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个结果
基于胜任
力
的人才招募初探
作者：
刘小金
学科：
文化科学
>
高等教育学
创建时间：2011-05-15
出处：
《唐山学院学报》
2011年第5期
简介：
中小型高新技术企业运用胜任
力
模型进行人才招募,不仅可以体现企业的战略和文化,还考察了员工最核心的品质,可为企业选出了最具有胜任
力
的员工。
标签：
中小型高新技术企业
胜任力
招募
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基于胜任
力
的人才招募初探
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