简介:一、领导本质的含义从历史和现实来看,领导所发出和形成的主导性、支配性、决定性的社会行为过程和强效社会工具,在一个社会系统中主要以统治、服务、影响、权力、权威、社会生活和人类历史等形态存在,并在各个形态下产生现实结果,显示出领导本质的实效性,因而,领导本质可以归结为统治、服务、影响、权力、权威、社会生活和人类历史等方面。具体可分为三种本质形态,即由统治、服务和影响构成社会行为过程的操作性本质形态,由权力、权威构成强效社
简介:11月25日,兵团党委管理的领导班子和领导干部2015年度综合考核工作动员部署会议召开,兵团党委常委、副政委、组织部部长宋浩出席并讲话。
简介:<正>管好领导“身边人”——在“河北大秘书李真东窗事发后,这已成为媒体关注的焦点和社会公众舆论的一个中心。领导干部尤其是某些高级领导干部的“身边人”屡屡出现问题,这不能不引起人们的关注。请看新华社10月8日发布的高官秘书犯罪一览(部分):河北原省委书记程维高秘书李真
简介:一要尊重干部。各级应树立关心干部从尊重干部开始的观念,把尊重干部作为关心干部的一项重要内容,注重从心理上满足干部的愿望。特别是当领导的要善于放下架子,多和干部接触,多发现干部身上的闪光点,多肯定干部的个人能力和工作成绩,让干部充分体验到成就感,感受到自身存在的价值,使其愿望得到满足,心理达到平衡,从而增强工作信心,激发工作热情。
简介:读历史,看到梁武帝和唐太宗两位帝王不同的“爱心”表现,引人深思。从表面上看,梁武帝是个颇有“爱心”的人物。《资治通鉴》说,梁武帝对同姓的亲族非常亲近宽厚,对朝廷官员也非常优待,他们即使有违法犯罪的行为,梁武帝也常是网开一面。梁武帝的弟弟临川王萧宏是个才能低下且贪财的人,既奢侈又暴敛。此人在前方打仗,全军覆灭,但是敛财却很有一套。他有近百间库房,储存了三亿多万钱,还有不计其数的物资。
简介:作为一名领导干部,广泛的现代科学文化知识、扎实的理论素养、先进的现代领导理念必不可少,而掌握一定的领导工作技巧,并能够在实际工作中灵活运用领导艺术,很多时候更是成功的关键。如何提升自己的领导艺术,不妨从以下几个方面做起。
简介:我对《大江南北》情有独钟,每月收到刊物,拿在手中,戴起老花眼镜,细展初赏。重点章节段落,记上笔记,余下内容,再分栏归类品尝,比较分析。刊物上划划圈圈、条条杠杠,为的是便利翻阅查找,领会《大江南北》所载内容,得其深刻意蕴。
简介:我对《大江南北》情有独钟,每逢月底,当我接到《大江南北》杂志,欢喜之情直涌心头,戴起老花眼镜,细细品读,重点章节段落,随手记上笔记。余下的内容,我再抽时间分栏归类精读。每年12本珍藏一处,为的是便于翻阅查找。
简介:泛系理论是一种侧重泛系或者广泛联系的一种多层网络型的跨学科新研究,探索数理·逻辑·科学思维、系统思维、哲理·辩证思维、美学·诗化思维的某些结合(联四维).泛系理论专门开发了网联不同领域多种专题的泛系相对论、供求因缘悖感分析与泛系悖论.本文论述有关的理法与释例,包括数理工医文社史哲许多相对性、悖论与供求因缘悖憾的泛系理悟,可以简化强化为:"泛系悖论=泛系相对论+泛系供求论".具体内容涉及:泛系理论框架784e,泛系相对论·泛系辩证·泛系悖论的8题16模式百例29说.
简介:“总有一种力量让我们泪流满面,总有一种力量让我们心窝暖暖。当你看到瓢泼大雨中,家住较远的留守儿童放学后不用再挤公交车就能及早到家,你是否感到欣慰?当留守儿童从车上下来,他们的爷爷奶奶表示深深谢意之时,你是否感动呢?”这是海门雷锋车队志愿者陈菊近日在一次千人演讲会上的开头语,此时,全场响起一片掌声。
简介:五家渠国民村镇银行从成立之初就明确了“坚持小额、分散”的信贷原则,注重发挥自身优势,做大金融零售业务。该行积极配合农牧团场改革,承担种植户融资责任,凡种植户联保贷款,银行均承诺从审查到发放7天内完成。办理贷款期间.该行的工作人员实行每天延时工作方法.为群众提供方便。
简介:实施战略领导包含了一个复杂的过程,即巧妙处理微观感知和宏观目标的关系。为此,作者给战略领导下了定义,并分析了其特点。同时,他还阐述了战略环境的组成部分和本质,未来的领导人必须发展能力,以应对在那种环境中实施领导时所遭遇的广泛而全新的挑战。
简介:"讲究"一词乃为习惯用语,一种意为重视、讲求、精美,一种形容人非常仗义、讲义气。然而现实中,"讲究"一词却在个别领导干部身上发生变异。有的"讲究"体现在思想信念上,不信马列信鬼神,这忌讳那"讲究",盖楼房建大门看风水,手机号车牌号图吉利,与共产党员的标准要求格格不入;
简介:古人云:“国家之强以得人为强。”历史上,齐桓公拜管仲为相最终称霸中原;越王勾践多亏范蠡、文种二将相鼎力相助,方能一雪前耻;刘备三顾茅庐觅得诸葛亮得以三分天下。俗话说得好:“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。”当今时代竞争日益激烈,人才的重要性尤为显著,作为领导者能否识得准人才、带得出人才、用得对人才和留得住人才,乃成败之关键。领导者要有一双慧眼,识得准人才。作为领导者要想识准人才,应当从细处着手,多渠道辨别人才,多角度查看人才,不拘一格提拔人才。一是言谈见思想。从一个人所说的话、所写的文章可以看出他有没有思想。
简介:
简介:<正>去年年底,北京的一位中学生出了本书,书名叫《本领恐慌》。这4个字,恰如其分地描述了人们在面对这个日新月异的社会时惟恐落伍的内心感受。在知识经济的时代,每个人都在努力摆脱落伍和被淘汰的厄运。而解脱“本领恐慌”的惟一方法,就是学习。在我国开始全面建设小康社会的伟大进程中,一个人如果想在社会当中实现自己的价值,就需要不断学习。
简介:<正>在来稿中说讲话是干部的必备能力和基本工作方法,在一定程度上反映出干部的素质、水平、作风和精神状态。某些领导干部,好讲官话、套话、老话、废话,讲的尽是原则性道理和程式化语言,味同嚼蜡。有些领导不管什么会议和场合,都不会自己讲话,也不敢讲
简介:"书卷气"不同于脱离实际唯本本是从的"书生气",更与"官气"、"俗气"、"娇气"、"痞气"、"江湖义气"格格不入。
简介:当前,正值国防和军队改革向纵深拓展的关键时期,各级领导干部担负着统领部队全面建设、带头履行职能使命的重任,必须高度重视能力素质建设,努力提升领导干部的政治领导能力、学习更新能力、科学决策能力、自觉抵腐能力和自我修养能力。
简介:去年10月,河北大学校园内发生一起交通肇事逃逸案,造成两名女生一死一伤。肇事者李启铭非但没有诚恳认错,反而向拦下他的众人口出狂言“我爸是李刚”,此语一出立刻引发国内外媒体广泛关注,俗称“李刚门”事件。
领导本质探析
综合考核工作启动领导班子和领导干部
管好领导“身边人”
领导关心干部“四要”
领导者的“爱心”
领导管理艺术漫谈
情系《大江南北》
泛系相对论与供求因缘悖憾(一)——悖论的泛系研究
海门雷锋车队情系留守儿童
服务“三农”情系小微
界定对战略领导的挑战
领导干部要“讲究”啥?
领导者的人才之道
冷却系故障应急处理六法
领导干部更应有“本领恐慌”
领导干部还要改进“话风”
领导干部要有“书卷气”
提升领导干部能力素质浅议
领导干部应管好身边人