简介：在煤质的相关检测工作中，其检测工作的精准程度对煤矿的层次判断起到了决定性作用，文章主要通过相关的检测实例，研究和分析如何提高煤质检测工作精准度的方法及有效途径。

简介：摘要为贯彻华北电网有限公司关于开展“线损管理年”活动的精神，以及全面落实《县供电企业电能损耗规范化管理验收标准》，对线损工作实施过程控制、精细管理，全面分析了高压（10KV，以下所提高压均只10KV，低压为400V）计量装置准确度方法及其降损效益。

简介：文章主要以EKOP模型和信息解释能力模型为基础，研究投资者信息解释精确度与信息交易概率的关系。研究发现：投资者总体对公共信息的解释能力越强，越能看到公司的真实价值，则更多的投资者将参与到市场投资中，股票越活跃。对应的信息性交易概率越小。

简介：在所有能用于刺激消费者行动的工具中，定价常常是最有效的一一但也是最钝的工具。几乎没有公司认为，他们从降价促销甚或基本价格中获得了他们可能得到的最高利润。但这些情况正在发生变化。信息技术的最新进展大大锐化了定价工具，使得公司能进行更为精确的消费者细分。信息技术从两方面做到了这一点。它极大的扩展了公司能收集和处理有关消费者信息的广度和深度，

简介：房地产档案实行精确化管理，是提高档案管理水平的有效措施。把档案工作纳入相关领导工作日程、抓好档案业务建设的规范化工作、房地产档案实现信息化管理、明确服务方向为城市建设和管理服务和加强房地产档案管理人员的业务技能培训是房地产档案实行精确化管理工作的内容。

简介：

简介：'入世'后,对企业而言最根本的挑战应是提高产品竞争力。国际上通常都把原材料、工艺和计量作为工业化生产的三大支柱,由此可见计量工作在保障产品质量提高产品竞争力工作中的重要性。但我省很多企业未把计量工作放在技术基础的首位,有的计量设备失准,有的甚至没有有效的计量管理体系,从而导致企业在单位能源消耗和材料消耗高于国外同类企业水平,严重削弱了企业在市场上的竞争力。企业如不重视计量,'入世'后,将给企业带来很大的影响。通过近几年对企业计量设备的现场检定了解到,我省企业在计量方面主要存在以下问题:1.计量意识差。目前,有很多企业不重视计量工作,甚至不具备正常的计量手段,计量器具及检测设备不按规定检定或溯源,测量数据准确度差,这直接导致这些企业在能源消耗和物料消耗等方面高于国外同类企业,对工艺过程不能进行严格的控制,不能保证产品性能的一致性,失去了在国际市场中的竞争机会,尤其是出口产品生产企业,计量工作就显得尤为重要。2.人员素质差。使用计量器具及检测设备的人员素质较差,上岗前未经过培训,有的不能正确使用,检测出的数据可信程度差,有的

简介：摘要院基尼系数问世八十多年的时间里，在度量经济不平等的基尼系数指标时，最常见的是离散型收入分布，本文设计了一种离散型收入分布基尼系数计算方法，用它可以精确地求解基尼系数。

简介：管理意义上的度，是指管理者在管理活动中，支配、控制和影响被管理者思想、意识和行为的程度和力度。从系统的角度上看，企业管理可分为企业战略、企业结构、企业制度、企业文化、业务模式等方面的管理，虽然工作内容有差异，但共同之处皆在寻找最佳的磨合点，并把握住其中的尺度，使其遵循规律而不乏艺术性、业务流畅却不失严谨、目标高远而不脱离实际、创新不断而遵循制度规则。

简介：

简介：一个企业的竞争力是通过对顾客价值链施加影响并在为顾客创造价值的过程中形成的.只有顾客满意的企业,才是最具市场竞争力的企业只有顾客满意的产品,才是最具市场竞争力的产品;只有满意度非常高的用户,才能够成为企业最忠实的用户.也可以讲,为顾客创造价值就是降低顾客成本和增加顾客效益.那么如何做到,就取决于企业的产品和服务被顾客使用的方式.

简介：当前，企业老总和人力资源经理们在一起，谈论得最多的就是绩效管理。

简介：由百度、阿里巴巴、腾讯构成的BAT，在最近2年内形成了一种狂飙式的投资竞争，并产生了一个新的现象：投资并购以及自有的产业、公司的量级规模，和业绩的最终表现形成了正比关系。也就是说，谁的业务版图越大，意味着业绩更为突出。

简介：就算我用尽双脚力气跳上刹车脚踏，八条狗狗还是像会飞天一样，飞快地向前狂跑。天啊!这是雪撬犬车里的法拉利还是玛莎拉蒂呀？

简介：大企业也许可以大把大把地花钱，小企业如果有“吃尽干辛万苦，踏遍干山万水，走进干家万户，想尽千方百计，说尽干言万语”的精神，一样可以赢得竞争优势。

简介：随着消费者生活水平的提升，企业的竞争从产品实体本身转向服务，在服务业，这样的趋势更加明显。因而如何提升服务水平，从而达到让顾客满意，进而塑造忠诚客户，成为服务业的热门话题。文章以饭店业为主展开塑造客户忠诚度的研究。

简介：五年投入50亿元，这个数字占阿里巴巴集团的现金储备的1/3强，这样的力度在阿里巴巴集团的发展史上是罕见的。相比而言，目前百度“有啊”在资金投入方面尚不明朗。

简介：“现在的‘王阳明热’,和领导们强调要复兴传统文化有直接关系。但断了这么多年的东西,不是领导讲几句话,街上打几个标语,群众喊几句口号,就能解决的。”

简介：2006年是“十一五”的开始之年,中国经济发展似乎也进入了一个全新的阶段。在科学发展观的指导下,人们开始反思过去20多年来,中国经济发展模式的各种弊病。各种关于国家经济安全、国家发展战略的讨论,表明人们希望找回中国在经济全球化大潮冲击下丢失的自我意识和独立意识。日前,全国科学技术大会首次提出了创新型国家的概念,

简介：美国奥辛顿工业公司的总裁曾提出一条“黄金法则”:关爱你的客户,关爱你的员工,那么市场就会对你倍加关爱。“客户”是企业的外部客户,“员工”是企业的内部客户,只有兼顾内外,不顾此失彼,企业才能获得最终的成功。员工是企业利润的创造者,如果员工对企业满意度高,他们就会努力工作,为企业创造更多价值,以企业为家。员工对企业如果不满意,结果一是离职,一是继续留在企业但是已经失去了积极工作的意愿,这两种结果都是企业所不愿看到的。所以,一个追求成功的企业应当重视如何提高企业内部客户——员工的满意度。一个人的一生大部分阶段都在