简介:摘要:领导干部经济责任审计面临着权责界定不清、领导干部怕出问题不想干事、重惩处轻保护等现实问题。在领导干部身上主要体现在三个方面。一是惯性思维不改,不知权力边界而导致的胡作为乱作为。二是随着审计力度加大,有的担心出问题,搞不清职责所系,导致事不关己高高挂起,甚至自己的一亩三分地也荒了的懒政怠政。三是缺乏危机意识,不了解红线底线,在谋事干事的道路上犯错误栽跟头,导致失足成恨、悔恨不已的误失作为。分析以上三种现象,胡作为乱作为和懒政怠政是因为权责不清,误失作为是因为缺乏预警,这也与当前审计的事后性有关。针对三种现象的原因分析,本文提出“三张清单”,助力经济责任审计精准高效。
简介:中共中央办公厅、国务院办公厅在1999年下发了《县级以下领导干部任期经济责任审计的暂行规定》以来,国家审计机关和内部审计机构按照要求,积极开展了这项新工作。鉴于该项工作不仅要对事(单位财务收支执行情况)提交审计意见书,还要同时对入(被审计领导干部在管理单位财务收支等经济活动中,履行经济责任的情况和应负的直接责任、主管责任做出结论和评价,审计结论作为干部考核任用的重要参考依据)做出审计评价。故审计难度和审计风险大于其他审计类型的现实情况,本文作者根据中央五部委近期下发的《关于将党政领导干部经济责任审计范围扩大到地厅级的意见》(审经责发[2004]65号)规定,站在气象部门内部审计工作的角度,从具体实施领导干部经济责任审计实务出发,提出了气象部门开展司局级领导干部经济责任审计的必要性;阐述了开展其高层领导干部审计的难点;针对其难点,提出较切合实际的审计思路、内容、步骤。
简介:摘要:随着电网企业快速发展,各项资金量不断增加,流动速度和流动范围不断加大,对资金的审计管理工作也提上了经济建设的日程。随着信息化的普及,庞大的审计工作找到了一个改进的突破口,面对需求量日益增加的审计工作,企业相关工作人员应该积极学习和引进新技术,努力创新管理办法和工作模式,尽可能提升工作效能。因此,相关部门和工作人员需要积极关注目前审计工作中的问题和漏洞,从查漏补缺的角度出发,完善审计工作的内容,促进审计工作的创新化发展。