简介：

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简介：自20世纪40年代第一台电子计算机问世以来，电子文件就成了文件大家族中新的一员。随着计算机技术的飞速发展及计算机网络技术的逐渐成熟，电子文件呈几何级数增长，人类社会实践活动正逐步迈进“无纸”办公的新时代。从文件学理论上来说，电子文件的本质跟传统的纸质文件并没有什么本质区别，都是在人类活动中为处理各种事务上的需要而直接形成和使用的具有规范体式和法律效力的信息记录。然而电子文件是数字化信息技术的产物。具有对设备和计算机软件的依赖性、载体的非直读性、结构的复杂性、信息与载体的相分离性、信息的共享性以及不安全性、易更改性等特征，导致难以确认其原始性和真实性，其证据也难以保障。笔者认为，电子文件虽然是计算机技术发展的产物，但在本质上它与传统文件是一样的，其法律证据效力是毫无疑问的。

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简介：文章研究不同种类的数字签名在数字档案馆框架下的应用，提出从OA系统到档案室、档案室到档案馆、档案馆到用户及档案馆际数据交换时数字签名的应用模式，分析《电子签名法》下实现这些模式可行性与应注意的问题，提出国家电子文件管理政策与技术的结合是档案工作舍弃双套制的基础与起点。

简介：在分析电子文件管理标准建设现状、标准体系现状的基础上，讨论现状的成因。基于电子文件管理标准体系概念模型构建视角的分析，从管理流程、资源。技术支撑等方面构建出电子文件管理标准体系参考模型，进一步映射出体系的层级内容，尤其是一级模块。最后结合我国现状，提出机械使用标准体系表并不能达到预期的效果，需要综合采取多种策略，有效保障标准体系的实施环境、实施效果、实施程序等。

简介：本文以电子文件管理及传输系统为研究对象,以真实、完整、可信、一致为系统功能目标,采用从上至下、由外而内、由粗及细的建模思路,对电子文件管理及传输平台所依赖的网络环境规划、元数据顶层设计、数字安全认证、数据封包等内容进行分析,提出一套基于＂异构＂背景下的电子文件管理及传输模型。

简介：1995年国家人事部首次提出“人事代理”并逐步推行后，受到广大用人单位的欢迎。同时，作为与人事代理密不可分的人事档案代理也在全国各地广泛推行，取得了显著的成果。但不可否认的是，该机制在实践发展过程中还是存在一些问题，值得我们关注。在此，笔者以博弈模型为分析工具，探讨我国人事档案代理机制中的信用问题。

简介：中国哲学社会科学最有影响力学者排行榜数据主要来源于中国知网论文数据库，共采集了管理学、马克思主义、哲学、宗教学、语言学、文学、艺术学、历史学、考古学、经济学、政治学、法学、军事学、社会学、民族学、新闻学与传播学、图书馆、情报与文献学、教育学、体育科学以及统计学20个一级学科，共8100位学者的中文论文数据。本排行榜共有三种类型.