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  • 简介:摘要对提高护理质量管理方法进行总结,即通过正确认识护理质量的内涵及护理质量管理的含义,可以运用追踪管理法、实施“四位一体”思维模式、品管圈活动、持续质量改进等方法以提高护理质量管理

  • 标签: 护理质量 护理质量管理 方法
  • 简介:摘要目的研究临床护理管理中细节思维管理方法应用的效果。方法选取我科室2016年度收治的住院患者80例作为研究对象,将其平均分成两组,实验组和对照组,每组40例。对照组的患者实施常规的护理管理措施,实验组的患者实施细节思维管理措施,比较两组患者的临床护理效果。结果实验组的护理质量明显高于对照组,患者的满意度大幅度提升,两组比较有统计学意义(P<0.05)。结论在临床护理的过程中,应用细节思维管理,可以提高护理质量,促进患者痊愈,改善患者的生活质量,是一种值得推广的护理措施。

  • 标签: 临床护理管理 细节思维管理 应用效果
  • 简介:摘要医疗体制的改革发展对于推进现代医院的发展有着非常重要的意义,而财务管理则是医院内部管理体系的核心部分,对医院发展起着决定性的作用。在医院各项工作开展中如果在财务管理方面存在问题,则医院的整体生存和发展就都会受到影响。在新医疗体制得到落实的前提下,需要积极的去促进医院财务管理方法的创新,改善财务管理工作中的不足,找到科学合理的管理改进对策。

  • 标签: 新医疗体制 医院财务 管理方法
  • 简介:摘要目的改进急诊住院病人交接管理方法,改善急诊住院病人交接管理质量,提高院内、病人的满意度。方法采用最新的交接管理方法,改进住院病人交接单,提高交接工作质量,追踪分析交接单的问题,院内、病人反馈问题,院内、病人满意度。结果住院病人交接单遗失率、合格率、院内满意度、病人满意度得到显著改善,与改进前比较差异有统计学意义,P<0.05。结论改进住院病人交接管理方法,解决急诊住院病人交接中存在的问题,使急诊护理质量管理更加完善,有利于提高了护理服务质量,有效的提高院内及患者的满意度。

  • 标签: 急诊管理 交接单 护理
  • 简介:摘要目的探讨分析医院药剂科的中药管理方法及应用。方法对医院药剂科的中药管理资料进行统计分析,总结中药管理中存在的问题,从而结合实际情况提出有效的管理方法。结果在医院药剂科中药管理中加强质量检验与库房管理,可以显著提高中药管理效率。结论在医院药剂科管理中,为了确保中药治疗的有效性与安全性,一定要强化中药管理工作,结合医院的实际情况提出有效的管理方法,以此保证中药质量达标,并且提高医院医疗水平,从而保证医院医疗工作的顺利完成,为医院的可持续发展提供了可靠保障。

  • 标签: 医院药剂科 中药管理 问题 方法
  • 简介:摘要用闭环管理方法对医院的消防隐患进行整改,取实行前的2016年数据和实行后的2017年数据进行对比,结果消防隐患整改完成率提高33.7%。

  • 标签: 闭环管理 消防 隐患
  • 简介:摘要制定有效的护理风险管理计划,降低颅脑损伤患者护理风险的发生率,为病人提供安全的、有序的优质护理的护理经验。对我院近年来颅脑损伤患者的护理风险管理进行回顾性分析。

  • 标签: 颅脑损伤患者 护理风险管理 持续质量改进
  • 简介:摘要随着城市公立医院改革的进一步推进,加强医院行政管理成为医院改革的必要内容,本文针对行政管理人员的现状、提高行政管理方法上进行分析与探讨,为进一步提高医院行政管理水平,促进医院发展提供新思路。

  • 标签: 新形势 医院行政人员 管理
  • 简介:摘要目的探讨麻醉药物的临床应用及管理方法方法选取2017年5月至2017年8月我院562例患者为研究对象,共使用麻醉药物1826支,根据入院顺序将所有患者分为对照组和研究组,每组281例(913支),对照组患者实施传统的管理方法,研究组患者在加强麻醉药物临床应用的基础上实施高效管理方法,比较两组药物的损耗情况及不同麻醉方式的准备时间。结果研究组患者各麻醉药品耗损情况及各麻醉方式的准备时间均显著低于对照组,两组比较存在显著差异性(P<0.05)。结论加强麻醉药物临床应用并实施高效管理方法可有效提高麻醉效果,减少药物损耗,值得临床进行应用及推广。

  • 标签: 麻醉药物 临床应用 准备时间 高效管理
  • 简介:摘要目的探讨5S管理方法在民营医院护理管理中的效果。方法选取苏州圣爱医院在2015年1月—2017年1月期间实施5S管理模式为实施管理后,选取苏州圣爱医院2013年1月—2014年12月未进行5S管理模式为实施管理为实施管理前,分析5S管理模式实施前后护理质量改善情况及患者的满意率。结果5S管理模式实施前,一级护理合格率、基础护理合格率及护理技术操作合格率与5S管理模式实施后,组间比较差异显著(P<0.05);5S管理模式实施前患者的满意率为82.16%;5S管理模式实施后患者的满意率为97.43%,组间比较差异显著(χ2=5.07,P<0.05)。结论民营医院护理管理采用5S管理方法,可提高患者的护理满意度,改善一级护理合格率、基础护理合格率及护理技术操作合格率。

  • 标签: 5S管理 民营医院 护理管理 效果
  • 简介:摘要由于精神疾病相对特殊,所以急诊的精神疾病患者较为常见,若护理人员处理不恰当,会影响到患者身心健康。换句话说,精神科的急症护理工作风险比较高,为了降低精神科的急症风险,需要保证精神科的急诊护理安全与满意,应用相关的护理风险的管理对策,以免发生护理事故。本文着重分析了精神科护理风险的安全隐患,并提出精神科老年病房护理风险的管理对策,以提高精神科的老年病房安全性。

  • 标签: 精神科 老年病房 护理风险 管理对策
  • 简介:摘要目的研究分析社区居民家庭小药箱的管理方法与效果。方法选取2016年3月—2017年5月某社区家庭128户,对所有家庭进行小药箱的管理相关知识与方法进行培训,并予以家庭实地调查,对培训的效果进行观察。结果在实施家庭小药箱管理后,居民对小药箱保管的正确行为明显要优于管理前,比较有统计学上的差异性(P<0.05)。结论对社区居民家庭开展小药箱管理方法培训的应用效果明显,可帮助家庭进行更好的药箱管理,值得使用。

  • 标签: 社区居民 家庭小药箱 管理 应用效果
  • 简介:摘要目的探讨单病种质量管理方法在医院质控中的应用效果。方法选取我院2015年1月至2016年7月收治的肺炎患者144例作为研究对象,随机分为观察组和对照组,各组72例。对照组应用常规疾病管理方法,观察组应用单病种质量管理方法。比较两组诊疗过程执行率、各种医疗安全以及患者满意度。结果观察组诊疗过程执行率比对照组高(P<0.05);观察组各种医疗安全比对照组好(P<0.05);观察组患者满意度比对照组高(P<0.05)。结论单病种质量管理方法在医院质控中的应用效果显著,具有一定临床推广价值。

  • 标签: 医院质控 质量管理 单病种
  • 简介:摘要目的探讨人人参与科室护理管理,使护理人员在业务行为,思想职业道德等方面都符合客观要求和患者需要,使护理工作能够以最短的时间,最好的技术,产生最优化的治疗护理效果。方法自2009年10月~2010年3月对本科室实施人人参与护理质量管理,使每位护士成为护理质控的主体,人人参与管理。结果实施人人参与护理质量管理后,病区环境,基础护理合格率,护理病历书写合格率,急救物品完好率,常规器械消毒灭菌合格率,护理工作满意度等都得到很大提高。结论人人参与护理质量管理,大大提高了护士对病区管理的积极性,使病人得到优质服务,保证护理质量。

  • 标签: 人人参与 护理质量 管理
  • 简介:摘要目的探讨女性口服避孕药物使用中的安全风险与管理方法方法以2014年3月到2015年3月1年内口服女性避孕药品的70例女性作为研究组,另外选取70例未服用任何避孕药品的女性作为对照组。比较两组女性相关疾病的发生情况。结果研究组女性乳腺癌患病率、鳞状宫颈癌患病率、高血糖患病率分别为31.4%、30.0%、32.9%;对照组性乳腺癌患病率鳞状宫颈癌患病率高血糖患病率分别为4.3%、2.9%、5.7%。三种疾病研究组患病率显著高于对照组,差异均具有统计学意义(P<0.05)。结论女性长期服用避孕药品会严重损害女性身体健康,增加高血糖疾病以及乳腺癌疾病的发病率,因此有必要对女性避孕药品进行严格管理,确保女性口服避孕药物使用的安全性。

  • 标签: 女性口服避孕药 安全风险 管理办法
  • 简介:摘要医院志愿者队伍是由医院面向社会招募志愿者,并由医院设立管理部门进行组织管理。志愿者在医院为患者提供义务服务,协助患者就医、导医咨询、入病区照顾患者、组织患者康复活动等。因我国人口老龄化问题严重,医疗卫生服务体系压力巨大,就医需求大。而医院志愿者队伍能在医院为老年服务中发挥巨大积极作用,同时为医院其他患者带去了帮助,一定程度上缓解了医患矛盾。

  • 标签: 医院 志愿者队伍 管理
  • 简介:摘要目的探讨医院感染监测的内容及方法方法对我院感染监测的内容及方法进行分析。结果因严格执行规范的监测制度及方法,我院院内感染发生率明显下降。结论及时反馈院内感染监测效果,如发现问题,及时改进,熟练掌握与运用相关知识,严格执行院内感染监测方法,有助于减少院内感染的发生率。

  • 标签: 医院感染 监测
  • 简介:摘要目的对激励方法在护理管理中的应用情况及护理质量予以探究并剖析。方法此次研究中,随机选取64名护理人员作为实验对象,均为我科室自2014年2月~2015年7月期间实施护理管理。为了保证实验结果的公平性和公正性原则,将其按照不同管理模式,均分成人数相等的两组,就传统管理模式(对照组,n=32)与激励方法管理模式(观察组,n=32)两种不同护理管理方法的应用情况展开探讨。结果从护理质量方面分析,观察组的各项指标均优于对照组,实验数据之间的差异用χ2检验后,证明(P<0.05),结论为了提高护理质量,调动护理人员的工作积极性,建议医院管理者对护士人员实施激励管理模式。

  • 标签: 激励法 护理 管理
  • 简介:摘要目的探讨口腔护理管理中风险管理的实施方法与价值。方法采用随机的方式,将100例口腔疾病患者随机分为常规组、研究组各50例。常规组行常规护理管理,研究组则在此基础上开展风险护理管理。结果研究组护理不良事件明显少于常规组,组间差异显著(P<0.05);研究组护理满意度评分显著高于常规组,组间差异显著(P<0.05)。结论加强风险管理,可大大减少口腔疾病患者护理不良事件,确保其护理安全,同时还可以提高其护理满意度。

  • 标签: 口腔护理管理 风险管理 实施方法 价值