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  • 简介:绩效考核管理一直是高职学院综合治理改革的重要内容,但我国高职院校目前对管理人员的绩效考核管理却远远落后于学校的整体发展,难以满足深化改革发展的要求。本文基于治理视域探究高职院校绩效考核管理的发展视角问题,提出几点有针对性的改善对策,以期能对高职学院的绩效考核管理起到实质性的促进作用。

  • 标签: 治理理论 高职学院 绩效考核管理
  • 简介:摘要党的十八届三中全会《决定》把“推进国家治理体系和治理能力现代化”写进深化改革的总目标以来,学术界对于治理的研究更加深入,治理在社会不同领域的应用形式更加多样化。本文通过论述治理形成的时代背景,尝试总结治理的特点和内容,并探讨治理的中国适用性问题。

  • 标签: 治理理论 特点 社会管理
  • 简介:在行政学120多年发展过程中出现的各种不同学派的争鸣,仅仅是在不同时期管理主题变动下研究潮流的变迁,这种变迁可以凝练成一个以政治—行政两分的“威尔逊—韦伯”范式为轴心、以时间、历史事件和学科厚度为坐标系的“呼吁行政”与“改造行政学”交织演进的双螺旋模型。在螺旋演进中,形成了研究潮流A、B、C、D、E、F。在未来的20年,我们将面对潮流G的冲击。鉴于第一、二次明诺布鲁克会议推动、预示了潮流E、F的到来,我们在统计分析第三次明诺布鲁克会议资料的基础上预测了研究潮流G将会是“治理”+“呼吁”+“改造”≈“治理绩效管理”。

  • 标签: 行政学 研究潮流 双螺旋演化 呼吁 改造 治理绩效管理理论
  • 简介:教师绩效考核是师资队伍建设的重要组成部分。本文在绩效管理基本理论指导下,针对目前高校教师考核的现状及存在的问题,提出了高校教师绩效考核的策略建议,以期对高校教师绩效管理提供理论支持和实践借鉴。

  • 标签: 绩效管理 高校教师 绩效考核
  • 作者: 哈尔滨医科大学公共卫生学院曲乃强1王曦2
  • 学科: 社会学 >
  • 创建时间:2009-12-22
  • 出处:《赤子》 2009年第12期
  • 机构:随着经济的发展和管理理念的更新,我国医院管理者在管理医院的过程中,越来越注重管理理论的应用。本文通过综述西方的绩效管理理论,查阅我国医院绩效管理的相关文献,分析当前我国医院开展绩效管理时存在的问题,讨论我国医院如何借鉴西方的绩效管理理论,提出我国医院绩效管理的有效途径,最终达到医院组织目标的实现。
  • 简介:教师绩效考核是师资队伍建设的重要组成部分。本文针对目前高校教师考核存在的问题,结合国内外教师绩效考核的研究结果,提出高校教师的绩效考核要兼顾学校的目标与教师个人的发展、兼顾教师的行为与结果、兼顾定性考核与定量考核。兼顾长期目标与短期目标,在高校实施教师绩效考核时应明确目的,以促进教师发展、提高教师绩效为出发点,鼓励教师积极参与考核,规范考核过程,明确职责。绩效考核是绩效管理的重要一环,在实施中还应重视反馈沟通,并将考核结果运用于多种人事决策,从而不断提升教师的业绩和学校的整体水平。

  • 标签: 高校教师 绩效考核 绩效管理
  • 简介:摘要:在煤炭产业的发展中,瓦斯问题一直都是影响井下安全作业的主要因素。有关单位与学者应持续开展关于瓦斯治理的研究,创新瓦斯治理技术,保证井下作业的安全进行,以此为我国经济建设提供动力。先抽后采技术在煤炭资源的开采的过程中,可以有效减少瓦斯对煤炭开采的负面影响,为社会提供新能源,具有多重好处。针对煤矿瓦斯治理技术应用研究的必要性进行论述,探讨我国区域性瓦斯治理技术的应用类型以及预防手段,同时针对国内瓦斯治理技术的发展进行研究。

  • 标签: 煤矿 瓦斯 治理 技术
  • 简介:摘要:在煤炭产业的发展中,瓦斯问题一直都是影响井下安全作业的主要因素。有关单位与学者应持续开展关于瓦斯治理的研究,创新瓦斯治理技术,保证井下作业的安全进行,以此为我国经济建设提供动力。先抽后采技术在煤炭资源的开采的过程中,可以有效减少瓦斯对煤炭开采的负面影响,为社会提供新能源,具有多重好处。针对煤矿瓦斯治理技术应用研究的必要性进行论述,探讨我国区域性瓦斯治理技术的应用类型以及预防手段,同时针对国内瓦斯治理技术的发展进行研究。

  • 标签: 煤矿 瓦斯 治理 技术
  • 简介:摘要:在煤炭产业的发展中,瓦斯问题一直都是影响井下安全作业的主要因素。有关单位与学者应持续开展关于瓦斯治理的研究,创新瓦斯治理技术,保证井下作业的安全进行,以此为我国经济建设提供动力。先抽后采技术在煤炭资源的开采的过程中,可以有效减少瓦斯对煤炭开采的负面影响,为社会提供新能源,具有多重好处。针对煤矿瓦斯治理技术应用研究的必要性进行论述,探讨我国区域性瓦斯治理技术的应用类型以及预防手段,同时针对国内瓦斯治理技术的发展进行研究。

  • 标签: 煤矿 瓦斯 治理 技术
  • 简介:摘要绩效考核向绩效管理的演进是管理与实践的重大发展,但绩效管理中仍存在许多问题,影响了绩效管理作用的发挥。本文以绩效管理问题为出发点,在绩效管理系统理论评述的基础上,引入了和谐管理并分析了其对解决这一问题的适用性,并建立了基于和谐管理绩效管理系统与机制。基于和谐管理绩效管理机制有助于提升绩效管理的系统性、操作性、灵活性与有效性。

  • 标签: 绩效管理系统和谐管理理论机制Research on Harmonious Management Theory Based Enterprise Performance Management System and Mechanism
  • 简介:中国边疆治理的中心,不在中国的中心地带,也不在中国的边疆地带,而是在中国的通道地带。地理上的通道地带,就是由长城、丝绸之路及藏彝走廊组成的,夹杂在北部蒙古高原、西部沙漠戈壁绿洲、西南青藏高原、东部平原区域等中国内部四大生态文化区之间的农牧混合地带。从横向角度来说,通道地带连接中国四大生态文化区;从纵向视野来说,中国祖先在通道地带起源、发展并向四周拓展并形成中国边疆;从中国中心与边疆的相互关系来说,通道地带是中国边疆与中心聚合与离心力量相互博弈的纽带。当今天中国边疆面临诸多问题时,通道地带对内吸引和凝聚作用、对外桥梁作用、对边疆具体问题的源头和症结作用不容忽视。

  • 标签: 通道地带 长城 丝绸之路 藏彝走廊
  • 简介:摘要:坚持体育锻炼是使身体健康的一大保障,而就目前我国社区体育的发展情况不容乐观,基于治理的社区体育存在诸多问题与弊端,在组织管理方面、服务管理方面、文化管理方面都存在许多不足与缺陷。为实现治理下的社区体育管理,需要多方面考虑问题实现社区体育多元文化效应。本文就关于治理下社区体育管理的策略展开探究。

  • 标签: 社区体育 治理理论 管理策略
  • 简介:治理结构分配公司非人力资本的剩余控制权,企业是非人力资本所有者-股东的企业,企业的经营目标就应该为非人力资本所有者-股东制定

  • 标签: 中西方 公司治理 治理理论
  • 简介:摘要在知识经济时代背景下,公共高校治理对于高校的发展起着至关重要的作用。国内外专家学者均对高校治理等方面的内容进行了深入的阐述和研究。所以,本文对于公办高校治理的相关文献进行了深入的研究,以希望为我国公办高校构建全新的治理制度提供重要保障。

  • 标签: 公共高校 治理理论 文献综述
  • 简介:摘要在知识经济时代背景下,公共高校治理对于高校的发展起着至关重要的作用。国内外专家学者均对高校治理等方面的内容进行了深入的阐述和研究。所以,本文对于公办高校治理的相关文献进行了深入的研究,以希望为我国公办高校构建全新的治理制度提供重要保障。

  • 标签: 公共高校 治理理论 文献综述
  • 简介:虽然我国目前对于现代体育治理的研究和实践均比较欠缺,但是有关体育治理的研究还是引起了众多体育学者的关注.通过文献资料法和对比分析法等研究方法,从国外体育治理的发展历程、研究方向和研究理论等角度梳理体育治理的发展脉络,希望在此基础上为国内研究体育治理文献填补一定的空缺,也对我国体育治理研究未来发展提出思考.

  • 标签: 体育治理 发展历程 研究理论
  • 简介:通讯全球化为各国提供了新闻竞争的平台,中国新闻业要想立于不败之地,需要吸收新的理论。全球化背景下产生的治理为我们提供了新思路。治理是各种公共的或私人的个人和机构管理其共同事务的诸多方式的总和。它有四个特征:治理不是一整套规则,也不是一种活动,而是一个过程;治理过程的基础不是控制,而是协调;治理既涉及公共部门,也包括私人部门;治理不是一种正式的制度,而是持续的互动。治理的核心是“公民社会”,倡导公民积极参与社会活动。治理给受众参与的启迪在于:有利于受众投资媒体、有利于受众参与的法治化和调动受众参与的主动性。

  • 标签: 治理理论 受众参与 新闻法 公民社会 全球化 新闻传播业
  • 简介:省直管县、县政自治和复合行政,是当前有关县政改革的三种不同的方案,从治理的角度观察,三者之间并不冲突,而是相互补充、相互配合,从不同方面完善了县域治理结构。省直管县通过政府间纵向分权,提升了县级政府的治理能力;县政自治在县域范围内建立起民众对政府权力的有效监督,有利于形成县级政府对民众负责的政治机制;复合行政以政府间合作以及政府向市场和社会的横向分权的方式,解决区域性公共事务,有利于在县域之间形成多中心治理结构。

  • 标签: 省直管县 复合行政 县政自治 治理理论
  • 简介:摘要:实行党建工作责任制考核是在系统化加强党组织建设,提高党员先进性和组织生活质量基础上进行的。它不仅能有效地促进企业党的建设、思想政治工作以及精神文明建设等各项活动的开展,而且有利于调动全体员工积极性,增强凝聚力、向心力。本文围绕绩效管理在国有企业党建考核中的应用展开分析,以供参考。

  • 标签: 绩效管理 国有企业 党建考核