简介:摘要: 随着国家经济的增速发展,建筑行业近年来的经济效益和社会效益得到了较大的提升,与此同时,为确保建筑企业施工规范化管理,国家近年来开始对建筑企业劳务管理提出了新要求。在《关于进一步加强混合完善建筑管理工作的指导意见》中对建筑企业的劳务管理提出多元化要求,为建筑工地劳务用工规范化管理打下了坚实的基础,建筑企业与工人的合法权益也有了基本的保障。现阶段建筑施工企业开始重视劳务管理工作,为提升劳务管理有效性开始建立劳务实名制管理系统,对员工进行实名制管理。本文也将以此为重点,对其实施劳务实名制的意义进行探讨,期望能够让我国建筑施工企业的劳务管理愈发规范化。
简介:摘要:全过程工程咨询服务必须具有相应的组织、管理、经济、技术和发挥等咨询服务能力,还要求企业具备良好的信誉水平和健全的工程咨询服务管理体系、风险控制能力以及工程规模及委托内容相适应的资质条件。我国工程咨询服务行业发展较晚,没办法将所有的工程服务进行有效的整合工作。这需要国家全面推进全过程工程咨询服务在所有项目工程的应用,以此来提升我国的建筑行业的市场竞争能力,实现建设中国品牌的目标。