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  • 简介:摘要社会在发展,人类在进步,高中新课程也在全力推进之中,新的形势强烈地冲击着人们旧有的一些教育管理理念,生活在改革开放的今天,几乎每天都主动或被动地接受着各种思潮的冲击。班级管理的内涵和外延业已发生了诸多变化,其管理理念和实践都需要有新的突破,民主化管理班级早已是一种不可阻挡的趋势,然而问题的关键在于班级管理中应该如何具体地进行操作,每周一个主题,每周一点进步,有的放矢,细化班级成长目标,就是多年实践并行之有效的一种探索和尝试。

  • 标签: 主题 细化 目标
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  • 简介:摘要本文主要通过具体事例阐述了如何利用量化标准对班级上课纪律进行管理,从而培养学生良好的听课习惯,促使学生形成集体荣誉感,完善班级建设。

  • 标签: 目标激励班级建设
  • 简介:摘要:加强小学班级目标化管理是对学生主体地位的尊重,也是提升班级管理水平的有益尝试。在进行小学班级目标化管理的过程中可以构建更和谐、融洽的师生关系,提升学生的顺从度,从而达到减负提质的效果。但相较于传统的班级管理,小学班级目标化管理更复杂,需要注意的细节更多,班主任必须树立精细化的管理理念,加强与学生家长的联系,充分掌握每一个学生的个性特征,制定符合实际学情的管理方案,促进小学班级目标化管理水平的提升以及学生的可持续发展。

  • 标签: 小学班级 目标化管理 策略
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  • 简介:班级目标是班集体建设中师生共同制定并为之奋斗的目标。制定正确的班级目标是增强班级凝聚力,引导学生树立正确的思想、信念,养成良好行为习惯的重要手段。本文介绍了中小学班级目标制定的标准、表达方式和制定的程序,以供班主任教师参考。

  • 标签: 班级体 班级目标 目标制定
  • 简介:情感教育能促进学生的个体发展。在中职班级管理中实施情感教育,需要明确教育目标。本文从班级成员之间的归属感、激发专业学习兴趣和塑造学生健全人格三个方面论述了情感教育目标的确立和情感教育过程的实施。

  • 标签: 中职 班级管理 情感教育 归属感
  • 简介:【摘要】一个优秀的班集体,对学生的成长非常重要,班级是学生成长的主阵地,搞好班级建设,能培养学生的集体责任感和荣誉感,形成正确的人生观和价值观。因此加强班级管理,落实立德树人的目标,是一个班主任的职责,优秀班级体的组建对于学生良好习惯的养成起着非常重要的作用。即通过知人善任,选准班干部人选,并加以培养,让班干部成为老师的得力助手。

  • 标签: 立德树人  班干部培养  班级管理    
  • 简介:班级奋斗目标可分为近期目标、中期目标和长期目标,还可分为综合目标和单项目标,是班级管理工作的具体化,决定着班级管理的效率及价值,为班级潜力的发挥提示着方向,并把个人、小组与整个班级联系起来,具有强大的导向、凝聚和激励功能.班级管理必须十分重视班级共同奋斗目标的确立.要摸清情况,摆出差距,明确主次,分析条件,科学地确立奋斗目标.

  • 标签: 班级管理 班级奋斗目标 分类与要求 确立
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  • 简介:班级是学生学习、交往和开展其他各种活动最主要的环境,班集体的凝聚与推动学生个人在生涯规划、未来发展、性格形成等方面均具有较大影响。本文旨在探究如何通过班级共同愿景促进班级成员对自身的合理定位,增强自信心,激励每一位班级成员生成个人目标,并将个体目标融入到集体目标之中,在班级共同愿景的推动之下,激发每一个班级成员的热情与活力,朝着自己的目标不断努力。

  • 标签: 班级共同愿景 个人目标 激励与导向
  • 简介:摘要:班级是小学生在校园中学习与生活的重要场所,也是学校对学生开展教育活动的主要地点。想要高质量 地 达成对学生的素质教育, 使 学生在学习与个人素养等方面 得到 同步发展,就要做好班级的管理工作。目标激励是班级管理中的一种有效方式,在实际的班级管理中应用可以提升小学生的 学习 积极性, 让学生 学会 遵守班级 管理 制度,不断 地 向更高层次进步。

  • 标签: 小学 班级管理 激励
  • 简介:班级目标管理是一门艺术,是一个值得长期探讨的话题。大学是社会的一个群体,它具有特殊性、临时性、相对独立性等特点。高校班级管理存在着班级目标不明确,缺乏凝聚力和感召力等问题。将班级目标管理引进高校,对培养当代大学生团结协作精神、良好的人格素养和社会活动能力、学习能力,促进他们健康成长成才起到一定的指导作用。

  • 标签: 目标管理 高校 班级
  • 简介:摘要我认为“激励”是一条很好的连接教师和学生心灵的通道,它能使教师更直观地了解学生的心理和他们的内心所需,从而调整管理策略,激发学生的学习积极性和创造性,“激励”在其中起到了积极的作用。

  • 标签: 班级管理目标激励优化策略
  • 作者: 刘旭辉
  • 学科: 文化科学 >
  • 创建时间:2009-05-15
  • 出处:《中华现代教育》 2009年第5期
  • 机构:苏霍姆林斯基说:“教育的最主要最显著的效果体现在,要使一个人开始思考自己是怎样的人,自己身上有哪些优点。如果不引导学生观察自己,思考自己的命运,最好的教育方式也是毫无用处的。”为此,我每带一个班级,都开展“我是××班的一员”、“我为××班做了什么”系列活动,强化学生的班级意识,增强学生的集体荣誉感和责任感。面对新的学生,我让每位同学上讲台作三分钟自我介绍,在介绍中要重点突出最让自己引以自豪的优点。同学们登台亮相后,有人能较流利地展现自我,但有的同学竟想不出令自己引以自豪的优点。于是,我又注意给他们体现自尊的机会,让每一个学生都能体验到自己存在的价值,在体验自我价值的过程中产生积极向上的内驱力,从而为自己成为高素质的人才奠定良好的心理基础。
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  • 简介:摘要:伴随着我国现代教育的快速发展,高中班主任对学生的管理受到了广大社会人民的关注。高中生处于步入大学前的关键阶段,班主任对高中生的管理将会尤为重要。在很多人眼中,高中生已经具备了自学和自我管理能力,其实不然,学生身上仍然存在着叛逆的影子,学生的努力目标也不太明确,所以班主任应该将精力放在对高中生的目标引导上,为学生的学习与生活营造出良好的氛围。基于此,本文将重点针对目标引导与高中生的班级管理策略展开探究。

  • 标签: 目标引导 高中生 班级管理