简介:要注意发挥知识分子的群体效应翟藏锦知识分子的群体效应,是指在一定范围内,知识分子群体在客观上对经济效益和社会效益所产生的结果。它关系到一个国家的兴衰,一个企业的存亡,一件事情的成败。研究这个问题的目的是供决策者在工作中较好地把握知识分子的心态,巧妙地...

  • 标签: 知识分子 负效应 经济效益和社会效益 系统工程 群体效应 正效应
  • 简介:现阶段,我国正处在一个复杂的、特殊的社会转型时期,这是一个由传统社会向现代社会,由计划经济体制向市场经济体制,由农业社会向工业社会,由人治型社会向法制型社会的转变时期.从深层意义上讲,这是一个社会变迁中的利益再分配与利益重组的过程.在新旧体制的交锋和摩擦中,不可避免地出现了一个社会弱势群体,其规模不断扩大,影响力也越来越强.解决弱势群体困难,促进弱势群体就业、生活,已成我国进一步深化改革、加快经济发展和推进社会现代化进程不可回避的问题.

  • 标签: 弱势群体 转型社会 基本特征 构成及现状
  • 简介:本文通过对金华、义鸟等地上百家婺商企业的调研,分析婺商群体发展现状和特点,从当代大学生的独特视觉看婺商奋斗的三十年,并对婺商队伍建设和未来展望提出建议,供相关政府管理部门与研究部门参考。

  • 标签: 婺商 草根 转型 多元差异
  • 简介:在对强势群体定义的基础上,本文通过统计数据比较分析了强势群体的收入、支出趋势及消费支出结构,提出了适用于转轨时期我国强势群体的营销模式。

  • 标签: 强势群体 营销 消费者行为 消费支出结构
  • 简介:家庭结构对青年群体劳动参与率有影响。基于CGSS2008数据,通过Probit和ⅣProbit模型实证分析发现:从总体看,多代同堂的家庭结构对青年群体的劳动参与产生抑制作用,而男性青年的就业参与受家庭结构的影响程度却高于女性青年劳动参与的影响程度;从户籍看,农村青年的就业参与受家庭结构的影响程度高于城市青年劳动参与的影响程度。重视青年群体的家庭特征差异,配套实行就业促进措施,是我国政府解决青年群体就业难的着力点。

  • 标签: 家庭结构 青年群体 劳动参与
  • 简介:摘要:随着数字经济的发展,新业态新职业不断涌现。快递员、网约车司机等新型职业群体不断发展强大,为服务市民生活和推动城市发展作出不可忽视的贡献。他们作为新生力量有着独特的诉求,对城市基层党建工作的开展提出的新的挑战。党建工作如何开展,党员领导工作如何发挥,新业态如何发展成为推动社会发展的力量而非相反,如何实现新就业群体与城市基层治理的有效结合,成为在当前迫切需要解决的问题。为此,本文在研究中着重梳理的新业态和新就业群体等相关概念的内涵,对新业态新就业群体党建工作的紧迫性和重要性进行简要分析,总结在党建工作实践中取得的经验,提出了在今后党建工作的优化对策建议。

  • 标签: 新业态 新就业群体 党建
  • 简介:【摘要】 就业是最基本的民生,由于受诸多因素的制约,当前仍然有部分重点群体面临就业难问题,有针对性地开展就业帮扶,显得尤为迫切和必要。

  • 标签: 县域  重点群体 充分就业  就业帮扶
  • 简介:摘 要:在数字化时代,随着科技的算法专业性和网络的日益普及性对社会结构的群体也带来一定程度的变化,“数字弱势群体”是伴随着数字时代出现的一种特殊群体。数字科技对这一群体的权利带来减损和侵犯,研究和讨论如何这一群体的权利是目前对数字经济治理的重要内容之一。本文从保护弱势群体的数据生存能力的重要性以及数字鸿沟带来的负面效应入手,以问题为导向,探讨数字时代环境下对弱势群体的竞争法保护路径。

  • 标签: 数字科技 数字鸿沟 科技向善 竞争法
  • 简介:虽然一些影响企业资源计划(ERP)实施的关键因素,诸如:高层管理者的承诺和支持,变革管理方式和咨询者的支持等已经在大量的着作中被广泛地讨论过了,然而在技术项目实施方面的一些因素,如领导风格和团队凝聚力等,最近被更多地关注,具有超凡魅力的领导阶层风格通常被领导者采用,在中国的长三角地区。本文所作的这一研究,主要是基于学者Zaccaro,Rittman和Marksr提出的团队领导理论。最初的研究是为了弄清超凡魅力的领导阶层的风格特质,对ERP的正确执行产生影响的情形。研究表明:200家跻身于2007年规模以上的公司,都已经实现ERP系统,这个将使结论更有效,研究结果是:领导者应该具有更多超凡魅力去建立ERP团队成员的凝聚力,因此而提升团队完成任务的能力;另外,从统计意义来看,积极的上下级关系在团队凝聚力和任务完成过程中总是具有积极意义的。

  • 标签: 企业领导 ERP项目 团队建设 关系研究