简介：

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简介：多年以来，云铝致力于和谐劳动关系建设，倾力营造具有独特内涵的和谐劳动关系，使之成为企业凝心聚力、驱动企业不断向前发展的原动力。先后荣获国家环境友好企业、连续三届“全国文明单位”、全国“五一”劳动奖状、全国劳动关系和谐企业、云南省厂务公开先进单位等荣誉称号，取得这些骄人成绩，得益于云铝公司的改革创新，得益于全体员工的顽强拼搏和艰苦奋斗，同时更得益于企业长期以来的和谐企业建设所形成的和谐氛围。

简介：摘要：随着社会的发展，人们的生活品质不断提升，在这样的背景下汽车已经不仅仅是人们的出行代步工具，人们对于汽车的品质及安全等方面要求越来越高。汽车车身连接技术是生产汽车中的关键环节，如果能在原有基础上突破，那么势必会在整个行业注入新鲜的血液

简介：从黄石纺织品专业学校毕业后,冯友华走进了咸宁市咸安区华宁防腐有限公司衬胶车间,或许当年的她并没有想到,她会在衬胶这个岗位上干上近三十年。从学徒到技师,从普通员工到班组长,对冯友华,有人敬佩地称呼她为＂铁娘子＂,而和她熟络的班组成员则将她称为＂冯妈＂。

简介：铝镁院多元化战略、国际化战略、专利战略等战略的实施，带来的是一个个工程成果、一项项发明专利、一串串上扬的发展数字。铝镁院已拥有了与世界强国劲敌竞争的实力。

简介：<正>中国铝业广西分公司工会组织员工开展的"安全促发展、全面创一流"劳动竞赛,促进了该公司首季安全生产目标的完成。公司工会确定了在劳动竞赛期间重伤及以上工伤事故为零,职业病确诊病例为零,重大火灾事故办零,每20万工作小时工伤事故损失频率≤0.2的工作目标。并成立了以公司领导为主任,安全环保部、工会工作部、党委工作部、纪

简介：西南铝业（集团）有限责任公司隶属中国铝业公司，是中国目前生产规模最大、技术装备最先进、品种规格最齐全的综合性特大型铝加工企业。在西南铝生产、经营和建设、改革的各个时期，西南铝工会始终围绕党政中心大局。认真研究和把握工会工作的特点和规律，以科学发展观统领工会工作全局．不断创新工作理念和方式，为“做优做强”西南铝提供了有力的支持和保证，促进了西南铝生产经营的持续快速发展。

简介：摘要：随着城市化发展速度的不断加快，高层建筑越来越多，在高层建筑中用到的各类新材料、新工艺也随着增多，其中，铝模板因其精度稿、稳定性强等优势在高层建筑施工中得到了普遍应用，大大提升了高层建筑施工的质量和效率。为此，本文从铝模板优势入手，对其在高层建筑施工中的应用进行了探讨，以供参考。

简介：贵铝驱动管理创新和技术创新两个轮子，不断提高生产经营效益和管理效率，上缴各种税金41．85亿元，为国家和地方经济社会的发展做出了积极贡献。

简介：2009年5月10日，中铝西南铝企业第四届职工田径运动会在公司体育场隆重举行。

简介：一是围绕“素质工程”．创新实施了“每周三题．每月一课．每季一考、每年一评”的班组日常学习培训长效机制。二是创新拓展“温暖工程”的内涵．大力营造浓厚的安全亲情文化氛围。三是深化“阳光工程”，认真落实职代会的各项职权。四是进一步丰富“文体工程”的内容．举办员工喜闻乐见的活动。

简介：2003年7月以来，青海铝业公司组织人事部门开展了以“公道正派”为主要内容的树组工干部形象学习教育活动。公司各部门紧密联系工作和思想实际，边学习，边检查，使集中学习教育活动开展得扎实有效。

简介：今年七一，省勤政廉政先进事迹报告团到全省各市县巡回报告，报告团中有一位年近五旬，个子高大，眼光炯炯有神的代表，他就是省勤政廉政先进个人、龙江农场党委书记郑俊茂。

简介：自从1998年乌海市被批准建设高载能工业园区以来，高载能企业得到飞速发展，为乌海市工业经济发展做出突出贡献，但随着经济全球化的到来和可持续发展要求的提出，乌海市高载能工业发展中存在的问题和面对的挑战日益凸显。

简介：2000年9月29日，河南省沁阳市铝电集团公司原总经理秦瑞岐犯受贿罪和巨额财产来源不明罪，一审被判处死刑，缓期两年执行。其非法所得人民币616万余元予以追缴。上缴国库，并处没收个人财产人民币40万元。本人表示不再上诉。