简介：湖北竹山堵河源省级地质公园位于十堰市竹山县南部，包括堵河源省级自然保护区及其周边地区，面积约1500km^2。

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简介：湖北五峰地质公园位于湖北省西南部的五峰土家族自治县境内，园区面积约1000km^2。她东望荆湘.西接巴蜀，南临张家界，北通三峡，325省道贯穿东西。交通较为便利。

简介：双龙峡景区位于石鼓地质公园北端，为公园内的核心精华景区．区内分布有稀世奇景蛇曲形嶂谷和天成太极图。沿双龙峡逆流而上，河谷由嶂谷变为峡谷，两侧壁立千丈、奇岩纷呈，谷下碧水常流，局部可荡舟探幽，流水沿断裂裂隙追踪冲刷、侵蚀后，形成曲流、奇瀑、深潭，春可观黄花（连翘）、秋看红叶（黄栌树）．

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简介：在分析目前省级国土资源数据中心建设现状的基础上,阐述了国土资源数据中心建设的基本内容,提出了国土资源数据中心建设的关键技术,并主要介绍基于GIS技术建设国土资源数据中心的技术和方法.

简介：结合湖北省地质灾害防治管理信息系统建设的实际需求，探讨基于WebGIS技术开展省级地质灾害防治管理信息化建设方案。将地质灾害管理与防治通过网络技术进行集成，在互联网上实现组织结构和工作流程的电子化，打破时空和部门分隔的限制，将地质灾害信息管理带入不断积累、科学管理、合理利用、快速响应的良性循环轨道，全方位地向社会提供优质、透明、高效的管理和服务，以达到提高地质灾害防治管理效率和质量的目的。

简介：开展和谐文明矿山创建，是煤矿生存发展的需要，是企业形象塑造的根本途径，也是时代进步的象征和煤炭产业践行科学发展观的总体要求。麒麟区煤炭局在开展和谐文明矿山创建中，立足长远，突出以人为本，强化安全文化，强化科技兴煤，强化生态治理，强化企业社会责任，促进了煤炭产业健康发展。

简介：0引言湖北五峰地质公园位于湖北省西南部的五峰土家族自治县境内，地跨东经110°15′～111°25′，北纬29°56′-30°25′。园区面积约1000km^2，东望荆湘，西接巴蜀，南临张家界，北通三峡，325省道贯穿东西，交通较为便利。

简介：随着人类社会的进步，物质文化生活水平的提高，营养状况的改善，体育活动的积极开展等，青步年的性成熟期普遍提前。青春期是人的生长、发育、人格形成的非常关键时期，这个时期需要家庭、学校和社会各个方面的正确引导与帮助，否则就容易出现各类问题。目前中学生甚至于小学生中的早恋现象增多就应引起重视。婚前性行为，未婚先孕，婚外性关系也成了一个社会问题。性欲怪癖，如露阴癖、窥淫癖，恋物癖等在大学生中也不为罕见。

简介：当前，人类社会正经历着第五次科技革命、第三次产业革命，以“新生物科学”，“创生、再生技术”为标志的第六次科技革命和以“仿生、再生和合成产业”为标志的第四次产业革命正在酝酿之中，预计在2020—2050年到来，并带动人类社会进入新的发展阶段和文明时期。

简介：随着煤田地质勘查市场的逐步复苏，地质勘查技术水平的日益提高，以及地质工作服务领域的拓宽，人才对地质勘查事业的发展起着越来越大的作用。可以说人才是地勘单位可持续发展的支撑点和核心所在，没有一批形成梯队的高素质的人才队伍，地勘单位要有较好发展是不可能的。因此，如何才能培养出一批高素质的人才队伍，是目前一项亟待解决的难题。现着重从以下两个方面，谈谈对地勘单位专业技术人才的培养。

简介：加快地勘单位企业化进程是深化改革、实现国务院关于地勘队伍逐步经营化管理的必由之路。本文就地勘单位加快企业化进程的可行性、必然性，如何实现企业化进行了深入的探讨。

简介：结合目前国家对地勘测绘单位改革、调整的政策和地勘测绘单位内部的客观实际,以湖南省地质测绘院的改革、调整为例,初步讨论了当前地勘测绘单位进行产业结构、组织机构调整和思想观念转变的有关问题.

简介：介绍了近年来镇江水文水资源勘测局通过加大宣传力度,增加科技投入,加强各项管理,增强竞争力,从而不断适应社会发展,提高社会效益和经济效益的经验.

简介：电子档案是科技发展的必然趋势,对其进行科学管理是地勘单位地质资料管理面临的新课题。在分析电子档案特性与问题的基础上,从储存管理、安全管理、维护管理和使用管理四个方面提出地质资料电子档案的一般管理技术,以期在安全管理的前提下发挥电子档案的最大效益。

简介：通过对测绘生产单位质量管理的现状进行分析,对质量管理过程中存在的问题进行了详细的阐述,在此基础上提出了不断强化质量意识,树立新的测绘质量观念,提高人员素质,制定完善的质量管理措施等质量管理对策.

简介：本文分析了当前地勘单位事改企的条件，提出了地勘单位事改金的组织形式和实现途径。

简介：充分发挥办公室基拳职能，是保障医疗单位各项工作正常开展的基础。当前，现有医疗单位办公室中存在干部职工的整体素质不高；服务层次不高，参谋助手作用不强的问题。怎样才能充分发挥办公室的职能作用？医疗单位的办公室应该加强自身建设，提高政治业务素质，把握工作大局，围绕中心工作搞好服务；建立健全制度，走规范管理之路；增强公仆意识，创造窗口形象；强化信息管理，为领导决策服务。