简介：永煤公司城郊煤矿通过综合指标考核信息化体系构建,对矿井现有所有考核项目进行统计、归纳,对矿层面涉及的内部绩效(含生产经营指标考核)、双基、标准化考核工资等为主线进行梳理,对存在不规范考核项目及方式进行调整,去繁就简,实现考核项目及指标设置精简、实用、高效,并依据固化的考核体系进行信息化建设,以标准模型进行固化,形成规范、统一的矿井信息化考核体系,提升管理效率及管理水平。
简介：总有一种感受让人难以释怀，总有一种感动让人泪流满面——“中央电视台感动中国2002年度人物颁奖晚会”，让我们再一次重温了这久违的情绪。
大型矿井综合指标考核体系及信息化研究
矿井深处的生死较量——2002耳度深处“感动中国”的生死较量奖获得者张前东英雄事迹纪略
