简介:摘要:考勤管理是企业人力资源管理工作的基础,是非常重要的一项工作,是对员工出勤、请销假、加班情况等员工考勤的原始记载,是计发员工工资、奖金、劳保福利等待遇的重要依据。加强考勤管理,规范考勤管理制度,是做好企业人力资源管理工作的前提。随着信息化的不断发展以及ERP系统为考勤精细化管理提供的有效技术平台,使得精细化考勤管理模式在企业人力资源管理中得到了有效的应用,同时也满足了考勤日常管理工作的需求。
简介:摘要精细化管理模式很早之前就已经被提了出来,是由科学管理之父泰勒所研究的,这种方式就是使得管理工作变的更加制度化、格式化、程序化,同时强调了管理的执行力。考勤管理对一个单位来说不容小觑,按时的上下班,不迟到不早退是反映一个单位积极性的表现。近几年来,随着我国各单位人员数量的逐渐增多,管理模式也发生了改变,这就给人力资源管理带来了很大的负担,而考勤管理自然也是一大难题。由于管理方式牵扯着工资和年底考核的方方面面,关系到职工的利益关系,所以只有有效的对管理方式加以改变,才能处理好考勤的问题。近几年来,大多数单位都在考勤管理中应用到了精细化管理模式,大幅度提高了单位的工作效率,保证了正常的工作秩序,严格的工作纪律,是按时完成工作相关指标的保证,所以说,精细化管理模式的应用有利而无一弊。下面就以精细化管理模式为基础,来加强考勤管理工作的实施,提出以下几个方面的措施。
简介:面对严峻的市场形势,及时、准确、高效的财务信息是企业实现快速决策、决胜市场的重要保障.借助信息化手段,深化ERP系统应用,尤其在成本核算与产品效益方面,从内部各环节进行精细化管理,对于企业降本增效具有重要意义.在成本核算方面,从全过程的基础管理人手,深度优化ERP系统核算流程,快速准确地核算企业各环节成本情况,构建适应公司决策需求的精细化成本核算体系;在产品效益方面,基于ERP系统的精细化成本数据,进行订单效益的测算与分析,做到在接单时便能对整个订单的收益情况有清晰的把握,为优化产品结构、降低改判损失,实现产品在市场上的准确定位提供数据支持.本文着重介绍钢铁企业基于ERP系统在成本精细化核算和销售订单效益测算方面的深化应用情况,以供参考.
简介:摘要:随着科技的不断发展,各行各业都在积极地引入新技术,以提升效率和安全性。其中,视频监控系统成为许多行业的必备设施之一。这种系统具有网络化、可扩展等特点,能够实现远程监控和管理,为企业和机构提供了更高效、更安全的管理手段。中国人民银行各级发行库安防系统也不例外。这些机构都依据规范建设了视频监控系统,以确保金融安全和信息安全。但是,近年来,中国人民银行对视频监控系统提出了更高的要求。这些要求包括更加精细化的管理、更完善的技术支持、更高的安全性等方面。这些要求的提出,使得银行的安防系统更加全面、高效。在过去的“紧日子”背景下,中国人民银行也开始有针对性地建设视频监控系统,并利用精细化管理手段来降低成本,提升安防系统的效能。通过引入新技术和管理手段,银行能够更加有效地管理各项业务,提高工作效率,降低管理成本,提升服务水平。
简介:摘要:随着科技的不断发展,各行各业都在积极地引入新技术,以提升效率和安全性。其中,视频监控系统成为许多行业的必备设施之一。这种系统具有网络化、可扩展等特点,能够实现远程监控和管理,为企业和机构提供了更高效、更安全的管理手段。中国人民银行各级发行库安防系统也不例外。这些机构都依据规范建设了视频监控系统,以确保金融安全和信息安全。但是,近年来,中国人民银行对视频监控系统提出了更高的要求。这些要求包括更加精细化的管理、更完善的技术支持、更高的安全性等方面。这些要求的提出,使得银行的安防系统更加全面、高效。在过去的“紧日子”背景下,中国人民银行也开始有针对性地建设视频监控系统,并利用精细化管理手段来降低成本,提升安防系统的效能。通过引入新技术和管理手段,银行能够更加有效地管理各项业务,提高工作效率,降低管理成本,提升服务水平。