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5 个结果
  • 简介:规范管理是相对于规定管理提出的新型管理理念,其强调示范引导、服务聚心、平台历练等在任职培训中的重要性,可见规范管理其更符合以人为本的管理理念的要求,本文为推动我国任职培训规范管理水平的提升,针对任职培训规范管理提出几点建议。

  • 标签: 任职培训 规范管理 建议
  • 简介:经济全球化日渐发展促使企业不断发展,为了能够更好的适应市场发展的实际需求,企业需要坚持发展合理性、科学性,提升会计管理有效性.作为现代化企业经营管理的关键性部分,企业会计核算工作直接影响企业发展.企业会计核算工作直接影响到企业实际的经营效果,企业决策者需要结合企业信息来制定科学经营方案,提升企业核算工作有效性.本文对企业会计核算存在的问题作了分析,提出了企业会计核算规范化管理对策,为提升企业市场发展竞争力打下良好的基础.

  • 标签: 企业 会计核算 问题 规范化管理 对策
  • 简介:针对财政部发布的《行政事业单位内部控制规范(试行)》存在的问题,提出具体的建议,主要包括对内部控制的要求应更加严格,应当增加成本效益原则,单位层面内部控制应当增加文化建设等内容,使其更加完善,以提高行政事业单位内部管理水平。

  • 标签: 行政事业单位 内控规范问题 建议
  • 简介:探讨了中国情境下的社会规范对消费者社会责任消费行为的影响机理。研究结果表明:①中国情境下消费者社会责任购买意向存在两条形成路径:“内化”模式,即“规范感知-规范认同-规范行为意向-消费者社会责任购买意向”关系模式;“压力”模式,即“规范感知-规范行为意向-消费者社会责任购买意向”关系模式;②消费者的自我责任归因正向影响其规范认同;③消费者自我责任归因对规范认同和规范行为意向之间的关系具有正向调节作用。

  • 标签: 规范感知 规范认同 规范行为意向 自我责任归因 购买意向