简介：进入新世纪以来，绩效审计作为一种独立的审计类型在政府审计工作中的重要性日益凸显。以绩效审计的内涵为主线，通过对我国现阶段开展绩效审计现状的分析，深入剖析我国绩效审计的困境，并以此为切入点，为我国绩效审计的发展提出建议。

简介：中央苏区时期，临时中央政府在政权建设过程中先后建立了财政审查委员会、财政人民委员部审计处和中央审计委员会等审计组织，并最终确立了财审分离的审计模式，为巩固苏维埃政权发挥了重要的历史作用。

简介：绩效审计作为新形势下一种有效的审计手段,越来越显现出其在强化服务功能、提高工作效率等方面的积极作用.工会经费绩效审计应以财务收支为基础,以制度建设情况、职工活动效果、调查问卷等定性分析为主要内容,建立科学合理的绩效评价指标体系,实现对基层工会的有效监督审查和合理评价,从而更好地发挥绩效审计在工会系统管理中的“免疫功能”,促进工会工作的规范运行.

简介：政府绩效评估作为一项重要的战略管理工具,对于提高政府效能和服务质量意义重大.本文以服务型政府建设为背景,剖析了当前我国政府绩效评估过程中存在的问题,并就如何完善服务型政府绩效评估制度提出了相关建议.

简介：本文考察了社区治理绩效的影响因素。通过对上海45个小区调查数据的统计分析，文章发现居委会的制度能力与社区治理绩效之间存在显著的关系。居委会动员社区外资源的能力有助于提高其服务效率、居委会直选投票率，居委会与物业之间的合作关系也有助于提高直选投票率。该研究发现意味着，随着住房市场化和封闭式小区的出现，传统的基于楼组长动员网络的社区治理技术面临挑战，居委会有必要采取新的社区治理实践和技术来强化其制度能力的建设，从而更好地服务、管理社区。本文将制度能力作为一种分析工具引入城市社区治理的研究，丰富了社区治理研究的理论视角。同时，本文认为今后的研究需要进一步完善居委会制度能力的测量指标，并进一步阐明制度能力影响治理绩效的作用机制。

简介：<正>工资集体协商制度是企业利益相关者的市场博弈对话机制,也是集体劳权背景下企业工资生成与分配的基本制度。自我国《劳动法》规定实施工资集体协商以来,努力实现"市场机制调节,企业自主分配,职工民主参与,政府监控指导"的多赢目标,保障了企业职工参与工资分配的基本劳动经济权益,增强了现代企业的市场诚信度和核心竞争力。但是我们也要看到,我国工资集体协商制度运行还存在着突出问题:从宏观角度观察,劳动力市场发育不成熟和价格引导机制不健全,缺乏深度的制度经济学研究和劳动保障政策滞后效应,配

简介：有效性作为各国执政党汲取合法性的重要资源,在现代化进程中面临着内在的困境：经济发展自身导致合法性资源的流失,经济体制改革引起社会结构变动和社会利益分化不断瓦解着绩效合法性的基础,现代化进程中严重的腐败影响了人们对执政党政绩合法性的认同,效率优先的发展战略带来的社会公平失衡导致执政权威的下降。超越这一困境,需要将合法性基础建构在制度之上;提高现有政治参与体制对＂输入性＂和＂自主性＂功能的敏感程度;执政党在国家权力运行过程中的制度层面和操作层面需要强化对程序正义的重视;党在制定政策时应体现和贯彻正义的差别原则。

简介：在全球化“新公共管理运动”思潮的影响下．我国许多地方政府从九十年代初开始对政府管理绩效评价做了积极的探索，目的在于提高政府组织的绩效，但其实践的结果却令人困惑，也由此引发了对“西方的绩效评估是否适用于中国”的争议。本文从绩效评估产生的背蒂及其在我国的发展现状出发．通过分析绩效文化所蕴涵的基本理念以及绩效评估与绩效文化的关系，主张通过绩效文化的构建来推动政府绩效评估在我国的顺利实施，并就如何培养我国的绩效文化提出了建议。

简介：绩效评估是现代政府管理的前沿课题，政府绩效评估是政府绩效管理的基础工程。绩效评估主体的多元结构是绩效评估有效性的保证，政府绩效评估凸显政府管理的价值取向。政府绩效评估方法的选择必须立足于本国的发展现实并考虑国家发展的目标需要。

简介：数字——2003年,审计机关共对3.6万名领导干部进行了经济责任审计,查出违规资金671亿元,建议给予党政纪处分317人,移送纪检监察和司法机关749人,已受到降职撤职处分267人。:豢鬃嬲黟麟党政纪3睡分辱彬炎≥秽磕琴缔辫霉淄掰嘶影黟醪苯刀事9多殄j彦受割嚏l毒瓣期觏渐誓垮穸Aj0,≯0’,,,,,,j0,‘lr‘钐j

简介：传统绩效管理模式与现代绩效管理模式在对绩效影响因素的理解、绩效管理目的界定等方面存在着明显的差异.由于客观公正的评价标准难以设计、客观公正的绩效评价过程难以实现,传统绩效管理的评价过程难以做到客观和公正.现代绩效管理模式由于在绩效目的的建立、绩效辅导环节、评价结果的分析及制定对策等方面进行了改进,已被实践证明是一种能够促进绩效提升的有效方法.

简介：

简介：“制度性腐败”的最主要特征就在于它的“组织结构性”。精明的腐败分子巧妙地利用共产党现行制度（如现行人事制度、公安司法制度、贸易制度、银行制度等）中的弊端或漏洞，为其腐败服务。这种“制度性腐败”简单、方便而且“高效”，因为都是在体制内的腐败，还很“安全”而不用冒多大的风险，因而腐败的金额一个个都是天文数字。

简介：一年前的'两会'上,温家宝总理在政府工作报告中提出,'财政资金运用到哪里,审计就跟进到哪里'。如今,这样的承诺在法律层面得到体现,2月20日,春节长假结束的第一天,修订后的《中华人民共和国审计法实施条例》正式对外公布,并于2010年5月1日起施行。那么,这个牵涉到众多机关企事业单位的条例有哪些值得关注的地方呢?记者进行了简单梳理。

简介：加强制度建设，是我们党坚持党要管党、从严治党的一条基本经验。没有规矩，不成方圆。要牢固树立法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的观念，认真学习制度，严格执行制度，自觉维护制度。

简介：“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，这是每一位当代中国真正的知识分子应该且必须具有的品格。如此上承华夏先贤经世济民的立世准则和悲悯情怀，下将这份情怀熔铸于尘世中之所学、所思、所行，在历史发展的平行四边形中尽自己的一份心力。这是我收到李刚的专著《制度·创新·伦理--制度伦理视域下的制度创新研究》时，对于那些如作者一般默默耕耘着的知识分子那份“位卑不敢忘忧国”的情怀的认同与敬意。

简介：政府投资审计是一种重要的现代治理力量，对于提高政府投资效率、防范化解投资风险、促进廉沽政府建设具有重要意义。如何提高政府投资审计质量，关系到审计丁作的最终成效，尤其需要引起重视。湖北省恩施市近几年来紧紧同绕深化“放管服”改革工作要求，从强化审计职能转变人手，不断理顺审计工作的体制机制。提高审计人员履职尽责能力，优化审计工作制度环境，有力促进了政府投资审计质量的提高。最近，恩施市审计局组织渊研组对政府投资审计职能转变及政府投资审计情况进行了专题调研。

简介：

简介：出台《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等四项干部监督制度，是贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，加强对干部选拔任用工作的监督，防止和纠正用人上不正之风的重要举措。在网络化信息化条件下，一个干部出问题会影响整个干部队伍形象，一个地方违规用人特别是用人腐败会影响全国的选人用人公信度。各级党委（党组）和组织部门，要清醒认识用人上不正之风的顽固性和危害性，

简介：国际援助项目--秦巴贷款项目在四个固定贫困县的实施,极大地改善了项目区的生活生存条件,贫困发生率逐步降低,贫困人口减少,扶贫开发效果明显,对我们以后争取国际援助项目产生深刻的启示.