简介：<正>做好发展党员工作的一个重要前提,是在于有一支质优量足的入党积极分子队伍。没有高素质的入党积极分子,就没有高质量的新党员。没有数量适宜的入党积极分子队伍、发展党员就没有充足的“血源”。现在比较普遍的问题是:已有一部分入党积极分子要求入党不再那么“积极”了,一些学校入党积极分子队伍也呈现出萎缩的趋势,有的学校发展党员的“源”已开始逐年走向枯竭。在高等院校、学生要求入党比较踊跃,教工要求入党呈下降趋势。从入党积极分子队伍素质看,存在着三强三弱。即:创经济效益意识强,要求加入党组织的迫切性减弱:学习业务知识自觉性增强,学习党的知识的自觉性减弱:贯彻等价交换按劳分配原则增强,发扬无私奉献精神减弱。分析入党积极分子队伍下

简介：加强妇女入党积极分子队伍建设中共张家口市委组织部张家口市委针对妇女特点，切实加强妇女入党积极分子队伍建设，取得了明显成效。由于传统观念的束缚，加上妇女自身的某些特点，许多妇女结婚后，往往从支持丈夫事业出发，把主要精力投入到家庭的小圈子里，思想停留在一...

简介：入党积极分子是党员队伍的源泉和后备军，抓好入党积极分子队伍建设是做好发展党员工作的基础和前提。近年来，漳州市各级党组织实行重心前移，强化教育管理，切实把入党积极分子队伍建设作为发展党员工作一项十分重要的基础工作来抓，建立了一支数

简介：临城县注重入党积极分子队伍建设中共临城县委组织部临城县委在发展农村党员工作中，注意把入党积极分子队伍建设作为基础工作来抓，为正常发展党员提供质量高、数量充足的后备力量。他们主要采取了三项措施：一是激发广大青年农民的入党热情。按照县委要求，各农村党支部...

简介：

简介：入党积极分子队伍质量的优劣，直接关系到发展党员的质量。我们应该高度重视入党积极分子队伍建设，不断探索入党积极分子队伍建设的方法与途径，以适应新时期党建工作的需要。

简介：发展青年职工入党是企业党建工作的一项重要工作.影响青年职工入党的积极性,导致青年职工入党积极分子队伍数量下降的原因是多方面的,要采取相应的对策,解决青年职工入党积极分子队伍数量下降问题,提高青年职工的入党积极性.

简介：摘要我们的党是一支与时俱进的队伍，在新时期下必须加强入党积极分子的教育管理，为我们党组织培养新鲜血液，企业入党积极分子的教育管理是发展党员的重要组成部分，企业要发挥好自己的作用，要对其积极分子的教育管理进行加强，培养高质量的优秀党员，使党组织不断发展壮大。

简介：当前随着高校扩大招生，大学生党员发展的数量越来越多，我们可以从入党积极分子的确定、培养、管理等环节构建入党积极分子队伍建设长效机制，来加强高校学生入党积极分子队伍建设，确保发展党员质量。

简介：近日，内蒙古自治区二连浩特市委组织部在精心筹备的基础上，隆重开办全市入党积极分子培训班，76名入党积极分子参加了培训。组织部及党校有关领导在开学典礼讲话中要求参加培训的入党积极分子：一是加强世界观改造，做到在思想上入党；二是创新工作方法，做到在行动上入党；

简介：<正>亚历山大·仲马的名字不但传遍了法国,而且传遍了欧洲,不但传遍了欧洲,而且传遍了全世界。——维克多·雨果世界上象大仲马那样闻名遐迩的作家并不多。他的作品被译成各种文字,广泛流传各国,并且还在继续流传着。如果以读者的多寡而论,大仲马也许是名列前茅的。他的作品似乎有一种永恒的魅力,一百多年来在世界范围内吸引着广泛的读者。大仲马不仅

简介：党员发展工作是思想政治工作的重要组成部分，在校风、学风、班风建设中起到至关重要的作用。目前高校党组织在学生党员发展工作中普遍存在一些薄弱环节．特别是高职院校．青年学生在入党动机和态度上存在着一些不容忽视的问题．而这些问题的核心是如何保证学生党员的发展质量。为了加强对入党积极分子的培养和考察．提高入党积极分子的理论修养和综合素质，为党组织推荐合格的人选。文章针对入党积极分子的不良表现，提出若干的措施，帮助入党积极分子成长，使其成为合格的储备党员的后备力量，以促进校风、学风和班风的建设．

简介：高校新生大学生入党积极分子的培养是高校党建工作的基础和重要环节,当前高校在新生入党积极分子培养中存在教育观念落后、管理机制不健全、培养模式单一等问题,可以从顶层设计、创新管理、知行合一等方面协同推进,创新新生入党积极分子培养机制。

简介：近日，云南会泽县委党校举办了一期入党积极分子培训班，会泽县供电公司组织了19名入党积极分子参加培训。培训内容包括中国共产党的性质、指导思想、最终目标和现阶段任务，社会主义核心价值体系，会泽党史简介，共产党员的条件、义务和权利，中国共产党的组织原则和纪律、延安精神，党风廉政建设等七个部分。会泽县供电公司参加培训的每一位学员都专心听讲，认真做笔记，认真思考。4天的培训结束后，他们真切表达了自己的学习收获。

简介：    摘要：本文旨在探索将班主任、学生、家长三方的综合评价机制引入入党积极分子培养过程的有效性。通过深入分析当前入党积极分子培养机制中存在的问题和不足，本文提出了一套综合评价机制的构建方案，旨在通过多元化评价主体的参与，提高入党积极分子培养的质量。文章首先阐述了研究背景与意义，接着分析了评价机制的构建原则与目标，然后详细介绍了评价机制的具体内容与实施步骤，最后通过案例分析对评价机制的有效性进行了初步验证，并得出了结论与建议。

简介：

简介：不断壮大入党积极分子队伍，是发展党员工作的第一个环节。入党积极分子队伍的数量是否充足，素质是否高，结构是否合理，都与能否做好发展党员工作有直接联系。因此，各级党组织必须积极主动地做好入党积极分子的培养工作，为党员队伍建立充足的后备力量。在入党积极分子的培养工作中，必须做到“五到位”。

简介：入党积极分子队伍是党的新鲜血液的源泉。抓好入党积极分子的培养教育工作。是做好大学生党员发展工作的必要前提。高校可以结合党的群众路线教育实践活动，以育人为中心，以两个模式为内容，以三个结合为抓手，拓展有效途径，培养“三沉式”的入党积极分子。

简介：<正>一段时间以来,农民党员的发展一直被积极分子"源头"不足的问题所困扰。其原因主要有以下几方面:——"先天不足"。近年来,随着农

简介：摘 要：中国经济进入新常态，工匠精神也被赋予了新内涵，培养工匠精神，传承技术技能，高职院校使命在肩。在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，培养学生入党积极分子必须结合时代要求，培养学生工匠精神，为中国由“制造大国”向“制造强国”的转变奠定坚实的人才基础。