简介：摘要：自从党的十八届三中全会以来，因混合所有制企业中存在的国有资本、非公有资本等各种资本形式，它们的管理模式与国有企业和民营企业相比存在较大差异，所以国企制定了全新的改革方案，明确了改革方向，创新发展混合所有制企业。本文介绍了什么是混合所有制企业，混合所有制企业融资和资金管理的重要意义，探讨其在融资和资金管理中存在的问题，提出了一定的改进措施，希望为相关行业的人提供一定的经验借鉴。

简介：摘要：本文以混合所有制企业党建工作存在的主要问题作为切入点，介绍了推进混合所有制企业党建融入公司治理的措施和路径，主要包括重视顶层设计、调整混合所有制、突出党组织的引领作用、细化企业内部组织管理权责界限四个方面，供有关人员参考。

简介：摘要：2020年国务院出台了《国企改革三年行动方案》要求积极稳妥地推进混合所有制改革，重点推进国有资本投资、运营公司出资企业和商业一类子企业混合所有制改革。当前，许多国有企业混合制改革已经完成，有的正深入进行。与此同时，国有企业混合所有制改革完成后在管理上也出现了许多新情况、新变化，对传统的企业管理方式和监管方式提出了新的挑战。

简介：摘要：2020年国务院出台了《国企改革三年行动方案》要求积极稳妥地推进混合所有制改革，重点推进国有资本投资、运营公司出资企业和商业一类子企业混合所有制改革。当前，许多国有企业混合制改革已经完成，有的正深入进行。与此同时，国有企业混合所有制改革完成后在管理上也出现了许多新情况、新变化，对传统的企业管理方式和监管方式提出了新的挑战。

简介：内容摘要：十八届三中全会作出了全面深化改革的决定，为混合所有制改革制定蓝图，拉开了新时代国企改革的序幕；2020 年，中央政府出台了《国企改革三年行动方案》，其中重点内容包括要完善中国特色现代企业制度；十四届三中全会以后广东推动企业产权的流动和重组成为全省混合所有制改革的起点，并逐渐探索出国企改革的“广东模式”，进一步推进国资国企改革。

简介：[摘要] 混合所有制改革是目前我国国有企业改革的重要方向，目前已经有相当一批国有企业通过股份制、上市等途径成功实行混合所有制改革，但是在国有资本退出时又出现了很多新的问题。这就需要国有资本完善体制，建立健全混合所有制企业下国有资本的退出机制，有效防止国有资产损失。

简介：摘要：企业纪检监察工作对融入企业生产经营管理、有效推进反腐倡廉建设起到了积极作用。公司治理是一个企业的顶层设计，决定着一个企业的生死问题，而混合所有制企业作为影响我国社会经济的重要因素，其治理方针、治理措施，不仅影响企业的发展方向，更对我国经济领域的相关发展也会产生重要的影响。新形势下纪检监察工作已成为国有企业、混合所有制企业全面从严治党工作中关键一环，其对于国有企业、混合所有制企业的健康有序运营发挥着重要作用，也是当前我国反腐败工作的重点领域。本文主要分析了纪检监察工作融入混合所有制企业发展的对策。希望通过本文的有效分析，能在今后的工作过程中给业内人士一些帮助。

简介：摘要：混合所有制改革最早可追溯到上世纪的90年代初，其最初的提出目的是为了进一步的推动发展生产力。而诸多的实践均证实，改革混合所有制能够对于生产力的发展产生十分有效的促进作用。随着日益飞速发展的市场以及经济，混合所有制改革是当前现阶段国有企业（以下简称国企）的一个重要突破口。但是地方国企针对于混合所有制的改革该怎么“混”，如何“改”，成为了困扰地方国企的一个重要问题。基于此，本文主要是探讨并分析针对于地方国有企业进行混合所有制改革的几点相关内容。

简介：摘要：近年来，企业党支部面对国有控股混合所有制企业产权结构多元化带来的机遇和挑战，坚定不移贯彻落实习近平总书记对国企党建的战略部署，坚持党的领导，加强党的建设，落实新时代党的建设总要求，狠抓“三基建设”，夯实党建基础，大力解决党建工作中存在的短板，积极探索混合所有制企业党建工作特色方法和有效手段，将党的建设融入科研生产经营发展全过程，不断提高党建工作质量，针对混合所有制企业党建工作存在的思想认识不到位、理论学习不持续、规章制度不健全、组织生活不规范、作用发挥不明显、创新创效不突出等共性问题，公司党支部开展了以高标准党建工作促进企业高质量发展的探索与实践。

简介：摘要：自改革开放以来，国有企业混合所有制改革一直是我国经济改革的重要组成部分，虽然我国的国有企业混合所有制改革已经取得了不少成效，但是仍有许多问题没有得 到解决，如思想解放不够、行政色彩浓厚、经营效率低下、管理监督存在一定的纰漏等。针对以上问题，本文以古井酒店为例，分析国有企业混合所有制改革面临的现实难题，同时提出了应对难题的解决办法，以期为国有企业混合所有制改革指明方向。

简介：摘要：为深入贯彻国家关于高职院校混合所有制办学的指导精神，切实提高人才培养水平，将高水平社会办学资源引入学校专业建设和人才培养，淄博职业学院在充分评估和协商的基础上，与淄博本地企业山东莱茵科斯特智能科技公司进行联合办学，经过三年多的探索与实践，组建带有混合所有制形式的二级学院。

简介：摘 要：本文针对临港产业学院混合所有制办学实践研究，建立企业和职业院校充分参与、互惠共赢、高效务实的协同育人机制，使协调工作形成常态化、制度化。同时健全以企业为重要主导、学校为重要支撑、产业关键核心技术攻关为中心任务的产教融合办学机制。围绕关键核心技术，推动公共教学资源和实训资源共建共享。

简介：摘要：作为混改企业，加强党建工作，使党建与生产经营、法人治理结构相融合，让党建在深化改革、促进高质量发展中体现价值、赢得认可始终是公司党建工作的首要任务。要始终坚持将党组织建设作为企业治理和资源配置重要组成部分；在深入推进混改中，党建工作要努力适应市场化、现代化和契约化要求，尊重现代企业制度安排，尊重不同股东合法权益，发挥党组织“稳压器”作用，以高质量党建推动改革发展各项目标任务落实。

简介：

简介：摘要：国有企业混合所有制改革是当前社会经济发展下国有企业创新的一种体现，混合所有制改革能够实现各方资源融合发展，提高企业内在实力与竞争力。文章对国企混合所有制改革问题及对策展开探讨。

简介：内容摘要：中国经济转型升级社会情景，以混合所有制与创新能力为“二元”并购动机，在并购整合中辨析原始创新、集成创新和二次创新能力的形成过程及创新能力，将对企业创新能力从技术创新能力、管理创新能力、制度创新能力、市场创新能力、财务创新能力五个维度进行研究与分析，同时选取这五个维度作为一级指标来综合评价企业的创新能力。

简介：摘要：国有企业与民营企业是我国经济建设中两个重要组成部分，国有企业投资并购民营企业是发展混合所有制改革的有效途径。贯彻落实混合所有制的改革，能使民营企业科学合理的依附国有企业发展的趋势共同成长，而在混改并购中人力资源管理是不可忽视环节和要素，配合国企混改并购做好人力资源管理的优化与设计，可以助推混合所有制改革顺利实施，确保国有企业混合所有制发展目标按期实现。

简介：摘要:自改革开放以来,国有企业混合所有制改革一直是我国经济改革的重要组成部分,虽然我国的国有企业混合所有制改革已经取得了不少成效,但是仍有许多问题没有得到解决,如思想解放不够、行政色彩浓厚、经营效率低下、管理监督存在一定的纰漏等。针对以上问题,本文以赣州XG酒店为例,分析国有企业混合所有制改革面临的现实难题,同时提出了应对难题的解决办法,以期为国有企业混合所有制改革指明方向。

简介：摘要：坚持“两个一以贯之”，将中国特色社会主义制度优势转化为现代企业治理效能优势，是国有企业高质量发展的必由之路。混合所有制企业作为国有企业改革的新兴领域，如何在企业治理中加强党的领导和完善党的建设，是新的时代课题。本文分别从组织保障、机制保障等方面梳理了国有控股的混合所有制企业党建工作探索实践。

简介：摘要：中央纪委四次全会报告明确要求，纪检监察机关要充分发挥“监督保障执行、促进完善发展”作用，自觉把各项工作放到坚持完善中国特色社会主义制度和国家治理体系的大局中思考、谋划、推进。报告特别指出，严肃查处混合所有制企业存在的靠企吃企、设租寻租、关联交易、内外勾结侵吞国有资产等问题。这些重要指示，充分彰显了以习近平同志为核心的党中央不断强化党的自我革命、坚定不移深化全面从严治党的决心和勇气，为混合所有制企业规划开展纪检监察工作指明了方向、明确了定位、传授了方法。