简介:摘要:随着我国经济的发展,社会相应的管理保障体系也在不断优化和完善,社保是国家给予员工个人的养老、失业、医疗、生育、工伤等方面的基础保障,属于社会福利的一部分。社保不仅与个人有关,还与企业有关,统筹账户里相当部分的资金来源于企业的缴纳。社保入税前建筑施工行业的企业大多存在仅给少数正式员工缴纳社保、最低基数缴纳社保、挂靠代缴等行为,虽然降低了企业的人力成本,却也在企业工资申报上造成了严重的历史问题。本文主要围绕社保入税后建筑施工企业如何加强社保管理、提升人力资源管理水平进行讨论,讨论从社保入税的现状、企业风险行为、行为背后原因入手,希望可为建筑施工企业健康发展提供思路。
简介:摘要:从图书馆的管理工作上而言,信息化管理平台的应用,在图书馆管理工作中的科学化建设有着相当显著的作用。图书馆知识管理可以促进图书馆的信息化与现代化建设,让图书馆在现代信息社会中信息服务的作用获得充分有效的发挥。图书馆是时代发展的必然产物,是知识的聚集地,也是爱好者的天堂。随着时代的发展,图书馆的藏书也越来越多,图书馆的管理工作也越来越繁重,信息技术的快速发展为图书馆的管理工作带来了福音,信息化管理平台的运用,在图书馆管理的工作中科学化的建设中起着十分重要的作用。图书馆知识管理可以很好地促进图书馆信息化建设的不断发展,让图书馆在现代信息化的社会中发挥最大的作用,作出更多的服务[1]。
简介:摘要:19世纪70年代,美国就已经开始了开架借阅的实践。受美国影响,中国首先在各个高校推广了这项制度。其中几经坎坷,经历了“开架--闭架--又开架”的发展过程。20世纪80年代后,随着科技的日新月异和文化事业的迅猛发展,读者的数量与图书的需求量以几何速度剧增。各地图书馆根据实际情况陆续开展了开架借阅的实践。学校图书馆内含有大量文献资源,但每位师生的阅读需求不同,为了更好地为师生提供阅读服务,还需要加强图书借阅管理力度,对现存的借阅管理问题加以分析,结合学校图书馆发展要求和实际情况采取规范有效的管理对策,以提高学校图书馆整体管理水平。本文就图书馆借阅管理作出分析,提出几点建议,以供参考。
简介:【摘要】目的:探究在医院档案痕迹管理中采用“6S”管理理念产生的效果。 方法:从本院31个临床、医技科室档案管理人员中选取76人作为研究对象,2020年5月到2021年2月是采取“6S”管理前的时间段,为对照组;2021年3月到2021年12月期间是医院档案痕迹管理采取“6S”管理办法后,为研究组。将“6S”管理10个月后产生的效果与管理前的医院档案管理效果相比较,分析管理前后医院档案痕迹管理产生的效果差异。 结果:“6S”管理应用后的研究组在对医院档案进行痕迹管理的过程中较对照组相比取得了更好的管理效果,同时,档案资料管理人员对各方面管理工作的满意率明显更高,差异有统计学意义(P<0.05)。 结论:在医院档案痕迹管理的过程中采取“6S”管理办法对档案管理的效果和资料人员对管理的满意度都产生了良好的提升作用,值得推广。
简介:摘要:医疗机构作为社会服务的核心组成部分,在提供卓越医疗服务的同时,也需要有效管理庞大而多元的资产,精准的资产会计则是保障医院运营、提高服务水平、实现可持续发展的基石。本文旨在深入研究医院资产会计管理,探讨其在医疗机构运营中的关键角色和挑战,以及医院资产会计管理思路。本文希望能够有助于医疗机构提升资产会计管理水平,以应对日益复杂和多变的医疗环境。