简介：面对公司严峻的生产经营形势．保卫部以学习贯彻十八大和公司工作会精神为主线，紧紧围绕集团公司“一大目标、三个转变、五项理念”和保卫部“一个目标、三个转变、五种能力”的要求，以抓稳定、提信心、讲责任、树新风为目标，强化形势任务教育活动，在职工中开展“如何化危为机、如何忠诚武钢、服务武钢、保卫武钢”大讨论，促使职工切实增强发展意识、忧患意识、责任意识和大局意识，促进治安保卫管理上水平、队伍综合素质上台阶，守住大门，筑成高地，为公司有效应对经营困难及实现生产经营目标保驾护航。

简介：摘 要：随着我国社会经济的快速发展，以及人们物质生活水平的不断提升，人们对用电质量提出了更高要求。作为电力企业，面对日益严峻的市场竞争环境，只有不断加大内部治安保卫工作力度，方可以推动企业获得健康发展，并为社会大众提供优质的用电服务。本文分析了电力企业开展内部治安保卫工作的有效途径。以供参考。

简介：摘要：在全面建设社会主义现代化国家新的历史时期，安保工作也不断强化升级管理，各发电企业严格落实国家、省市及所属发电集团治安保卫相关要求，健全安保制度，升级技防设施，严格防范措施。保卫工作从目标、任务、工作环境及对象等方面都已发生了很大变化，只有在实践中不断地总结经验，结合实践，勇于创新，才能紧随形势发展的需要，更好的为企业发展提供强有力的安全保证。

简介：“说户籍制度其实不准确,准确地说是户口迁移制度,即迁移审批制度。”王太元说,“媒体关于户籍制度改革的报道让人哭笑不得。”户口迁移制度在1953年以前没有,1953年到1958年基本形成。1953年进城的人太多,粮食供应不上,从粮食到住房到就业到教育到社会福利这些都很紧缺。农民进了城,城市人口迅速膨胀,政府感到压力大,所以要搞粮食统购统销,这以后户口迁移的审批都非常严格。