简介：

简介：献血者招募一直以来是血站全部工作的前提、基础，受到全国各地血站的高度重视，特别是我国开展自愿无偿献血工作以来，更加体现献血者自愿招募工作的重要性。结合我市献血者招募工作实际，浅析献血者招募工作的具体做法，探讨招募工作可持续发展。

简介：摘要目的探究机采献血者招募与保留工作的落实方法。方法通过新媒体网络渠道对机采血小板的有关知识进行长期的报导与宣传，使一般民众对于机采血小板有一个初步的了解；采取电话招募、现身说法招募、高等院校报幕、献血现场招募等方法，使一般民众对于机采血小板的参与意识与认同感得到提升；强化机采过程宣传，强化人员培训，提高献血服务工作质量，以优美的环境、娴熟的技能与热情的接待最大程度上保留献血者。结果2016年参加机采的献血者人数共计13403人次，捐献机采≥2次的献血者达77%，采集机采血小板21386个治疗量，新招募机采献血者3184人次，占全年机采献血者总人次的24%。结论做好机采献血者的招募与保留工作，需要对无偿献血者进行持续性、多角度、全方位的宣传，同时也要配合相关的招募策略，提高献血服务工作质量。

简介：【摘要】目的：探究流失的献血者经电话招募的应用效果。方法：以电话沟通方式与我中心2017年1月至2019年11月流失的1568位献血者进行沟通，深入了解献血者流失原因，并统计其结果。结果：2017年、2018年、2019年流失数576、524、468位，成功捐献数为24、27、41位。献血者流失原因主要包括家人反对、没时间、身体健康原因、不愿意再捐、电话失联、在外地、直接挂机、其他等因素。结论：为保持献血者队伍稳定，应结合本次献血者流失原因，制定出具有针对性的招募策略，通过积极改进献血服务，增加沟通，提升献血者满意度。

简介：摘要：献血者应急招募作为当前一个重要的课题，具有重大的背景和意义。随着社会发展和人口老龄化加剧，献血者数量的不足和供需失衡日益严重，应急招募成为了保障献血供应的重要手段。献血者应急招募意味着在紧急情况下能够迅速动员和吸引更多的献血者，以满足临时性的血液需求。它不仅可以保障临床用血的正常进行，还可以应对突发事件和大规模事故导致的血液需求增加，从而保障公众的生命安全。

简介：【摘要】目的：本文研究的目的旨在分析无偿献血者的献血动机及其招募途径。方法：选择 5000名无偿献血的学生，对献血动机进行评估，从而总结招幕的途径。结果：通过比较男性与女性，分别在献血动机的奖励回报、捐血光荣以及帮助别人三个方面进行比较，存在显著差异 (P<0.05)。结论：无偿献血非常重要的一种招募途径是高校学生，这就需要国家加大教育的力度，促进献血事业的快速发展，更好的保障人们的生命安全。

简介：摘要

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简介：摘要目的介绍如何运用电话招募，保留献血者参加机采血小板的捐献。方法回顾统计2011年月1月～2014年12月在本中心参加机采血小板捐献的15496人次，分析电话招募的效果。结果捐献机采血小板的人数、血量每年不断增长，运用电话招募取得了良好效果。结论电话招募机采献血者是目前招募方法中行之有效的方法之一。

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简介：摘要机采成分血以其纯度高、疗效好、副作用小等优点而越来越被临床医生所认可而逐渐推广应用，使用量且逐年上升趋势。但由于受宣传力度不够、献血场所固定、捐献过程时间长、献血者担心害怕等因素的影响，无偿机采献血者的招募工作相对较难，因此建立一支固定的无偿机采血小板队伍是势在必行的。

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简介：摘要献血者的招募，是无偿献血工作能否顺利展开的重要前提。无偿献血志愿者服务，是对无偿献血工作的重要辅助力量。关于献血者招募，要增强宣传力度，端正工作态度，强调优质服务，提高人员素质，固定献血者加强联系，发挥先进榜样力量，稀有血型要建立稀有血型库加强管理。关于志愿者服务管理，要招募无偿献血志愿者，加强献血服务志愿者思想管理和组织管理制度，要对献血服务志愿者有精神和物质上的奖励。在实际工作中，只有将两者紧密结合，才能更好的发挥作用，从而产生事半功倍的效果。

简介：摘要：献血者应急招募作为确保医疗用血安全的关键环节，在满足不断增长的医疗用血需求方面起着重要作用。在现代医疗领域，献血是一项非常重要的公益活动，为患者提供了急需的救命之血。然而，随着人口增长和医疗技术的发展，医疗用血需求也呈现出不断增长的趋势。为了满足这一需求，献血者应急招募成为确保医疗用血安全的必要环节。献血者应急招募的重要性不言而喻。在传统的献血模式下，献血者通常是自愿献血者，他们需预约献血时间并提前做好相应的准备工作。然而，由于突发事件或其他原因而导致的紧急用血需求，使得传统的献血模式无法及时满足需求。因此，献血者应急招募的重要性在于，通过提高献血者的应急响应能力，能够在紧急情况下快速组织献血活动，确保患者尽快得到所需的血液。

简介：目的：探讨无偿献血者献血动机及其招募途径。方法：选择无偿献血的高校学生5000名调查,评估献血动机,总结招募途径。结果：男性与女性在献血动机帮助别人、献血光荣、奖励回报三个方面上存在显著差异（P〈0.05）。结论：高校学生属于无偿献血比较重要的招募途径之一,可加大教育,促进献血事业发展。

简介：摘要目的探讨信息化技术在招募献血者中的应用效果。方法选用通过国家卫生部评审的血站管理系统软件，与我站实际结合后二次定制开发，通过数据库、信息调度机、互联网向特定献血目标人群发送特定个性化内容短信。结果2006年~2009年，我市固定献血者比例从64.49%上升到70.62%；应急献血招募成功人数从1022人次上升至4017人次；机采献血者总人数从998人次增加至2524人次，其中短信成功招募人数从58人增加至247人；RH(-)献血者年度献血人数从86人次增加至170人次，主动招募人数从4人增加至18人，各项招募献血者指标均显著增加。结论信息化技术的深入运用，不仅节约了大量的人力和财力，而且使招募献血者成功率显著增高，保证了临床医疗用血的充足性和安全性。

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