简介：本文在分析影响上市公司审计质量的因素及其因果关系的基础上,运用系统动力学方法,建立各影响因素之间关系的系统动力学模型。针对审计客体、审计环境、审计主体三个子系统,找出影响上市公司审计质量的三方面因素,得出结论:运用系统动力学模型,可以为上市公司提高审计质量提供对策建议。

简介：通过研读国内外水会计研究成果，分析水会计的缘起与发展、原义和拓展，从企业视角阐述水会计内涵，并结合我国经济发展现状，在可持续性的宏观目标上，提出企业水会计应至少包括水财务会计、水管理会计和水审计等在内的广义水会计观。

简介：我爹不如我爷爷本份，可能耐比我爷爷大．村里的人都这么说。

简介：中国证监会8月14日正式颁布实施了《公司债券发行试点办法》，9月下旬，第一笔公司债成功发行。这标志着我国酝酿多年的公司债“巨轮”正式入水试航了，它为我国资本市场提供了除股市之外的又一个重要的融资渠道。

简介：水的春天集中了彼此相近的声音；有时，你半天也分不清那是水声汩汩，还是黑雷鸟低吟，还是蛙鸣。

简介：查建中先生的入收散文六十来篇.读之你便会有一种短小精悍,荡气回肠的感觉.笔调完整有机,文字准确有神.全著上下于行文间透出一种奔放的豪气,一种蓬勃的生气,一种纯真的情气.

简介：我的家乡位于苏北里下河地区腹地，“耳目所接，无非是水”（家乡著名作家汪曾祺语），我们这些水边长大的水乡人，总是对水充满着那一份湿漉漉的情感。

简介：三面环沙，南接黄土高原，依赖黄河水的滋润，成就了“秋实如云喜报连”的塞上江南——宁夏。黄河至中游，划了一个大大的“几”字，便有了“天下黄河富宁夏”的美誉。

简介：<正>《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中,第一次明确提出了要培育和发展“劳动力市场”。为什么需要明确提出“劳动力市场”这个概念?高尚全同志发表文章指出:

简介：

简介：想同读者一起解读西安工业资产经营有限公司董事长、党委书记胡凯，解读他那求真务实的思想理念，有担当、敢负责的做事风格，写下了“大道至简,云水无形”的题目。

简介：喝什么？白开水新鲜的白开水是最佳选择。白开水是天然状态的水经过多层净化处理后，煮沸而来，水中的微生物已经在高温中被杀死，开水中的钙、镁元素对身体健康是很有益的，且含钙、镁等元素的硬水有预防心血管疾病的作用。白开水还能使血液得到迅速稀释，纠正夜间的高渗性脱水。

简介：昆明自来水集团有限公司是国家大型供水企业，创建于1915年，承担着昆明市180多万人口的生产、生活和消防供水任务，城市日供水设计能力965万立方米，实际日供水能力111．5万立方米，100毫米以上管网总长1400公里，供水服务面积180平方公里。

简介：在自治区党委部署下，全区各级机关七万名党员干部响应号召，深入到农村、深入到基层，开展“访民情惠民生聚民心”活动。我有幸成为其中的一员，随工作组来到和田地区洛浦县阔纳巴扎村。

简介：中国正在完成从计划经济到市场经济、从传统的农业社会到现代工业社会的骤变。在这场变革中，中国的劳动力市场与其它要素市场一样，也正在经历着一系列的无序、冲突和混乱，如过高的失业率、不同阶层和群体之间巨大的收入差距问题、农村的贫困问题等。进一步思考这些问题，可以发现很多问题是十分令人困惑的，有悖于经济运行的一般规律，其中之一便是失业问题。中国为什么在多年持续高速增长之后失业率仍一直居高不下?改革开放以来．中国经济一直保持较高的增长率，多数年份在7％以上，个别年份和个别地区经济增长率甚至达到两位数，但是，中国却一直没有走出就业困境，城市登记失业率由上世纪末的2％左右攀升至目前的4％。如果加上农村失业、隐性失业及大量的就业不充分现象，实际的就业状况十分令人担忧。

简介：以水进攻最早提到以水进攻的著作是孙武所著的《孙子兵法》。《孙子兵法》十三篇中，有关水攻的内容是放在《行军篇》和《火攻篇》论述的，未列单篇，但对水攻的重要性做了精辟的阐释。《火攻篇》指出：“故以火佐攻者明，以水佐攻者强，水可以绝，不可以夺。”认为在战争中以水佐攻，可以断绝敌军道路，冲击敌军阵营，有很强的攻击力。

简介：福州市自来水总公司是国有大型供水企业。国有资产达到17．5亿元人民币，管网长度达1250公里，日供水能力达到104万吨。现有职工近1500人，担负着福州市200余万人的生活用水、工业用水、商业用水和特种行业的用水。在党的十七大精神鼓舞下。福州市自水来总公司不断深化改革，坚持科学发展观，立足构建和谐社会，坚持以民为本，

简介：我国是水资源短缺的国家，且水资源分布不均衡，水体污染非常严重，造成许多城市缺水情况日益严重，水资源短缺已严重制约了国民经济和社会发展。然而，我国水资源浪费现象又十分严重。造成水资源浪费的主要原因之一，就是长期以来我国没有建立符合社会主义市场经济体制要求的水价形成机机和管理体制，

简介：美国哈佛大学商学院教授丹尼尔·奎因·米尔斯（D·Quiun·Mills）在他的管理思想代表作《新竞争者》一书中说,“当今经济竞争的特点就是变化,管理人员应当考虑诸如企业结构重新组合这样的措施,对剧烈变动的竞争局面作出必要的反应”,他提出了“以人为导向”和“竞争力思考”的崭新思想:在美国,已经有越来越多的公司提出了“我们是以人为导向的公司”（PeopleOrientedCompany）。奎因·米尔斯认为,以人为导向是任何要迎接日益剧烈的国际国内竞争挑战的企业都必须具备的重要价值观,任何竟争事业,是“人”在竞争,而不是企业自身。

简介：