简介：在“300期”上应该留下一点文字。前一阵子李刚主编及几位同事对我说。是的,《上海消防》创刊300期了,留下一点文字,作为一个副主编,作为一个与之相伴了一千多个日日夜夜的编辑者,是完全应该的。可是,我该写一点什么呢?是写一点不痛不痒的“官样”文字呢?还是写一篇激情洋溢的“鼓动文章?或是

简介：“轰隆!”“不好啦!快来救人呀!”9月3日傍晚18时40分，本来就显得尤为燥热的安阳市郊区东风乡徐家桥村，倏地，整个村子上方的空气像是凝固了：紧靠村西新苗幼儿艺校的液化气经销点内的液化气罐发生爆炸，一位头发几乎被全部烧焦的年轻人疯也似地朝门外边跑边叫。“快，快报警救人，里面还有孩子!”说着，她又冲了进去。“119、119，郊区东风乡徐家桥北桥村的液化气罐爆炸啦!”18时45分，

简介：2008年4月18日，温家宝总理在京沪高速铁路开工典礼上宣布，历经十几年的讨论，总投资2200亿元的京沪高速铁路全线开工，并为京沪高速铁路奠基。京沪高速铁路是我国《中长期铁路网规划》中投资规模最大、技术含量最高的一项工程，也是我国第一条具有世界先进水平的高速铁路。正线全长约1318km，与既有京沪铁路的走向大体并行，全线为新建双线，设计时速350km／h，初期运营时速300km／h，共设置21个客运车站，2010年投入运营。

简介：摘要针对国有企业女职工现有的工作环境与状态进行了分析，并且通过工作的一些做法，帮助女职工实现人生价值，有激情在状态的投身工作。

简介：摘要：企业党建与员工激励与激情之间的关系研究是一个重要的课题，通过优化这种关系可以提高企业的绩效和员工的工作满意度。在研究中我们了解到，加强党建引领、创新激励机制、建立良好的工作氛围等方面的措施对于优化企业党建与员工激励与激情关系十分有效。在实际操作中，企业需要根据自身的特点和员工的需求，制定相应的措施来建立良好的关系。这不仅需要党建组织的积极引领和落实，也需要全体员工的参与和努力。只有通过合理的党建引领、创新的激励机制和良好的工作氛围，才能够调动员工的积极性和创造力，实现企业的发展目标。本文主要分析企业党建与员工激励与激情的关系研究。

简介：《家饰》杂志携手西门子家电共同主办的世界美食之旅,从去年在苏州启航以来,分享了许多关于德国的话题,从魅力德国到前卫德国,从德国设计带来的品质生活到德国与众不同的内敛的浪漫。

简介：摘要企业的发展主要依赖于员工。员工的工作态度直接影响企业的绩效。企业若想要有良好的发展，就必须采取恰当的激励手段调动员工的积极性和创造性，让员工愿意为企业效力，从而促进企业的发展。那么如何有效激励员工呢，笔者结合管理实践进行了一定的思考研究。

简介：摘要：在新的历史时期，对党员的党性修养建设提出新要求，要求广大党员能深入学习和贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想，不忘初心，坚守为人民服务的初衷。作为党员建设重要组成部分的企业党员也要积极投身于社会主义现代化建设的征程中，发挥自己的强大力量。但是不可忽视的是新时期企业党员建设依然存在一定的短板，需要所有党组织及党员齐心协力抓党员建设、求突破，不断提高党员建设水平，提升党员政治修养、政治站位，坚守“四个意识”，坚定“四个自信”，为“下一个一百年”目标的实现输入源源不断的力量。

简介：

简介：摘要：研究旨在探讨仆人式领导对员工建设性越轨行为的影响，并考察了和谐式工作激情在其中的中介作用，以及前摄型人格的调节效果。通过对396份有效问卷进行回归分析发现，首先发现仆人式领导对员工建设性越轨行为具有正向影响，即采用仆人式领导风格的领导者能够促进员工更多地表现出建设性的越轨行为。其次，和谐式工作激情在仆人式领导与员工建设性越轨行为之间起到了中介作用。这意味着仆人式领导能够通过增强员工的和谐式工作激情来间接促进员工的建设性越轨行为。最后，研究还发现了前摄型人格在仆人式领导与员工建设性越轨行为关系中的调节效果。具有较高前摄型人格的员工在受到仆人式领导的影响下更容易表现出建设性的越轨行为。本研究对于理解仆人式领导对员工行为的影响机制提供了新的视角和深入的探讨，为企业管理提供了有益的启示和建议。