简介：摘要：本研究对济南市23家企业近2000名科技工作者进行了问卷调查，旨在深入考察企业科技工作者的人格类型、应对方式和工作倦怠三者之间的关系。使用的测量工具分别是李永鑫编制的工作倦怠问卷，A型B型人格测试问卷和简易应对方式量表。结果发现：（1）婚姻状况、企业类型等是与企业科技工作者工作倦怠相关的主要人口学变量。（2）人格类型与耗竭维度、人格解体两个因子及倦怠总分之间相关显著；应对方式与倦怠总分及各因子间相关显著，积极应对方式与倦怠总分及各因子之间均呈显著负相关，消极应对方式与倦怠总分及各因子之间均呈显著正相关。（3）应对方式在人格与工作倦怠之间起部分中介作用。关键词：企业科技工作者人格应对方式工作倦怠一、问题提出科技工作者是掌握某种专门科学技术和知识技能的人，包括各种专门的科技人才。在当今知识经济和信息社会，随着经济全球化的不断深入和科技进步的日新月异，人才资源已成为最重要的战略资源。科技工作者作为重要的人才资源，他们的劳动对社会经济的发展具有重要的推动作用。企业科技工作者是在企业中从事科技研发工作和技术推广等活动的专门工作者，他们是企业建设和发展的核心力量。然而《第二次全国科技工作者状况调查报告》显示企业科技工作者的工作和生活面临很大的压力。工作时间长、强度高、压力大是他们在工作中遇到的最突出问题之一。企业科技工作者大都属于高学历人群，对自身和职业要求较高。他们工作的特点和自身的一些特点使得他们极易产生工作倦怠。工作倦怠不仅严重影响科技工作者的身心健康和工作效益，而且还影响到个体所在组织的绩效和发展。本研究旨在深入考察企业科技工作者的人格类型、应对方式和工作倦怠三者之间的关系……

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简介：摘要随着社会主义市场经济的逐渐深入，人们的社会价值观越来越复杂。怎样引导新闻工作者正确认识社会各方面利益的关系，是摆在新闻工作者面前的新课题。本文通过分析总结新闻从业人员职业道德培养的现实必要性，阐释了如何加强新闻工作者的职业道德培养。

简介：统计发展的动力来自两个方面：一是社会的需求、高新技术的发展、社会经济结构的变化提出了许多新的问题。但是这些问题能否用统计的方法来处理，就涉及到另一方面，这就是数学理论的进展。数学的概念和工具为我们反映、描述客观世界的种种现象提供了手段和方法。统计学的...

简介：四、现实对档案工作者传统道德文化的冲击,从服务与文化的功能来分析档案工作者与文化的关系,二、档案工作者行为独特的文化心态

简介：职业道德建设是精神文明建设的一项基础性工程。计生工作者肩负着贯彻落实计划生育基本国策的重任，其道德修养直接影响到基本国策的贯彻落实。一个合格的计划生育工作者，除了能经常自觉地接受外在的计生职业道德教育，还必须不断严格地自修、自省、自律，加强计生职业道德的修养。从微观角度，用心理学和行为科学的观点方法去探讨如何做一个新世纪的合格的计划生育工作者，对计生工作者职业道德修养水平的提高和计生职业道德的建设，无疑是大有裨益的。

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简介：提起统计管理工作．人们思考和讨论的大多是统计学理论和技术，却忽略了对统计工作主体——人的研究和重视。统计工作者作为统计工作系统的组织者和管理者，由于其工作环境、内容的特殊性以及自身修养水平的限制．难免会产生一些心理问题．因此，统计部门在管理工作中同样必须重视对人的管理。坚持以人为本的管理思想，充分调动统计人员工作积极性．促进统计人员心理健康。

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简介：高校教育管理工作者是教育活动的主导者，他们的工作绩效关系着学校的办学能力，也影响着人才培养。因此，本文从多个角度分析了高校教育管理工作者工作绩效的影响因素，以此为依据提出了提高其工作绩效的有效途径，以期增强高校教育管理工作者的工作能力和工作效率，全面提升高校办事能力。

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简介：摘要企业政工师是做人的思想政治工作的工程师，本文就如何加强自身修养，并做好企业政工师进行了重点阐述。对提高员工思想政治，提高企业综合效益都具有参考价值。

简介：摘要随着时代的不断发展，企业思想政治工作面临的挑战越来越多。新的时代，各种外来文化通过互联网等多种方式涌入我国，对人们的思想造成许多冲击。由于企业职工长期以来受到许多外来思想的影响，就需要广大党务工作人员采取有效的措施，保证政治工作具有实效性，提高职工思想觉悟，使其能够对工作充满积极性和责任感。

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